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正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【さいたま市大宮区】未経験・第二新卒歓迎/介護人材サービスの営業職◆立ち上げメンバー
【新規事業会社の立ち上げメンバー募集/求職者と企業のマッチングを通じて介護業界の人材課題を解決/完全週休2日制・年間休日120日】
DYMグループにおける新規事業会社として設立した当社。この度はその立ち上げメンバーとして、介護業界の人材不足を解決するため、求職者と企業の両面を担当する営業職を募集します。
新規顧客の開拓から、求職者との面談、お仕事紹介、職場見学の調整、稼働後のフォローまで、一気通貫で担当していただきます。多角的なサービスを展開し毎年増収増益を続けている人材事業部内の企業になるため、新規事業を立ち上げて成功して来た先輩や安定した財務基盤と思いっきり仕事が出来る環境が揃っております。
■主な業務内容:
(1)医療・介護・福祉分野における人材派遣業
(2)医療・介護・福祉分野における有料職業紹介事業
(3)医療機関、介護施設、福祉施設、保育施設等の運営、経営支援およびコンサルティング
(4)医療・介護・福祉業界における採用支援、研修・教育支援及びキャリア支援事業
(5)医療・介護・福祉業界に関する情報収集、分析およびマーケティング業務
(6)セールスプロモーション、マーケティング支援、販売促進業務の請負
(7)コンピュータソフトウェア及びシステムの企画、開発、運用、保守並びにそれらの受託及び販売
(8)ウェブコンテンツ及びデジタルコンテンツの企画、制作、販売及び運用
(9)ITを活用した業務効率化支援(業務設計・DX支援・BPO/RPA等)
(10)損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
(11)コールセンターの運営、管理及びオペレーターの教育
(12)医療・介護・福祉分野における業務受託、アウトソーシングサービスの提供
(13)医療・介護・福祉業界における調査研究、政策提言及び各種出版・情報発信に関する事業
(14)広告業
(15)前各号に附帯関連する一切の事業
■業務のポイント:
◎休日・制度: 完全週休2日制、年間休日120日、社会保険完備、産休・育休制度あり。
◎評価される行動:「相手のために動ける」「周囲と信頼関係を築ける」行動が評価されます。
◎キャリア継続支援: 勤続手当があり、無理なく長く働ける評価と昇進制度が整備されています。
変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与変動無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大宮オフィス 住所:埼玉県さいたま市大宮区(2025年11月~2026年1月頃設立予定) 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 新オフィス開設までは本社勤務 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,150円 固定残業手当/月:40,850円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 住宅手当(2万円/会社から2駅以内に住んでいることが条件)を含む場合:年収348万円 <年収例> 1年目/年収380万円(月給28万+インセンティブ+家賃補助) 2年目/年収420万円(月給32万+インセンティブ+家賃補助) 3年目/年収480万円(月給35万+インセンティブ+家賃補助) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄参照 住宅手当:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・交通費または住宅手当あり(2万円/月まで:会社から2駅以内に在住) ・資格取得支援・手当 ・育休、産休、復職制度 ・勤続手当(3年勤続することに1万円) ・インセンティブ制度 ◆社内制度◆ ベネフィット・ワン ・一時保育補助制度 ・介護用品購入補助金 ・フィットネスクラブ・ゴルフ場の割引 ・eラーニング提携講座無料 ・映画館鑑賞チケット割引 ・提携カラオケ施設割引 ・提携レジャー施設割引提携宿泊施設割引 ・提携レンタカー会社利用割引 ・提携日帰りスパ入館券割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/ ■必須条件: ・人と話すことが好きな方 ・介護業界・人材業界に興味がある方 ■歓迎条件: ・営業や接客などの経験がある方 ・人材業界・介護業界での経験がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社DYMエールケアリンクス |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 |
事業内容 | DYMのグループ会社を新しく設立しました、株式会社DYMエールケアリンクス。 介護業界の人材不足を解決するため、以下事業の展開を行っています。 ■事業について (1)医療・介護・福祉分野における人材派遣業 (2)医療・介護・福祉分野における有料職業紹介事業 (3)医療機関、介護施設、福祉施設、保育施設等の運営、経営支援およびコンサルティング (4)医療・介護・福祉業界における採用支援、研修・教育支援及びキャリア支援事業 (5)医療・介護・福祉業界に関する情報収集、分析およびマーケティング業務 (6)セールスプロモーション、マーケティング支援、販売促進業務の請負 (7)コンピュータソフトウェア及びシステムの企画、開発、運用、保守並びにそれらの受託及び販売 (8)ウェブコンテンツ及びデジタルコンテンツの企画、制作、販売及び運用 (9)ITを活用した業務効率化支援(業務設計・DX支援・BPO/RPA等) (10)損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 (11)コールセンターの運営、管理及びオペレーターの教育 (12)医療・介護・福祉分野における業務受託、アウトソーシングサービスの提供 (13)医療・介護・福祉業界における調査研究、政策提言及び各種出版・情報発信に関する事業 (14)広告業 (15)前各号に附帯関連する一切の事業 |
代表者 | - |
URL | https://dym.asia/ |
設立 | 年2025年7月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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