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正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【障がい者雇用／愛知】回路設計・開発業務（メンバークラス）◆航空機関連・特殊車両・衛星機器の設計開発
～大手重機械工業メーカー勤務／エンジニアにとって魅力的なキャリアパスがあり、成長できる環境◎～
■募集背景：
新たな日本の基幹産業として市場が急成長している防衛、航空宇宙業界へのサービス提供を強化するため
■業務内容（PJT事例）：
【概要】
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける回路設計/開発業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
【業務内容】
・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）の回路設計、検証、評価
・航空・宇宙分野における製品のシステム設計、要素技術開発
・レーザー/光学機器の電子回路基板設計、評価 など
【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】
【魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。
※障害者手帳をお持ちの方へは、障がいに合わせた合理的配慮を行います。
■部門概要：
＜所属：名古屋オフィス＞
Mobility本部ではAKKODiS社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。PLとしても参画するチャンスがあります。AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 383万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。 ■賞与：あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社頻度に応じて実費支給、多い場合上限8万円／月 寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用 社会保険：社会保険完備 退職金制度： 企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90.9%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・約400種類の研修ラインナップ ・ITリテラシーの教育（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python等） ・AI、IoT、データサイエンス等先端技術を習得できる専門技術研修 他 ＜その他補足＞ 役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）、在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 会社指定休日（夏季・年末年始） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ライフイベントに合わせた特別有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・回路設計の実務経験が半年以上 ・回路CADの使用経験（※製品不問） ・工学知識 ・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ■歓迎条件： ・航空宇宙防衛業界での業務経験 ・英語ビジネスレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティング株式会社について AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。 日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。 AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合＜フュージョン＞による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 9,367名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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