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正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【外苑前】未経験◎営業サポート/法人向けデジタルクーポン在庫管理・システム入力など◆年休120日
\未経験歓迎!若手活躍中!/
「キリンビール」「softbank」など大手顧客へ多数導入/取引社数は1000社以上!
デジタルクーポンを受注案件の進行や運用、営業サポートをお任せします。
※デジタルクーポンシステムの登録・管理・保守・調整がメインとなります。
■キャンペーン事例:
~株式会社NTTドコモの健康管理・増進アプリ「dヘルスケア」へプチギフトの提供をしアサヒ飲料株式会社の「PLUSカルピス」シリーズ3種類のいずれか1つを12万5千本プレゼントするキャンペーンを行いました~
健康志向のユーザーが利用するアプリにてコンビニで引き換えられるクーポンをプレゼントすることにより、単なる”ばら撒き”ではなく、ニーズやターゲット層に向けてサンプリングを行うことができ、メーカー様・コンテンツ企業様・流通様の課題解決を一手に担う企画となり、ご好評いただきました。
※上記コンビニに配るクーポンの確認やシステムへの登録/運用を行ったりする縁の下の力持ち的なポジションです。
■具体的な業務内容:
・受注案件に即したクーポン情報の自社システムへの登録
・クーポンに係る制作物の手引書に沿った監修/仕入先(コンビニ他)への許諾申請
・クーポンの発注書類作成・提出/在庫管理
・クーポン配布開始前のエンドユーザーの動きを想定したWeb挙動テストの実施
・取引先へ提示するクーポン(商品)リスト資料の作成
・受注した案件の開始前~終了に渡る取引先へのメールや電話での営業・保守サポート
・受注した案件に係るクーポン詳細の管理
※メール・電話などで社外とのやり取りあり
■研修制度:
・業務はOJTで習得していただきます。まずは、自社システムの仕組みや企画実施の流れを理解します。既存メンバーと取引先を担当し、企画実施までの流れを経験したり、デジタルクーポンについて理解を深めたりするなど一連の流れを習得します。
・最初は定例的な案件から始め、徐々に案件数や業務の幅を広げていきます。登録業務は特定の案件に限らず、網羅的に行っていただきます。業務になれるまでは隣の席で先輩社員がしっかりサポートするため、業界未経験でも安心して就業いただけます。
■組織構成:
部長1名(30代男性)、メンバー4名(~20代後半の男女)で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~241,000円 その他固定手当/月:16,000円~55,200円 <月給> 225,000円~296,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は10時間0分~30時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 ■昇給昇格:年1回※実績次第で昇給可能 ■賞与:年2回※年間2~4か月分以上目安(会社業績、個人の評価による) ■年収例 29歳/入社2年目/400万 31歳/入社4年目/530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 ■キャリアについて 営業部署には、営業部門(新規/既存)とオペレーション部門の2つに大別でき、希望があれば異動の検討も可能です。 <その他補足> ■服装自由 ■関東IT健康保険組合、第一生命が提供する福利厚生サービスを利用可能 予防接種の補助、保養施設の利用補助、飲食店の利用補助、映画館割引補助、子育て関連の補助など多数 ■スポーツジムの利用料金一部負担(契約しているジムの利用料金の一部を会社が負担(上限あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(各自有休を取得)、慶弔休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/裁量を持ってスピード感のある仕事をしたい方と一緒に成長していきたいです。~ ■必須条件:以下何れかの経験をお持ちの方 ・顧客との折衝経験 ・Excel・PowerPoint・スプレッドシートなどの基本的な操作のできる方 ・裁量を持ってスピード感ある仕事がしたい方 ■歓迎条件: ・システム運用経験がある方 ・業務改善など能動的な取り組みのご経験がある方 ・Web/IT業界での経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エムディーピー |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F |
事業内容 | ■事業内容: 【デジタルクーポン事業】 デジタルクーポンを配布・管理する自社サービス「プチギフト」を展開。 販促施策の企画から運用、効果分析まで一気通貫で対応できる体制を強みとしています。 具体的には以下のようなサービスを提供しています: ・販促施策の企画提案 ・クーポン提供に関わるシステム提供 ・システム開発 ・クーポン提供に関わる画面のUI/UX設計 ・SNS広告ご提案~販促施策の運用 ・問い合わせ窓口の設置と対応業務 ・実施後の効果測定とレポーティング など 【新規開発事業】 企業向けシステム開発や、社内業務の効率化を目的としたシステム開発に注力。 また、地域向けデジタルクーポン発行システムでは、 地域店舗と事業者をつなぐ新しい仕組みを提供しており、地域経済の活性化にも貢献しています。 ■ビジョン: ⇒ネットを通じ、人と社会の架け橋となり、 社会に貢献する企業を目指します。 ■特徴(TOPICS): クライアントごとのニーズや業界特性、最新の市場動向に合わせた柔軟な提案を行い、 利便性を重視したサービスをワンストップでご提供しています。 システムベンダーの枠にとらわれず、幅広く柔軟な対応が多くの企業から高い評価をいただいています。 ■組織風土: <若手が活躍!変化や挑戦に前向きな社風> 20代30代が多く、実力が伴えば年齢にとらわれないキャリアアップが可能です。 実際に20代でリーダーポジションや管理職で活躍している従業員も少なくありません。 得意を伸ばした個人が集まりチームワークを発揮することで、事業発展へ繋げています。 <会社の雰囲気・風土> ---------------------------------------------------------------------------- 臨機応変に対応・〇・・・ 定型的にこなす 活気がある ・・・〇・ 落ち着いている スーツ通勤 ・・・・〇 私服通勤 ---------------------------------------------------------------------------- |
代表者 | - |
URL | https://mdp.inc/ |
設立 | 年2009年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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