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契約社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【稲荷町駅近】建築コンサル※マンションの
～施工管理技士資格保有者歓迎／年休123日・長期休暇充実／スタンダード上場・創業100年越えの安定基盤～
■職務内容：
マンションの長期修繕計画の策定や修繕の進捗管理等をお任せ致します。
1つのマンションをずっと担当する訳ではなく、計画に応じて様々な案件に携われる為、幅広いスキルを身に着けられる環境です。
■職務詳細:
・マンションの管理の理事会に出席
・長期修繕計画の策定
・コンストラクションマネジメント
・技術営業への提案
・進捗管理
・次年度以降の大規模修繕工事の準備、資料の作成
など
■雇用形態補足：
契約雇用スタートにはなりますが、1年後の正社員登用前提での採用をなります。
■充実した福利厚生：※正社員登用時に付与
・正社員登用された際には住宅手当や家族手当も付与されます。
住宅手当参考:賃貸の方で扶養家族がいる方で年間170万円程の補助がでます。
■組織構成
建築課には4名所属しております。
入社直後は主任、あるいは課長代理のポジションをお任せする予定です。
■こんな方におすすめです：
・資格を活かして長期就労をしたい方
・自信が持つスキルを高めたい方
■同社について：
創業100年以上と歴史ある安定企業です。
主力事業であるエネルギー事業をはじめ、近年は環境に配慮したバイオマス関連事業、不動産事業やシルバー事業も順調に推移！多角的経営でさらに安定した基盤を築いていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中、条件面の変更はございません。 ※契約スタートですが長期就業頂ける方前提の採用です／過去3年間の正社員登用実績100％ 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：149時間00分 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草2-6-7 マタイビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 １年間の契約社員の間は転勤はありません。正社員雇用後は、総合職扱いになるため、この限りではございませんが、現在のところ転勤の予定はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：33,300円～45,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～545,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・能力を考慮し、決定します。※上記年収には10時間分の残業代が含まれた金額となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：契約社員期間は対象外となります。 住宅手当：契約社員期間は対象外となります。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：契約期間対象外。正社員登用時は契約期間を含みます。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJTを中心となります。 他、一般職研修会。 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■正社員登用有り ＜正社員登用後は、下記福利厚生あり＞ ■住宅手当 ■家族手当 ※健康保険の被扶養者が対象 ■65歳までの再雇用制度あり ■人間ドック（補助有り） ■産前産後休暇、育児休業所得実績あり ■退職金制度有 ■副業・兼業制度（規程あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日）、ライフサポート休暇（月1回）、人間ドック休暇（年1回）、メーデー(5月1日)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理技士1級or建築士1級の資格保有者 ※上記資格保有でない場合は入社後数年以内に資格取得できるご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太平洋興発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2-6-7 マタイビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)マンション・宅地・戸建の分譲 (2)マンション・ビル総合管理 (3)不動産の賃貸・仲介 (4)石炭及び鉱山機器の販売 (5)海運業 (6)建築資材、石油の販売 (7)保険代理業 ■沿革： 同社は大正9年太平洋炭礦㈱として設立され、創業102年となりました。三井鉱山㈱釧路鉱業および木村組釧路炭鉱の鉱区を引き継ぎ、石炭の採掘・販売を開始。その後、経営の多角化を進め、その一環として昭和42年に(旧)太平洋興発株式会社を設立し、不動産事業へ進出。昭和45年に石炭の生産部門を分離独立させ、同時に社名を太平洋興発㈱に変更し、不動産事業への事業転換に注力いたしました。近年は不動産事業と輸入炭販売等による商事事業を中核として、シルバー事業等のサービス業分野にも挑戦し、多面的な事業展開をしています。また、近年は環境に配慮したバイオマス燃料の販売にも注力しています。 ■拠点：本社を東京に構え、その他札幌・釧路・帯広に支店を構えます。 ■ビジョン（経営理念）： 当社グループは、不動産事業・商事事業・サービス事業・その他の事業を通じて、人々の豊かな暮らしを実現するために積極的に活動することを経営理念に、各事業分野において適切な事業の選択と集中を行い、経営の効率化を図り、安定的経営基盤を確立するため、積極的に営業展開を図り収益確保を目指します。 ■社員数：234名（この内、正社員は70名）※2022年3月現在 ■平均年齢：57歳（正社員のみ46歳）※2022年3月現在 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiheiyo.net |
| 設立 | 年1920年4月 |
| 資本金 | 4,244百万円 |
| 売上 | 51,016百万円 |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | 58歳 |
| 主要取引先 | - |
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