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正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【新潟市】電気・電子デバイス制御設計（IJCAD）◆年収550万円～◆オーダーメイドでの設計
【機械商社｜東証スタンダード企業｜溶接制御機器などのメーカー機能とグローバル供給体制などの商社機能を併せ持つ独創的企業】
■業務内容：
・工作機械、専用機、ロボットシステムを製造する当社にて、IJCADを活用した制御設計をお任せします。
・もしくは協働型ロボットのプログラミングをお願いします。
※株式会社N.Y.TECに在籍出向していただきます。
■業務詳細：
・ファナック様、オムロン様、川崎様、安川様など、各種ロボットを取り扱っており、幅広い経験を培うことができます。
・製品情報：https://www.ipros.jp/company/detail/2065506/category/?hub=58+4541328
※世の中の為になる製品を自分で作り上げることに達成感を感じて頂ける方をお待ちしております。
■出向先について：
・企業名：株式会社N.Y.TEC
・事業内容：ロボットシステムおよび自動省人化装置の設計、製造、販売など
・勤務地：新潟県新潟市北区島見町3399番地18
■やりがい：
・お客様のご要望に合わせてオーダーメイドでの設計となるので、個人の裁量が大きく、やりがいも感じやすいです。
■当社について：
◇完全オーダーメイドで各種専用機械、自動化装置を製造
・当社は、各種専用機械の開発・設計から、機械加工、組立、電装、試運転までを一貫して手がける機械メーカーです。
・お客様との綿密な打ち合わせにより、完全オーダーメイドで要望のあった機械、装置を製造しています。
・加工機械については大概のものは経験があり、その他マテリアルハンドリング、省人・省力自動機など、特に加工機と自動化は得意とする分野です。
お客様が悩んでいることがあれば解決方法を提案し、同社の技術と経験を生かした機械製造のノウハウでそれを実現します。
・お客様との信頼関係を築きながら、同社の頭脳と技術をフルに発揮し、要望に応えています。
・全国を営業エリアに、これまで同社は工作機械を中心に営業展開してきましたが、
・今後は、食品関係、土木関係といった他分野へも広げていこうと考えています。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社N.Y.TEC 住所：新潟県新潟市北区島見町3399番地18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※株式会社N.Y.TECに在籍出向していただきます。 ■マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業30時間／月を想定しています。実績に応じて変動します。 ■賞与：約4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者、18歳未満子：1万円／人※健保上の扶養家族 寮社宅：社宅借上制度（遠隔地勤務の場合） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ■職種別・階層別研修制度 ■中堅社員研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、地域手当（関東・関西エリアに限る）、出張手当（国内・海外） ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄積立金制度 ■社員融資制度 ■所得補償保険制度 ■各種クラブ活動 ■契約施設（オテルドマロニエ、ダイヤモンドリゾート、ナガシマリゾート） ■リロクラブ ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■小口融資制度 ■社宅借上制度（遠隔地勤務の場合） ■帰省費用援助（単身赴任者のみ月1回分） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ◇下記いずれか必須 ・制御設計実務経験（目安3年以上） ・PLCを扱ったご経験 ■歓迎条件： ・2級電気工事施工管理技士 ※開発スキルだけではなく、客先のニーズの把握と、それをチームで共有するコミュニケーション能力も求められます。 ※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナ・デックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-8338 愛知県名古屋市中区古渡町9-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）接合機器の開発、製造、販売、取付工事および接合材料の販売 （2）ファクトリーオートメーションシステムの開発、設計、製造、販売、取付工事 （3）電子制御機器の販売 （4）情報ネットワークシステムの企画、開発、設計、販売、保守、およびコンサルティング業務 ■ビジョン： 業界で高いシェアを誇る抵抗溶接制御装置で培った溶接技術力を産学協同研究によってさらに高め、グローバル商社としてのネットワークを駆使して非自動車業界の技術を自動車業界へ導入提案をして、「ナンバーワン」から「オンリーワン」への飛躍を目指します。世界のすべての自動車に当社の技術が関わっている未来を描き、着実に成長を続けます。 ■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）： 当社は、自動車業界を中心に長年に渡り蓄積した溶接技術をコアとしたメーカーとして発展を遂げ、今や幅広い業界で生産設備・ソリューションを提供する商社です。 近年は産学協同研究により、高出力レーザー溶接など新たな技術開発にも力を入れており、溶接の世界をリードするグローバルカンパニーへと飛躍を続けます。 「モノづくりのモトづくり」「ないモノをカタチにする」独創的企業、それがナ・デックスのチャレンジングスピリットです。 ■当社の強み： 1950年設立と歴史のある会社ですので福利厚生が充実しており、事業も安定しているので長く務める事ができる会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nadex.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 1,028百万円 |
| 売上 | 34,436百万円 |
| 従業員数 | 238名 |
| 平均年齢 | 41.61歳 |
| 主要取引先 | - |
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