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【株式会社oricon ME】『ORICON NEWS』配信コンテンツ企画・提案◆公式YouTube・X等を活用したPR施策立案【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社oricon ME 求人更新日:2025年9月29日 求人ID:38810083
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


『ORICON NEWS』配信コンテンツ企画・提案◆公式YouTube・X等を活用したPR施策立案


\音楽・アイドル・ドラマ等への知識・高い興味をお持ちの方へ!/
~自社メディア「ORICON NEWS」のコンテンツ企画・提案/月間PV1.65憶/公式YouTubeでの生放送番組配信等の企画/業界未経験歓迎!/実働7時間~

■業務内容:
広告代理店や大手クライアントに向けて、プロモーション施策を企画・提案いただきます。自身のアイデアを実際の施策として形にし、課題解決と販路拡大を推進していただきます。

■業務詳細:
・自社コンテンツ(YouTube・公式SNS)を活用した最適なプロモーション施策の提案
・新たな営業メニューや新サービスの検討

【ORICON NEWSのパフォーマンス】※2025年4月時点
・月間PV数 1.65億PV
・Xフォロワー数「ORICON NEWS」160万人、ORICON NEWS【アニメ】45万人
・YouTube登録者数228万人
・Facebookいいね!数16万人
・Instagramフォロワー数4.3万人

■提案事例:
・認知拡大を目的としたオリコンXアカウントでの投稿
・タレントを起用した動画コンテンツ制作などを提案・実施
・ドラマ放送直前に当社公式YouTubeにて生放送番組を配信

■入社後のイメージ:
入社後1~3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通して各業界の知識を深めながら、提案~受注までの流れを学んでいただきます。
慣れてきたら受注後のコンテンツ制作における進行・指示等にも関わっていただきます。

■やりがい:
・日本最大級のトレンドメディアで、音楽・ドラマ・アニメなど最新のエンタメに携われます。
・オリコン・グループの知名度を活かし、大手有名企業(放送局/飲料メーカー/IT・通信/動画配信など)に直接営業。最新のエンタメを世の中に広め、その盛り上がりに貢献できます。
・音楽会社、タレント事務所等とのネットワークを活かした施策の提案もできます。

■組織構成(事業推進部)
代表取締役社長(50代男性)が部門長を務め、グループリーダー(50代男性)、メンバー(30代男性)で構成。

※記者・デスク等で構成するニュース編集部等と一体となって事業を推進。社内制作部門と連携した、幅広い企画立案が可能。オリコンNewS社は約40名規模の組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
採用は(株)oricon MEとなりますが、配属はオリコンNewS(株)となります。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,200円~313,600円
その他固定手当/月:3,900円~5,600円
固定残業手当/月:78,900円~114,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~433,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
・私服勤務可
・介護・育児休業制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・社員持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・オフィスコンビニ(オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ)
・オフィスでヤクルト

<子育て支援>
・育休取得実績あり。育休後復帰率100%
・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験2年以上
・エンタメ(音楽・アイドル・ドラマ等)への知識や、高い興味がある方
・目標達成のために自ら考え行動できる方

■歓迎要件:
・エンタメ業界、広告代理店、メディア系業界でのご経験(いずれかでOK)
・日頃からインターネットやSNS、YouTubeを活用されている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社oricon ME
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木6-8-10
STEP六本木
事業内容 ■概要:
当社は、オリコングループの中で、PC、スマートフォン向けのWEBサービスを中心に事業を展開しています。
・総合トレンドメディア「ORICON NEWS」
・CSランキング「オリコン顧客満足度ランキング」
※音楽以外のジャンル(「保険」「転職」など検索連動型広告で高額入札されているワード)を中心に独自のCSランキングを発表して、検索連動型広告に付加価値をつける当社独自の広告モデルを構築しています。

■主な事業:
PCおよびスマートフォン向けのサイトの制作・運営・広告販売、エンタテインメント系ニュースの提供、デジタルコンテンツの制作受託等を行う「コミュニケーション事業」
音楽・映像・書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供等を行う「データサービス事業」
■当グループについて:
客観的、公平な立場から「ファクト-事実-を情報化する」を経営理念とし、情報があふれる現代において様々な領域で新たな情報価値を提供し続けています。時代の変化に応じてモバイルコンテンツビジネス、ニュースコンテンツ配信、顧客満足度調査と、サービスの形を変えながら、長きにわたって公平・中立という一貫した立場で客観的データに基づいたランキングの調査・発表を行うことで「信頼感」「最新」「安心できる」「メジャーである」といった非常に高い付加価値を持つブランドを確立しています。
代表者 代表取締役社長 小池 恒
URL https://www.oricon.jp/
設立 年2003年8月
資本金 80百万円
売上 4,800百万円
従業員数 190名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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