【株式会社ピーエイ】【東京／在宅週2可】人事総務担当 ◆急募／スタンダード上場／土日祝休／残業月10h以下／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【東京／在宅週2可】人事総務担当 ◆急募／スタンダード上場／土日祝休／残業月10h以下／転勤無


～業務に慣れてきたら在宅勤務OK／ワークライフバランスの取れた働き方が叶う◎子育て世代活躍中！年間休日124日／土日祝休みの完全週休2日制／転勤なし／東京証券取引所スタンダード市場上場＆札幌証券取引所本則市場の重複上場企業～

■業務内容：
・毎月の給与計算（仕訳入力ができるれば尚良し）
└従業員80名ほど、15日締めの25日払い。Excelシートにまとめて、ソフトに入力する流れとなります。報酬やインセンティブ支給の計算も含まれます。勤怠打刻システムのチェック（必要であれば入力の催促）を行い、22日までに計算を仕上げ、ネットバンキングでの振込作業を行います。可能であれば、仕訳まで実施。
・入退社手続き（社保・雇用保険／月2～3名）
・産休・育休申請手続き（都度）
└入退社手続きや産休育休手続きは必要資料の回収まで行い、その後の申請業務は社労士にお任せしています。
・基礎算定届及び概算保険料計算（年1回）
・来客、電話対応
・部内業務

※そのほか、年末調整、人事通達書の作成、組織図作成、人事考課集計、特別徴収の住民税手続き、有価証券の人事関連算定（平均勤続年数と年収の集計）、労基署への書類提出なども行っていただきます。
※社労士事務所とのやりとり等がありますが、可能な業務から行っていきます。
※経理業務は別の担当者が行います。

＼★バツグンの働きやすさ★／
◎土日祝休みの完全週休2日制
◎11月～12月は年末調整対応があるため若干忙しくなりますが、通常時期は残業は月10時間以下と定時退社可能
◎業務に慣れてきたら週2回程度の在宅勤務OK（業務習得度合いによりますが、入社後3か月～半年以降）
◎子育て中の方も歓迎します。子育て中のスタッフが在籍中です。学校行事や急なお休みの時も相談できる環境です。

■人員体制：
人事総務業務は現在2名体制です。
└経営管理部部長（男性）とスタッフ1名（女性）で対応しています。スタッフが2026年3月で定年退職となるための、欠員補充募集となります。業務引継ぎ期間を考慮し、早めにご入社いただける方、大歓迎です！


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】