【パイオニア株式会社】【東京・池袋】シニアデータアナリスト（スペシャリスト）／在宅フレックス可／年休125日／残業20ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【東京・池袋】シニアデータアナリスト（スペシャリスト）／在宅フレックス可／年休125日／残業20ｈ


～プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方歓迎！／オートモーティブSaaS企業を目指し事業拡大中～

■業務内容：
モビリティ領域におけるSaaSビジネスの推進において
全社・他部門を横断しながら「データ活用の最適解」を導く役割を担っていただきます。

本ポジションでは、データ分析スキルを活かすだけでなく
PdM・マーケ・CS・開発など多様なステークホルダーと連携し
共通認識の形成・課題の抽出・意思決定支援までを一気通貫でリードいただきます。
特に、分析基盤の要件定義やダッシュボード整備など、分析を継続可能な仕組みに
落とし込むプロジェクト推進力も求められるポジションです。

■業務詳細：
各事業部門に潜在する足元のビジネス課題解決に向けて、以下のことを行っていただきます。

＜データドリブンな事業推進・意思決定の支援＞
（1）仮説立案・仮説検証・提案
（2）意思決定の支援

＜モニタリング環境とPDCAサイクルの構築＞
（1）データ分析基盤の構築
（2）ダッシュボード開発
（3）施策単位のPDCAサイクルをサポート

＜中長期的にお任せしたい業務＞
・全社的なデータ教育を通じて、全社的にデータ分析を行える人材を輩出
・データに基づいて、新規サービス・ビジネスを検討・創出

※主な使用ツール/技術※
・ツール：AWS、GCP、Tableau PowerBI など
・技術：SQL、Pythonなど

■ポジションの魅力：
経営層との距離が非常に近く、事業に伴走して活動することで
ダイレクトにビジネスの意思決定に関わるデータ経験を積むことができます。

■休日について：
・年間休日は125日となり平均残業は20ｈ程度を予定しております。
・フレックス：適宜、利用可能です。 （コアタイム：10：00～15：00）
・出社頻度：週２回程度（不定期）
・有給休暇：25日
◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須
◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可
◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を連続で取得可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】