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正社員
上流~下流のさまざまなプロジェクトを扱う当社。今回は、「社内で行う開発チーム」のスターティングメンバーを募集します!
エンジニア経験をフルに発揮できますので、ぜひ一緒に新しい歴史をつくっていきましょう!
【実力は正当に評価!】
開発スキルはもちろん、「主体的・積極的に関わっている」「コミュニケーションが優れている」という部分もしっかり評価。スタート時の月給は40万円~+賞与年3回で、スキルによっては月給50万円以上も可能です!
【自社開発をリードする存在へ】
これまでの常駐から、今後は自社プロダクトの開発や新拠点の開設も視野に入れています。あなたの経験で、当社の開発チームを引っ張っていってください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【常駐プロジェクト一例】
<開発系案件>
■流通系販売管理システム開発
言語:Linux、Java、Aurora、AWS
■金融向け会員管理システム開発
言語:Windows、Java、Oracle
■クラウドサービス関連IoTデバイス開発
言語:TypeScript、Python
※上記は、あくまでも常駐開発案件の一例です。
※スキル・適性条件によって、常駐開発をお願いするケースもあります。
【温かくフラットな社風】
エンジニア経験者はもちろん、ブランクがある方やフリーランス出身の方なども活躍中!
「落ち着いた環境で働きたかった」
「後輩の指導にも興味があった」
など入社の動機はさまざまですが、フラットで温かな社風のもと、互いに刺激し合いながらステップアップを目指しています♪
【プロジェクトの立ち上げや自社開発を手がけるチャンス】
これまで多くの受託開発を手掛けてきましたが、今後は自社サービスの開発にさらに注力していく予定。新規プロジェクトや地方拠点の立ち上げなどに関わるチャンスも豊富です。
だからこそ、
◎コンサルティングスキル
◎0から1を生み出す企画力
◎時代に適応する柔軟な発想力
これらのスキルがエンジニアにとって重要になることは間違いありません。
ぜひ当社で貴重な経験を積みながら、「価値あるスキル」を身につけていきましょう!
ポイント1【社内開発に特化】東京の本社で働けます ☆月給40万円~、実力次第で50万円以上可 ☆賞与年3回☆完全週休2日
「そろそろ腰を据えて働きたい」「自社開発プロジェクトに携わってみたい」という経験者の方は、当社の一員として力を発揮しませんか?
培ったスキルを存分に発揮しながら、じっくりと案件に取り組める環境。裁量をもって働けますので、ぜひ「その先の未来」も視野に入れながらキャリアを輝かせていってください。
【新しいチャレンジにワクワク!】
エンジニア経験をお持ちであれば、その領域は問いません。社内開発チームのスターティングメンバーとしてお迎えしますので、新しい環境で活躍したい方、今後チームを育てていきたい方には絶好のチャンスです☆
【広がる未来は無限大】
社内プロジェクトのメソッドを構築しながら、「自社内の製品開発をリードする」「チームリーダーとして後輩を育成する」「お客様との直接折衝を行う」など、当社でできることは無限に広がります。ぜひ一緒に「次のステージ」をつくっていきましょう!
【納得&満足できる評価と待遇】
月給は40万円以上。これまでの経験や身につけたスキルによっては45万円、50万円スタートなども可能です。
もちろん入社後も実力は正当に評価し、貢献度に応じて柔軟な昇給・昇格が可能。「もっとキャリアアップしていきたい」という方もぜひご注目ください。
ポイント2代表より求職者の方へメッセージ
当社では、入社される方に長く働いていただける環境を提供したいと考えています。そのため、社員がここで働く“意義”や“魅力”を創り出すことが私の使命です。
IT人材の需要が高まる中、社会に必要とされる人材を育てることは欠かせません。AIが進化する今、長く活躍するためには、AIでは代替できない「課題解決力」や「新しい価値を生み出す力」が求められます。規模の大小に関わらず、社会にとって意義のあるものを一緒に創造していきたいと考えています。
これまでの経験だけでなく「これからどう成長していきたいか」をお聞かせください。能力を正当に評価し、適切な待遇をご用意してお待ちしています。
ポイント3開発エンジニア(30歳男性/入社1年目)
以前はお客様先に常駐してシステム開発の仕事をしていました。案件ごとにチームも環境も変わって、そのたびに不安を感じることが多かったですね。
次はどんな人たちと働くのか、どんなやり方を求められるのか……慣れた頃にはもう次の現場、という繰り返しでした。
もちろん、さまざまな経験ができるという点ではとても勉強になりましたが、将来を考えたときに「このままでいいのかな?」と疑問を持つようになったんです。
それで、「腰を据えて長く働きたい」と思って転職。今は長期的な視点で仕事に取り組める安心感がありますし、技術の積み上げも実感できています。
自社勤務を希望する経験者の方に、本当におすすめの環境ですよ。
ポイント4取材担当者より
代表の平松氏は、もともと人材業界で営業・フォローを長年担当していたとのこと。その豊富な経験と人脈を武器に大手SIer数社との直取引を実現しており、安定性・成長性ともに申し分ない企業です。
そんな同社で働く魅力は多々ありますが、特筆すべきは「それぞれの分野で、今あるスキルを活かしながらさらなる成長を目指せる環境」が整っていること。
「これからの時代は“ただ業務をこなすだけの人材”では通用しなくなります。だからこそ“AIに置き換えられない力”を持つ人を育てたい」と代表が語る通り、IT業界にいるだけで安泰…というわけではありません。常に価値ある人材でい続けるためには、成長を止めないことが大切。
同社では「社員のスキルアップやキャリアアップへの投資は惜しまない」と、研修やサポート体制にも力を入れているそう。
自分の“市場価値”を高めたい方にこそ、ぜひご応募いただきたい企業だと感じました!
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※所定労働時間8時間/休憩60分 【残業について】 残業は月15時間以下と少なめ。オンオフのメリハリをつけることができます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | \転勤なし/ \京橋駅チカ/ 本社(東京都中央区京橋2-16-13 京橋ヨツギビル4階) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ◇東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ◇都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ◇東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 ◇東京メトロ銀座線、東京メトロ東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩9分 |
給与 | ■月給40万円以上(固定残業代含む)+賞与 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間分を月6万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※これまでの経験や能力に応じて、月給50万円スタートも可能 ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動なし) 【実際の給与例】 ◇年収470万円(27歳/月給35万円+賞与) ◇年収650万円(34歳/月給45万円+賞与) ◇年収830万円(43歳/月給56万円+賞与) 【賞与について】 年3回:(6月・12月)+決算賞与1回(3月)※業績による |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金制度 ■社員紹介制度 ■PC・携帯貸与 ■社員旅行(テーマパークなど) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■外部講師やベテラン講師による勉強会あり |
休日・休暇 | ☆5日以上の長期連休取得OK ☆年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※有給取得率77%以上! ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
募集背景
2017年に設立し、現在40名ほどの社員が在籍している当社。今後は世の中に必要とされるシステムや新規事業も積極的に展開していく予定です。
社員100名体制を目指し、エンジニアの積極採用を実施中!
挑戦と安定の“いいとこ取り”ともいえる社内開発で、あなたのスキルを発揮しませんか?
応募資格 | \エンジニア経験者が「自社」で力を発揮するチャンス!/ ■学歴不問 ■システム開発に関する実務経験を5年以上お持ちの方 <こんな方をお待ちしています> ■常駐スタイルから自社内勤務への変更を希望される方 ■早期キャリアアップを実現したい方 ■ブランクから復帰を果たしたい方 ■積極的にコミュニケーションを図れる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | スイングバイテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル4階 |
事業内容 | ■システム受託開発 ■システム運用保守 ■Web制作 ■IT機器販売/リース ■システム常駐開発支援(ソフトウェア開発/インフラ環境構築) ■自社グループ会社運営サイト:フリーランスエージェント「Feelance Fierd」を運営 ≪認証番号≫ 一般労働者派遣事業許可【派13-314249】 有料職業紹介事業許可【13-ユ-311123】 プライバシーマーク付与【第10824829(02)号】 |
代表者 | 代表取締役 平松 孝裕 |
URL | https://swingbytech.co.jp/ |
設立 | 2017年4月17日 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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