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【株式会社マネーフォワード】人事副本部長候補【Fintech×SaaS】(正社員)

株式会社マネーフォワード 求人ID:38802743
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
Fintech領域のリーディングカンパニーとして、現在もM&Aを含めながら急成長をとげており、従業員数もグループ全体で2,500名を超えています。また、グローバル化や「AI時代の到来」という大きな構造変化に直面しており、まさに「第二創業期」とも言える変革の真っ只中にあります。
この事業および組織の非連続な成長を支え、さらにドライブさせていくためには、人事機能もこれまでの延長線上ではなく、未来を見据えた変革が必要です。
今回募集するポジションは、当社が次のステージへと「深化」していくための、極めて重要な採用だと考えております。
会社の急成長と事業の多角化に伴い、私たちの「組織」や「人」に関する課題も、より複雑で高度なものへと変化しています。こうした状況を踏まえ、未来のマネーフォワードの事業成長を牽引するための「深化」や新たな価値を創造していく「AI時代の組織」への変革を人事面からリードしていただける責任者を求めています。
経営陣も組織・人材への関心が非常に高く、「人事戦略」を通して会社全体の成長に貢献できるポジションです。

【ミッション】
マネーフォワード社のPeople Forward本部は、中長期的な競争優位性を確立するために、グループ全体の人材と組織のレベルアップを目指しています。
事業ごとのフェーズや事業の性質もより多様性を増し、それによって各社の独自性も増していきます。
どうするとより各グループ会社&全体の組織がよりよくなるのか?どうするとPeople Forward本部・事業部双方の業務を省力化できるのか?どうすると独自性を成長させていくことができるのか?を考え、仕組み化し、会社の成長に寄与していきます。

【業務内容】
▼業務領域は以下の中からご本人のお強みに応じてご相談の上決定していきます。
・組織開発/人材開発/評価
・採用(新卒/中途)
・労務/指名・報酬委員会の運営

<具体的な業務例>
■経営陣と密に連携
経営課題に基づく中期・単年の人事戦略の立案と実行
担当領域に関する重要指標を分析し、経営陣に対して課題の提言と解決策の実行をリード
■マネージメント(業務マネージメント/ヒューマンマネージメント/リスクマネージメント)
自らのアウトプットに加え、チームマネージャーやメンバーを通じた…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 900万円~1300万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■上場企業での人事部門におけるマネージャーのご経験
■経営視点での人事戦略立案・実行経験
■リーダーシップとチームマネジメント能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マネーフォワード
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
事業内容 ■事業内容:
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
■主な提供サービス:
(1)個人向け
・自動家計簿/資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」・金融商品の比較検討/申し込みができるプラットフォーム「Money Forward Mall」
(2)法人向け
・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。
代表者 代表取締役社長CEO 辻 庸介
URL https://moneyforward.com/
設立 年2012年5月
資本金 27,290百万円
売上 21,477百万円
従業員数 2,597名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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