【株式会社セブン・フィナンシャルサービス】【東京/転勤無し】人事労務/残業20時間程度/ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【東京/転勤無し】人事労務/残業20時間程度/ワークライフバランス◎


【有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】

【業務内容】
人事部にて人事・労務業務および付随する事務業務をご担当いただきます。
・給与・賞与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険手続き、マイナンバー関連手続き、年末調整などの一連の実務
・給与システムの自社内製化に伴う新規運用フロー構築の補助
・各種データを用いた事務業務

【採用背景】
給与システムの自社内製化に伴い人員増員を計っております。
各業務メイン担当がおりますが、今回入社いただく方は労務業務全般をお任せいたします。

【魅力ポイント】
・転居を伴う異動はございません。
・総合職採用のため、長期的には管理部門含めた多様なキャリアパスを築くことが可能です。

【組織構成】
部長以下5名

【働き方】
・全社平均残業時間は 16.4時間程度
・年末調整時期や年度の変わり目には、20時間を超える場合もございます。
・在宅勤務制度・時差出勤制度・時間有給制度あり
有給取得率も高くワークライフバランスを整えられる環境です。


【本ポジションの魅力】
（1） “労務のフルスタック経験” が積める環境
給与計算・勤怠・社会保険・年末調整・マイナンバー対応など、労務領域の実務を一通り経験できます。

（2） 給与システム内製化プロジェクトに関与できる
自社内製化に伴い、新しい運用フローの構築にも携わることができます。
・「業務改善」
・「仕組みづくり」
にも関われるため、単なるルーティン業務に留まらず、プロジェクト経験が積める点が大きな魅力です。

（3）転居を伴う異動なしで安心して働ける
ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境で、長期的に腰を据えてキャリア形成が可能です。

【当社の魅力】
セブン＆アイ・ホールディングスの金融関連事業会社として、リース事業、保険サービス事業を展開し、流通サービスと一体となった新たな金融事業の創造に取り組んでおります。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHD及び連結子会社・持分法適用会社、そのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】