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正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【品川】人事※採用・育成◆東証STD上場の安定企業／エンジニア比率8割◆年休123日
～採用（中途）・育成（企画~運営）幅広く業務に携わり市場価値up～
●創立50年の東証上場IT企業の安定基盤
●将来的には、全社教育の企画・立案や組織開発にも携われる
■業務概要：
中途採用業務と人材育成・研修業務の両方を担っていただきます
■業務詳細：
◎採用
・中途採用における求人媒体選定、応募者対応、面接調整等からスタート
・新卒採用における面接対応
◎育成
・全社研修等の企画・運営・実施サポート
└若手向けの社内研修／新入社員研修、階層別研修のサポート、スキルアップ研修など
・従業員（若手）のキャリア開発支援、相談対応
・人事関連ツールの導入・運用・管理等
将来的には、全社教育の企画・立案や、組織開発など、より戦略的な人事施策にも携れるチャンスがあります。
■キャリアパス：
将来的には人材戦略へ関わり、組織マネジメントを目指すことも可能です。
採用～教育全般に関わっていただきます
■働く環境
・資格取得奨励金制度
・リモートワーク制度 ※フルリモート勤務NG
（当面は出社型で業務理解及び会社理解、現場及び所属内で関係構築を図っていただきます。）
・フリーアドレス制度
・働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。
社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。
・管理部門（東京本社）
約70名が在籍しており、20代～60代までの幅広い年齢層が活躍しています。
■当社の特徴：
＜実績と技術力で多数の優良顧客とお付き合い＞
50年以上に渡って積み上げてきた豊富な実績と技術力で、多数の優良顧客とのお取引きがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし 当面：出社型で勤務していただきます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 現在、転勤は想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、年次研修、キャリア研修、管理職研修、テーマ別研修、昇格者研修、自己啓発支援、資格奨励制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得奨励金制度 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇（年間1日）、リフレッシュ休暇（年間7日） など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用業務の実務経験（目安3年～） ・社内研修プログラムの企画～実施・運営経験 ・社員のキャリア開発関連の相談対応 ■歓迎条件： ・国家資格キャリアコンサルタント資格 ・メンタルヘルス関連資格 ・教育または採用システムの導入・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社はマーケティング及び広告、プロモーションのトータルエージェンシーです。大手チェーンストア、メーカー、専門店に対し、以下のサービスを行っています。 （1）マーケティング企画、マーケット調査、分析 （2）セールスプロモーション企画、トータルキャンペーン企画、ブランド開発、育成企画 （3）媒体、SPプロダクトプランニング （4）トータルクリエイティブ、デザイン企画 ■同社のサービス： ・販促支援サービス…「生活活動カレンダー」、「SMARKET」、「misbit.com」、「おまかせ販促.net」、「なるほどMC.net」 ・Webで読める最新SP講座…最新の国内外のセールスプロモーション事情を分析。SPの将来性や役割、今後の戦略傾向を読める、学べる。 ・マーケティングレポート…歳事テーマをクレオならではの視点で調査。季節ごとの生活者の購買心理をキャッチアップできる生活者レポート。 ■企業概要： 「買いたい気持ちをデザインする。生活者マーケティングカンパニー」 私たちクレオは、生活者に寄り添った統合型マーケティングで、クライアント企業の課題解決を支援する会社です。 生活者インサイトの発見につながる、多様な研究・分析データ。戦略立案から実行まで各分野で高い専門性を発揮する、エキスパートの知識と経験。そんな独自のリソースを活用した幅広いソリューションで、生活者の心動かす体験を生み出します。生活者の視点を、アイデアの起点に。長年の生活者マーケティングで培ったノウハウをもとに、広告や販促物にとどまらず、あらゆる手法で課題を解決。そして、生活者の買いたい気持ちをデザインする。それが私たちの仕事です。 めまぐるしく変化する時代のなか、生活者のライフスタイルや価値観は多様化。広告会社の使命にも変化が起きています。だからこそ今、枠にとらわれず自由な発想ができる仲間を、私たちは求めています。 これまで生活者として過ごしてきたその視点を活かし、あなたらしい、新しいアイデアで、クレオを変えるチカラになってほしい。 生活者の視点を、アイデアの起点に。自由な発想で、変化をチャンスに。 これからのクレオを、一緒に創っていきましょう。 |
| 代表者 | 名倉 豊夫 |
| URL | https://kreo.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | 12,100百万円 |
| 従業員数 | 610名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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