【株式会社クレオ】【品川】人事総務(マネージャー候補)◇給与計算・勤怠管理経験者歓迎◇スタンダード上場◇残業20h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【品川】人事総務(マネージャー候補)◇給与計算・勤怠管理経験者歓迎◇スタンダード上場◇残業20h以下


【東証スタンダード上場／創業50年のIT企業&上場実績30年超／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システムを提供／年休123日／退職金制度有】

ITソリューションを通じて企業の業務効率化と働き方改革を支援する当社にて、下記業務をお任せいたします。
※配属先の人事・総務部門は、管理業務だけでなく企業文化の醸成や組織パフォーマンスの最大化を担う戦略部門として位置づけられています。今後の事業展開を見据え、次世代リーダー育成と制度改革を推進するための体制強化を進めており、本ポジションを募集しております。

■業務内容
将来の管理職候補として幅広い業務に携わっていただきます。まずは労務チームの管理を中心に、会社行事など、総務領域の一部業務も担当いただきます。

■業務詳細
◎人事・福利厚生制度の企画・運用・管理
◎社内規程の改定・新設などの管理業務
◎労務研修の企画・運用・管理
◎給与・社会保険・勤怠管理およびタレント管理システムの運用
◎社内行事（全社会議など）の企画・運営
◎経営層への提案資料作成・プレゼンテーション機会あり

■組織構成
部長のもと、労務担当3名、総務担当7名が在籍しております。中途入社者も複数おり、チームで協力しながら業務を進めています。

■働き方
残業は月20時間以下で、リモートワークやフレックス制度を導入しており、長期就業できる環境が整っております。

■ポジション魅力
給与・勤怠管理の経験を活かしつつ、より幅広い経験や企画業務にも挑戦できるポジションです。 経営層との距離も近く、将来的には部門全体を統括し、経営戦略と連動した組織変革を推進していただきます。

■当社について
当社は2,000社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」(人事・会計・資産管理等を網羅するERP）や、業務効率の向上・コスト削減に寄与する業務ソリューション、官公庁や大企業向けシステム開発を手掛けており、今後も最新のテクノロジーを活用することで更なる成長を目指しています。
取引先：アマノ/LINEヤフー/富士通/ヤマトシステム開発/西武ホールディングス/ソフトバンク/日本電気/USEN/東映/サイゼリヤ/東京証券取引所/キヤノン/福岡国際空港/立命館大学　等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】