正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【品川】人事総務(マネージャー候補)◇給与計算・勤怠管理経験者歓迎◇スタンダード上場◇残業20h以下
【東証スタンダード上場／創業50年のIT企業&上場実績30年超／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システムを提供／年休123日／退職金制度有】
ITソリューションを通じて企業の業務効率化と働き方改革を支援する当社にて、下記業務をお任せいたします。
※配属先の人事・総務部門は、管理業務だけでなく企業文化の醸成や組織パフォーマンスの最大化を担う戦略部門として位置づけられています。今後の事業展開を見据え、次世代リーダー育成と制度改革を推進するための体制強化を進めており、本ポジションを募集しております。
■業務内容
将来の管理職候補として幅広い業務に携わっていただきます。まずは労務チームの管理を中心に、会社行事など、総務領域の一部業務も担当いただきます。
■業務詳細
◎人事・福利厚生制度の企画・運用・管理
◎社内規程の改定・新設などの管理業務
◎労務研修の企画・運用・管理
◎給与・社会保険・勤怠管理およびタレント管理システムの運用
◎社内行事（全社会議など）の企画・運営
◎経営層への提案資料作成・プレゼンテーション機会あり
■組織構成
部長のもと、労務担当3名、総務担当7名が在籍しております。中途入社者も複数おり、チームで協力しながら業務を進めています。
■働き方
残業は月20時間以下で、リモートワークやフレックス制度を導入しており、長期就業できる環境が整っております。
■ポジション魅力
給与・勤怠管理の経験を活かしつつ、より幅広い経験や企画業務にも挑戦できるポジションです。 経営層との距離も近く、将来的には部門全体を統括し、経営戦略と連動した組織変革を推進していただきます。
■当社について
当社は2,000社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」(人事・会計・資産管理等を網羅するERP）や、業務効率の向上・コスト削減に寄与する業務ソリューション、官公庁や大企業向けシステム開発を手掛けており、今後も最新のテクノロジーを活用することで更なる成長を目指しています。
取引先：アマノ/LINEヤフー/富士通/ヤマトシステム開発/西武ホールディングス/ソフトバンク/日本電気/USEN/東映/サイゼリヤ/東京証券取引所/キヤノン/福岡国際空港/立命館大学 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし 当面の間は出社をしていただき会社理解及び業務の理解を行っていただきます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都品川区東品川4-10-27住友不動産品川ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～470,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：限定支給有（年齢、等級、入社年数、住所） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、年次研修、キャリア研修、管理職研修、テーマ別研修、昇格者研修、自己啓発支援、資格奨励制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得奨励金制度 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇（年間1日）、リフレッシュ休暇（年間7日） など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・PCスキル（MSOffice：Excel関数活用） ・給与・労務システムでの給与計算実務経験（目安3年） ・勤怠管理業務の実務経験（目安3年） ■歓迎条件： ・リーダー経験（少人数でも可） ・労働法制の基礎知識 ・株主総会対応 ・提案書作成、プレゼンテーション経験が多い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-19-9 ジオ八丁堀ビル6F |
| 事業内容 | ～容器洗浄機トップシェア／省エネ大賞受賞実績を持つニッチトップメーカー～ ■事業内容： 食品工場の衛生管理関連事業を行っています。 美感と衛生、環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。 流通する容器洗浄機シェアは5割以上を占め、同業界のトップ企業として多くの食品工場から支持を受けています。 ■詳細： [1]洗浄機、厨房機器洗浄剤、殺菌剤および殺菌機器の販売 [2]洗浄機器、乾燥機器および付帯設備の製造 [3]洗浄機の点検、搬入、据付、調整、試運転、修理および付帯設備工事 [4]工場内部および設備機器の洗浄、殺菌 [5]食品工業にかかわる水処理装置、残滓処理装置の製造、販売ならびにその点検、搬入、据付、整備、保全に関する業務 ■同社の強み： 工場のライン・スペースに応じた洗浄機器のカスタマイズ技術や、商品により異なる必要な水量・水圧・水温・洗浄濃度・洗浄時間の提案ノウハウが強みとなっています。 ■TOPICS： 同社の容器洗浄脱水機が、平成25年度省エネ大賞「製品・ビジネスモデル部門」において「中小企業庁長官賞」を受賞。 令和4年度第55回食品産業功労章(技術部門)受賞。 今後とも、洗浄の徹底、追求を経営の柱としてお客様の“美感・衛生・環境”サポートに努めてまいります。 |
| 代表者 | 名倉 豊夫 |
| URL | http://www.a-creo.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | 272百万円 |
| 売上 | 12,733百万円 |
| 従業員数 | 174名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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