正社員
機械学習をはじめとした最先端の技術を活かす当社のAIエンジニアとして、AIシステム開発に伴う、データ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。
◇入社後の流れ◇
3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得するところからスタートします。
≪研修 1ヶ月目≫
▼統計学
・統計的推測、仮説検定、単回帰分析 etc
▼エンジニアリング
・Python基礎、Pandas基礎 etc
≪研修 2ヶ月目≫
▼多変量解析と機械学習
・機械学習の基礎、線形回帰モデル、 主成分分析 etc
▼機械学習の発展的な手法
・ロジスティック回帰モデル、決定木、ランダムフォレスト etc
≪研修 3ヶ月目≫
▼機械学習の実践
・Numpy,Pandas演習、Hive演習、Keras演習 etc
◎研修後は各クライアント先で活躍。
参画後も、先輩や講師のサポートあり！
【案件例】
≪研修後、主に担当する開発プロジェクトの内容例≫
◆自動車・ロボットの自動運転プロジェクト
◆新製品のゲームの需要予測モデルの開発
◆医療AIの研究所にて病気の早期発見を支えるAI開発
【研修以外にも様々なサポート制度あり！】
【ブラザー＆シスター制度】
入社後、先輩エンジニアがマンツーマンでサポート。
技術だけでなく、働く上での不安も気軽に相談できます。
【リーダー制度】
経験を重ねた後は、後輩エンジニアをサポートする
リーダーポジションとして活躍する道も。
役割に応じて、手当を支給しています。
【土曜オフィス開放デー】
毎週土曜日は9〜18時までラーニングセンターを自由に利用可能です。
自分のペースでじっくり学べる時間を確保できるため、集中してスキルアップが目指せます。
【書籍購入制度／資格取得支援制度】
スキルアップに必要な書籍代や受験費用を会社が負担する。継続的な学びを後押しします。
【研修だけじゃない！働くメリットが充実】
◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元
◆年間休日125日以上＆土日祝休み
◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援
◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施
･･･など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており
エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。
【身につくスキル・キャリアパス】
当社ではエンジニアが安心して働けるようなサポート体制が整っています。仕事や将来などで悩みがあれば、キャリアサポート担当に相談できる窓口や、現役エンジニアの先輩がメンターとなってくれる「1on1面談」などを設けており、安心して働けるようにフォローします。
【入社後の成長サポート】
★エンジニアになることはゴールじゃなくスタートです★
最初のミッションは、誰かの「困った」を少しラクにすること。
そういった"小さな改善"を積み重ねて、課題解決のできるエンジニアへ成長していただきます。
ポイント1【今までに見たことのないシステムを、あなたの手で】 「AI」でワクワクする仕事もキャリアも切り開こう！
「自動車やロボットが人間の代わりに全自動で動くようになる」
「世の中でヒットするゲームがどんなジャンルか、つくる前に予測する」
「病気の早期発見を可能にするシステム」
…ただワクワクするだけじゃない、
世のため人のためになる、可能性に満ち溢れた「特別なシステム開発者」。
それが今回募集するAIエンジニアです！
本当にそんなエンジニアに未経験からなれるの？
と思ったそこのあなた！ご安心ください。
当社はこれまで20年以上もの間エンジニアの育成に注力し、
累計2,000名以上をデビューさせてきました。
研修＆サポート制度に絶対的な自信があるからこそ、
大学や独学などで数学を学んだ経験があれば
未経験からでもスタートできるんです！
★文系だけど数学が得意な方、勉強している方なら大歓迎です♪
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▼エンジニアデビュー後も支え続けます▼
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エンジニアデビュー後も、専任の担当があなたの
スキル＆キャリアアップをサポート！
月1回程度で「やりたいこと」と
「今の自分」のギャップを埋めるために、
具体的なすり合わせを一緒に行います！
心躍るエンジニアへ一歩踏み出すために、
まずは応募することから始めてみませんか？
ポイント2決め手となったのは「数学」や「統計学」を活かせる点です。
以前の職場では業務のほとんどを紙で管理。効率的でない仕事の進め方が自分には合わず、時代を先駆けた仕事や働き方ができる環境を求めて転職を決意しました。大学時代に物理学を勉強していたこともあり「知識が活かせる」こととITへの興味もあったのでこの2つを上手く掛け合わせた仕事で見つけたのが当社のAIエンジニアでした。入社後の研修では数学の復習レベルからはじまり、その後、PythonやSQLといった技術を勉強するなど、段階を踏んで学んでいけたので着実に知識を習得できました。現在は広告代理店の案件に携わっていますが、今後はゼロから案件を手掛けられるように頑張りたいです。
ポイント3「伴走体制」の安心感が何よりも魅力です！
エンジニアデビューをした後も、現場で一人きりじゃないのが心強いです。月1回程度の面談でキャリア担当が悩みに寄り添ってくれ、「次は何を学ぶべきか」を一緒に考えてくれます。周りも人柄の良い先輩ばかりで、分からないことをすぐに聞ける環境が、未経験だった私の背中を押し続けてくれました。有志の勉強会で刺激をもらえるのも嬉しいポイントで、継続的に成長できている実感が持てます。
ポイント4取材担当者より
2018年に株式会社ラクスから分社化し、現在はIT人材の育成に力を入れています。2030年にはIT人材が59万人も不足すると予測されているため、教育に特に注力しています。専任講師による研修やヒューマンスキルを磨く研修があり、参画後もサポートや自主勉強会が行われているので、実務経験がなくても安心して成長できる環境が整っています。エンジニアを目指す意欲のある方には、ぜひ挑戦していただきたいです！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトによって異なる場合あり。 【残業について】 残業は月平均10時間以内です。（各プロジェクト先による） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 《働きやすさを追求したキレイなオフィスです！》 【本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 【ラーニングセンター】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F 本社・ラーニングセンターまたは東京23区内を中心とした 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務です。 港区エリアや、秋葉原、品川、新宿、渋谷などが勤務地になります♪ ※転勤はありません ※研修期間中はラーニングセンターでの勤務です |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 JR「新宿駅」東南口・南口より徒歩4分 【ラーニングセンター】 JR「新宿駅「代々木駅」より徒歩5分 東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ≪初年度想定年収431万円以上！≫ 月給28万7,825円～＋賞与年2回 ※上記金額には月20時間分(3万8,900円～)の見込み残業代を含み、超過した分は別途全額支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（条件等に差異はありません。） 【評価について】 昇給は年2回。（5・11月） お客様に現場での様子をお伺いし日々の仕事ぶりを評価します。 【実際の給与例】 <<AIエンジニア年収例>> ・年収例900万円／エンジニア経験9年 ・年収例760万円／エンジニア経験5年 ・年収例660万円／エンジニア経験3年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給・昇格年2回（5月・11月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月10万円まで） ◆残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給） ◆家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人以上） ◆リーダー手当 ◆書籍購入支援制度（3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む） ◆ビアバッシュ ◆資格取得支援制度 ◆蔵書購入・社内書籍貸出制度 ◆社員交流補助制度 ◆ブラザー＆シスター制度（先輩エンジニアがメンターとしてサポート） ◆サークル活動 ◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日＆有給消化率85％（2024年度実績）≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社日10日付与 ※入社月による） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業（男女共に取得しています） ◆子の看護休暇 ◆介護休業 |
募集背景
株式会社ラクスのIT教育事業が分社化して誕生した当社。順調に拡大を続けており、今後も更なる成長を遂げるため、次世代を担うエンジニアを未経験から募集中です。2,000名以上の未経験者をエンジニアへと育成した実績があり環境は充実。エンジニアを目指したい意欲的な方をお待ちしています。
| 応募資格 | ◆年齢30歳まで（若年層の長期キャリア形成のため） ◆大卒以上（4年制） ★理系多数活躍中！未経験・第二新卒の方歓迎！ ★応募から最短1週間で内定GET！ ★カジュアル面談OK！普段通りの服装でリラックス♪人柄を重視した選考です◎ ★異職種からの活躍多数！未経験・第二新卒の方歓迎！ ＜採用にあたって＞ 自信が無い方でもご安心を！ 「ITには一切触れてこなかったけど、興味はある！」 「PCスキルに自信がないけど、チャレンジしたい！」 …といった、"エンジニアになりたい"という想いを大切にしています◎ 【過去の採用例】 ★入社した先輩の9割以上が未経験からのスタート！営業職、事務職、 公務員、研究職、医療職などなど… 異なる業界からデビューした先輩が多数！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ラクスパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F |
| 事業内容 | ＜累計2,000名以上のエンジニアデビューを実現してきました！＞ ◎入社後は手厚い研修からスタート！ ◎研修の講師は現場経験のある元エンジニアが担当 ◎座学⇒演習と現場で役立つスキルを段階を踏んで学べる ◎研修後も安心のサポート有 ◎転職したメンバーの90％以上が未経験スタート！ ◆ITソリューション事業 ◆IT人材育成派遣事業 ◆IT教育事業 【事業許可番号】 派13-310802 【有料職業紹介許可番号】 13-ユ-309573 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 雅行 |
| URL | https://www.rakus-partners.co.jp/career-engineer/ |
| 設立 | 2018年3月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,108名（2025年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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