【株式会社クロサワエンジニアリング　名古屋営業所】加工スタッフ【モーター部品】#未経験歓迎#月収30万円可#残業少なめ#年休125日#愛知県大府市勤務（正社員）

ポイント1＼財布も心もゆとりある毎日へ／ 【年収450万円＋年休125日】を手に入れて、もう残高に怯えない！

●「そろそろ安定して働きたい」
●「プライベートも大切にしたい」
──そんな方にピッタリの職場です！

1966年創業以来、半世紀以上続く安定企業。
住友グループ・東芝グループなど大手企業と直接取引を続け、
景気に左右されにくい基盤を築いています。

しかも未経験から始められる教育体制を完備！
【年収450万円以上】も可能で、
「安定」も「収入」も両方手に入ります◎

■＼働きやすさにも自信あり！／■
・年間休日125日（土日休み）
・昨年は夏に【9連休】実績あり！
・有給消化率83.8％（取りやすい雰囲気）
・日勤のみ＆残業少なめ（生活リズム安定）
・綺麗な工場・食堂完備（イメージが変わる職場環境！）

「工場スタッフ＝きつい」というイメージはもう古い！
今はしっかり休めて、待遇も良くて、安定して働ける人気の仕事なんです。

●安定した収入を手にしたい方
●未経験から正社員デビューしたい方
●プライベートも大切にしたい方
──そんなあなたを、私たちは大歓迎します！

転職するなら、【安心×安定】の環境で、
新しいスタートを切りませんか？

ポイント2携帯販売から転職成功！未経験でも半年で独り立ちできました。

Q. 前職は何をされていましたか？
――携帯販売店でキャリア契約の手続きや
スマホの操作案内をしていました。提案商材が多く、
各種獲得ノルマが高かったので、将来が不安になり転職を決意。
モノづくりに興味があり、日常生活でも使える
スキル獲得のため工場を選びました。

Q. 実際に働いてみてどうでしたか？
――ライン作業は黙々と作業する堅いイメージがありましたが、
実際は気さくに話せる環境で、分からないことを聞きやすいのが良かったです。
不器用でうまくできない時も、先輩がアドバイスをくれたり、
作業しやすい体制を整えてくれるので安心。
入社後の教育も充実していて、住友グループの安全教育から始まり、
NC旋盤の操作も3ヶ月で基本をマスターできました。

ポイント3▼続き▼

Q. 仕事のやりがいは何ですか？
――作業に慣れてくると一回の生産数を増やすことができ、
成長を実感できるのがやりがいです。
自分が作った減速機部品が医療機器やジェットコースター、
発電機など身近な製品に使われていると思うと誇らしい気持ちになります。

Q. 前職と比べて良かった点は？
――前職とは異なり、年間休日125日で長期休暇がしっかり取れるため、
リフレッシュできるのが最高です。
昨年の夏季休暇は9連休を満喫しました。
有給消化率も83.8％と高く、用事にも対応しやすい環境です。

Q. 今後の目標は？
――今後は苦手な作業を克服し、生産台数を増やしていきたいです。
半年で独り立ちできる充実した教育体制があるので、
着実にスキルアップしていけると確信しています！

ポイント4取材担当者より

住友グループ向けの減速機部品を作る現場は、
町工場のイメージとは程遠い。空調完備のきれいな工場。
部品に製品番号を刻印し、NC旋盤で形を整え、歯切りでギザギザを作る。
他にもさまざまだが、この一連の工程を「思ったより難しくない」と
言い切る未経験者の自信は、どこから来るのか。
「僕はすぐ、有給とれって言っちゃうんですよ。
お子さんの熱とかも、そばにいてあげなってね」。
取材に応じた現場責任者の言葉が、その答えかもしれない。
有給消化率83.8％という数字の裏には、こうした管理職の価値観がある。
入社者の8割が未経験という事実と、それを支える教育体制、
そして何より「人を大切にする」文化への信頼。
年間休日125日、1966年創業以来続く安定企業が
今、異業種からの転職者を積極的に受け入れている。
必要なのは、新しい技術を身につけたいという素直な気持ちだけかもしれない。