NEW
正社員
\\エンジニアの「やりたい!」を全力で応援//
お客様のシステム開発を支援するための営業活動や、エンジニアのサポートをお願いします!
【具体的には】
◆エンジニアの採用業務
◆社内エンジニアとの連携・調整
◆既存顧客との定期打ち合わせ
◆新規案件のヒアリング・提案
◆プロジェクトの進捗確認
◆社内イベントの企画・運営 など
【プロジェクトが稼働するまでの流れ】
▼エンジニアの面接・採用
▼研修の実施
▼案件とエンジニアのマッチング・案件の決定
▼プロジェクト配属後は、企業やエンジニアにヒアリングしながらフォロー
★担当制なので、一人ひとりのエンジニアにじっくりと向き合えます!
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
【人と会社という双方の成長に貢献できるポジションです】
IT企業とエンジニアの橋渡し役となり、プロジェクトの成功とエンジニアの成長に貢献できる。クライアントから自社エンジニアへの評価・信頼を得ることで、HHUUDDの飛躍にも貢献できる。本ポジションは、そういったやりがいに満ちています。
会社づくりへの参加も大歓迎! 社員交流の場づくりや、より働きやすくするためのアイデア発信などにより、「HHUUDDで働くのが楽しい!」という社員が増えることで、さらなるやりがいも得られます。
設立から5年間にわたり安定経営を続け、今まさに拡大期にある当社で、さらに会社をグロースさせる貴重な経験をしませんか?
【拡大期にある企業で幅広いスキルと知識を磨く!】
■一人ひとりのエンジニアを成長に導く人材育成力
■クライアントのニーズを汲み、プロジェクトの成長につなげるためのヒアリング力と提案力
■ITに関する専門知識
■複数の業務を並行して進めるマルチタスク能力
■会社全体・社外・一人ひとりのエンジニアや状況を見極める適性かつ高い視座 など
拡大期にある企業だからこそ、幅広く知識と経験を磨けます!
ポイント1採用から育成、社内イベント企画まで… ぜんぶを楽しみながら挑戦できます!
‥━━━ エンジニアを成長させるのはあなたです ━━━‥
当社のエンジニアの95%が、未経験からのスタート。
IT知識ゼロだったメンバーが
「プログラミングができるようになった!」
「業務の幅が広がった!」と
一歩ずつ成長するのに併走し、ともに喜びあえるのが、
当社のIT営業の何よりのやりがいです。
さらに、お客様からの「〇〇さん、すごく頑張ってくれて助かるよ」
という言葉に、やりがいは倍増!
面接~1対1での社内研修~配属後のサポートまで
一貫して携わることで、一緒に“成長する"
大きな達成感、充実感を味わえます。
‥━━━ 「会社のためになること」なら何でもチャレンジ ━━━‥
「会社のためになる」「社員みんなが楽しめる」ことなら
自由に発信・企画・実行できるのも、当社ならでは。
これまでにお花見会・ボーリング大会・ゲーム大会など
多くのイベントや、勉強会が開催されてきました。
ちなみに、通常の業務に加えて
会社のためにモノづくりをした社員には、
特別給(クラフター手当・デザイン手当)も支給されます☆
‥━━━
仕事も、メンバーとのつながりも。
ぜんぶを楽しみながら挑戦していけます!
ポイント220代中心、個性的なメンバーが集う活気あふれる会社です!
20代の若手社員が中心となって活躍する当社。バックボーンや仕事の目標はもちろん、映画好き・お酒好き・ゲーム好き・アニメ好き・スノボ好き・日本の城マニアなど……趣味もさまざまな、文字通りの「個性派集団」です。
オン・オフともに社内イベントなども多く、社員が集まるとおしゃべりに花が咲いて時間を忘れてしまうこともしばしば。堅苦しい上下関係もなく、自分の個性を思いっきり出して交流できますよ☆
ポイント3ハワード・ヒューズにならい、より広い世界で自由な挑戦を!
HHUUDD(ヒュード)という社名は、発明家でありながら映画製作や航空などさまざまな挑戦をし、成功を収めた「ハワード・ヒューズ」を由来としています。ITやWEBを活用した便利で面白いサービスを発明し、ワクワクするような毎日をつくりたい。ひとりひとりが輝けるステージをつくるために、より広い世界で自由な挑戦をしていきたい……。ヒューズのバイタリティと行動力にならい、私たちはさらなる飛躍を目指し続けます。
「会社をもっと良くしたい!」「やってみたい!」というアイデアは大歓迎! 一人ひとりとじっくり向き合えるこの段階・タイミングを活かし、当社とともにダイナミックな成長を目指しませんか?
ポイント4取材担当者より
取材を通して強く感じたのは「ワクワクしながら働ける環境」だということ。
一人ひとりのスキルに合わせた実践的な研修にはじまり、“やりたいこと”ができるよう会社と社員が一体となったキャリアづくり、会社のために何かを制作したメンバーに支払われる特別手当、副業OK、【おしゃれ手当】【TOAST!】【いきなり虎ベル】などの独自制度……「これでもか!」「まだまだ足りない!」とばかりに、社員にとってうれしい制度などを次々誕生させている。
面接では必ず「あなたのやりたいことは何ですか?」という質問をするという。決まっていれば達成する道筋を一緒に立てていき、決まっていなければ一緒に探していこうというスタンスだそうだ。たとえ応募の時点でやりたいことがないとしても、入社後のさまざまな“ワクワクできる経験”が、あなたの感性を強く刺激するはずだ。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
勤務時間 | ■フレックスタイム制(標準労働時間 8時間) ・コアタイム10:00~16:00 【残業について】 月10時間ほどです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ★リモートワークOK ★転勤はありません! HHUUDD本社にて勤務していただきます。 【本社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 wework Hareza池袋 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 各線「池袋駅」東口から徒歩5分 |
給与 | \インセンティブで頑張りを還元/ ■月給20万円~60万円+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルによって変動します ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員雇用となります。その他の給与・待遇に差異はありません ※残業代については面接時にご説明します |
待遇・福利厚生 | ■昇給(年2回)※6ヵ月に一度、成果に応じて柔軟に対応していきます ■決算賞与 ■各種社会保険完備 【各種手当】 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(全額) ■皆勤手当 ■おしゃれ手当 ■クラフター手当 ■デザイン手当 【そのほか】 ■資格取得支援制度(費用負担) ■書籍購入支援制度(費用負担) ■健康診断 ■服装自由 ■副業OK ■なんでも勉強会 ■誕生日会 ■TOAST!(お酒やジュースを飲みながらの社員交流) ■いきなり虎ベル(BBQ・スポーツ・温泉・川など社員同士で突発的に出かけてOK) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
休日・休暇 | ~年間休日120日以上~ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり。現在取得中の社員もいます) ■バースデー休暇 ☆5日以上連休も取りやすい環境です プロジェクトによっては、10連休も叶います! |
募集背景
ITのチカラで様々なステージを創造していくクリエイター集団である“HHUUDD(ヒュード)”。設立から約5年、安定した経営基盤を築いてきました。より多くのお客様のニーズにお応えするために、さらなる拡大を目指しています。会社が大きく成長していく今、一緒に新しいステージをつくりませんか?
応募資格 | ★8割以上が20代! ★「おもしろそう」「色々とチャレンジできそう」と入社した先輩が多数! ■未経験歓迎 ■学歴不問 \こんな方にピッタリ/ □人と関わる仕事がしたい方 □会社の拡大に貢献できる実感を味わいたい方 □枠にとらわれず様々なことにチャレンジしたい方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。