【株式会社A1テック】開発エンジニア◆月給32万円～◆大手案件多数◆残業少なめ◆自由に取得できる独自の休暇制度あり◆業績賞与あり（正社員）

ポイント1スキルも給与も一気に加速！ AIテックで、“次の自分”に出会おう。

■【富士通コアパートナーに認定！安心の実績】■
当社では、富士通グループやSCSKグループなど
日本を代表する大手企業の案件を中心に、
要件定義や設計など上流から参画できるチャンスが豊富です。

現場には必ず自社の先輩が在籍し、
孤立することなく安心して業務に集中できます。
長期案件が多いため、腰を据えて技術を磨きながら、
リーダーや課長職などマネジメントへのキャリアアップも可能！
現場ごとに異なる課題や規模感に触れることで、
エンジニアとしての視野も大きく広がります。

■【昇給率4.3％！抜群の働きやすさ】■
当社は「頑張りがきちんと評価される」会社です。
経験者の平均昇給率はなんと“4.3％”。

年1回の昇給・賞与に加え、
役職手当など手当も充実しており、収入面も安心です。

また、残業は月平均20時間程度。
フリーシーズン休暇という独自の休暇制度も導入！
産育休取得実績もあり、
ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。

「スキルアップも収入アップも、働きやすさも全部叶えたい」
――そんなあなたの想い、A1テックで実現しませんか？

ポイント2スキルも給与も高められる環境です！

前職では小規模な案件が多く、なかなか上流工程やマネジメントに挑戦できませんでした。A1テックに転職してからは、富士通グループやSCSKグループなど大手企業のプロジェクトに参画し、要件定義や設計など幅広い業務を経験できるように！現場には必ず自社の先輩がいて、困った時はすぐに相談できるのも心強いですね。昇給率も高く、頑張った分だけしっかり評価されるので、モチベーションも上がります。今はリーダーとしてチームをまとめる立場ですが、次は課長職を目指してさらに成長したいと考えています。

ポイント3第二新卒も活躍中！リスタートを応援します

A1テックの魅力は、働きやすさと成長環境のバランスが取れていること。中には産育休を経て、ママさんエンジニアとして活躍する社員もいますよ！現場ごとに自社の仲間がいるので、孤独を感じることもありません。また。社内のサークル活動や外部研修も充実していて、技術だけでなく人間力も磨ける環境です。『もっと大きな案件に挑戦したい』『自分の可能性を広げたい』という方には、ぜひA1テックをおすすめしたいです。

ポイント4取材担当者より

同社を取材して感じたのは、第二新卒や未経験者だけでなく、経験者にも大きな成長機会が用意されている点だ。3ヶ月の研修で基礎から最新技術まで学べる安心感はもちろん、経験者には富士通グループなど大手案件で上流工程やマネジメントに挑戦できる環境が整う。配属先には必ず自社の先輩がいて、孤立せずに働けるのも魅力だ。昇給率4.3％という高い評価制度や、残業の少なさ、独自の休暇制度、産育休の実績…など、働きやすさも抜群。リスタートしたい若手も、さらなる飛躍を目指す経験者も“ジブン2.0”を実現できる会社だと強く感じた。