【株式会社ホーミング・ライフ】事務系総合職◆残業少なめ◆駅チカ新宿オフィス◆産育休復帰実績あり（正社員）

*★あなたにぴったりの部門で活躍できる★*
◎適性や経験に合わせたポジションに配属
◎資格取得支援や手当あり！キャリアアップを目指せる環境
◎女性メインで活躍している職場！管理職の女性も多数在籍

不動産に関わるサポート業務です。
ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。

【経理】
・経理業務全般
・財務会計、税務会計、管理会計などの部門マネジメント
・顧問税理士対応
・既存人事制度の改善、運用
・労務管理や採用手続きなど、人事関連業務も一部担当
・総務業務を通じた組織全体のサポート

【賃貸管理】
・管理物件の賃料設定
・不動産ポータルサイトや住宅情報誌への情報発信
・入居希望者の審査・契約対応
・オーナー様へのリフォームの提案
・物件のメンテナンス
・家賃滞納者への対応
・退去時の精算業務
・入居者、オーナー様からのお問い合わせ対応

【営業事務】
・オーナー様や協力会社との日程調整、契約進行管理
・契約書や申込書などの書類作成
・営業担当が利用する提案資料やプレゼン資料の作成サポート
・社内の各部署との連絡、調整業務
・顧客データの入力、更新
・問い合わせ対応や各種連絡業務

【女性がのびのび活躍できる環境です！】
当社は男女比がほぼ半々ですが、女性がメインで活躍中！
女性ならではの悩みなども相談しやすい環境です◎
＊管理職3名中2名が女性
＊経理部門の部長クラスも女性
＊20代～50代まで幅広い年代の女性社員が在籍

バックグラウンドもさまざま。
第二新卒やコールセンターからのキャリアチェンジで上京した社員も活躍しています。

さらに――
「ここで経験を積み、将来は大手や独立を目指してもいい」
そんな前向きな考えを持つ役員がいるからこそ、自分の未来を自由に描ける環境です。

資格取得も万全サポート！
＊宅建合格でスクール費用・受験料は会社が全額負担
＊宅建士手当：月5万円 を支給

頑張った分がしっかり評価され、キャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。

【福利厚生が充実♪働きやすさも抜群！】
◎ 残業少なめでプライベートと両立しやすい
◎ 社宅制度あり（自社物件は賃料半額！）で上京も安心
◎ 当社ならではの福利厚生
　- 月4回のパーソナルトレーニング利用OK
　- フリードリンクでリフレッシュ
　- オフィスのトイレに生理用品を常備
　- 家族も利用できる福利厚生サービス（ぱる新宿）

さらに、産休・育休から復職した社員も在籍。
ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられます。

【一日の仕事の流れ】
▼9:00　出社・メールチェック
出社後はメールや社内チャットを確認。
オーナー様からの入金状況や、
各部署からの経費申請依頼をチェックします。
▼10:00　仕訳・伝票処理
日々の取引内容を会計ソフトに入力。
経費精算や売上の仕訳など、正確さを大切にコツコツ進めます。
▼12:00　ランチ

▼13:00　月次決算準備
領収書や請求書を整理し、月次決算の資料を作成。
必要に応じて顧問税理士とのやり取りも行います。
▼15:00　オフィスのサポート業務
総務業務として、備品の補充などを担当。
▼16:30　会議・報告業務
部門ミーティングに参加し、数字の進捗や改善点を共有。
▼18:00　退社

※上記はあくまで【経理】として活躍するメンバーの一例です。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆社内外との調整を通じて培う、円滑なコミュニケーション力
◆バックオフィスからメンバーを支えるサポート力
◆経営に直結する数字を扱うことで養われる、分析力と判断力

【教育制度について】
配属後は、先輩がそばにつき、一緒に業務を進めながら丁寧に指導します。
実務を通して学べるので理解も深まりやすく、着実にスキルを身につけられる環境です。
わからないことや不安なことはすぐに相談できる体制が整っているため、安心してスタートできます◎

【資格取得支援について】
*≪宅建資格の取得サポート≫*
宅建に合格すれば、スクール受講費や受験料を全額会社が負担します。
さらに、取得後は毎月「宅建士手当」として5万円を支給。
スキル・収入アップが目指せます！

【女性管理職について】
*≪女性がメインで活躍中≫*
管理職3名中2名が女性です。
キャリアパスの目標となるロールモデルが社内にいるのでモチベーションもUP！
相談もしやすい環境です。