正社員
【職務概要】
M＆A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・予算策定
・事業会社やM＆A等の組織再編推進
・中期経営計画等の策定補助開示補助
・コーポレートガバナンスに関する方針策定、及びIR全般
20～50代の幅広い部門です。
【求める人物像】
・経営視点を持ち、事業成長に貢献したいという意欲のある方
・数字に強く、論理的に物事を考えられる方
・未経験領域にも積極的に挑戦し、吸収していける柔軟性のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・推進できる方
・M＆Aや事業計画、IRなど多岐にわたる業務に興味を持ち、将来的に経営企画の中核を担いたい方
・フットワーク軽く柔軟に考えられる方
・真面目にコツコツと業務に向き合える方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 会員制福利厚生サービス利用可／社員持株会制度／確定拠出型年金制度／社内表彰制度／出産お祝い金／慶弔見舞金／女子休暇（生理休暇）／インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）／各種資格支援制度／各種イベント／社内サークル活動／時短勤務制度 ■勤務時間：標準労働時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制／有給休暇（試用期間終了時に付与）／リフレッシュ休暇（2日）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇（パートナーシップを含む）／産前・産後休暇／育児休暇／看護休暇／配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、土曜出勤日があります |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel・PowerPointを用いた資料作成経験 ・論理的思考力とコミュニケーション力をお持ちの方 ・財務諸表の基本理解 （企業の財務状況を把握できる） 【尚可】 ・予算策定のご経験 ・グループ横断PJ参画経験 ・企業OR事業部の経営計画策定 ・M＆A及びPMI実施経験 ・管理会計数値管理 ・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験 ・経営企画室、または社長室のご経験がある方 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ～成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,500件のPJ有/14期連続増収～ 【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】ソフトウェアテストの潜在市場は国内：約6.2兆円・海外：約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数％。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。 【社内研修バルゼミ】70講座以上・計190時間以上の研修をご用意。 【有給取得率80％／育休取得率100％／従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備。 ■企業概要：バルテスは、2004年の設立以来、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間３,000件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。（2017年12月当時、世界で8社のみ） ■教育・研修：ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。 ■競合優位性：ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント～末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は92％と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valtes.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,790百万円 |
| 従業員数 | 933名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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