正社員
【職務概要】
建築プランナーとして戸建住宅や賃貸アパートのお客様との商談から契約や仕様決めなど一連をお任せします。
【職務詳細】
■新規顧客開拓、建築契約～お引渡し、間取り図の作成
■建具や床、外壁などの種類や色のコーディネート
■家づくりのアドバイス業務
■設計プランニング業務
■イベントなどの企画運営業務
【入社後のキャリアステップ】
新入社員：入社前研修～入社後研修で社会人としての基礎を学びます。
担当：現場で研修をしながら、独り立ちします。
主任・係長・リーダー：中核プレーヤーとして活躍します。
課長職：マネジメントの基礎を身につけ、部下の育成・指導を行います。
部長職：会社の中核として人材育成・組織運営を行います。
役員：会社の意思決定機関の一員として組織の統制や経営に携わります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市福久2丁目1番地 IRいしかわ鉄道「森本」駅より車で5分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：442万～806万円 月給制：月額369000円 賞与：決算賞与あり ※業績による 昇給：年1回（個人評価による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限2万円）／住宅手当（社内規定による）／資格手当（上限5万円）／出産祝い金／社員旅行 ■勤務時間：9：00～18：15 休憩時間：75分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】120日（日曜、祝日、その他選択休日制、年末年始、GW、夏季休暇）【休暇】有給休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel・Wordの基本的な操作スキル ・CADの基本操作スキル 【尚可】 ・建築プランナーの実務経験3年以上 ・アーキトレンドの基本操作経験 ・各種資格保有（インテリアコーディネータ、2級建築士以上、建築施工管理技士2級以上など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンリーハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-3126 石川県金沢市福久2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建物施工 ・設計デザイン ・リノベーション ・建物フォーム ・建物管理業 ■当社について： サンリーハウスは、皆様の理想の家づくりをお手伝いすることを目標に、 2016年よりサンリーホーム建築部門として分譲住宅設計・アパート建築の設計＆施工を始め、その後2021年10月に設立した住宅メーカーです。 ひとりひとりの理想は千差万別かもしれませんが、必ず最適な答えがあります。 私たちはいち早くその答えをご提案し、1日も早く理想の暮らしをスタートしていただけるよう、お手伝いいたします ＜サンリ―グループの企業理念＞ ■ミッション： 良質な住環境の提供で人々を幸せに ■ビジョン： 住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループを目指す サンリーグループは良質な住環境提供で人々の幸せに貢献し、「住環境の提供領域で最も必要とされる企業グループ」を目指しています。 ビジョンの実現に向けて、「住」原則を大事にしつつ、時代の最先端を常に捉え提供し、トリプルウィンの実現を推進していきます ■コアバリュー： 挑戦と革新 サンリーグループは人を軸とし、地域密着を基本に良質な住環境を提供し幸せを追求できるよう自己研磨に励み、常に挑戦し革新し続ける。 ■経営方針： トリプルウィン経営 人類の生きていく上で重要な3原則「衣・食・住」のうち「住」を担う事業を通じて良質な住環境を提供することで、顧客と全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、共生の心を持って人類・社会の繁栄に貢献し、会社の発展を目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sunrihouse.jp/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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