正社員
〇急性期医療と県内トップクラスの健診件数により地域医療に貢献する法人
〇循環器疾患などの生活習慣病対策をメインとし予防から治療まで一貫した医療サービスを提供する医療機関
◆仙台循環器病センターや仙台AER内に中央診療所を展開する当法人にて組織強化のため、中核人材の募集をすることとなりました。
現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、ご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。
配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。
■業務概要：
・マネジメント（メンバー管理・業績予実管理・コスト管理など）
・該当部署の実務業務（病院･クリニック事務/施設健診･巡回健診の業務管理 等、それぞれの分野での経験を活かしていただきたい）
・他部署との業務連携
【組織構成】
仙台循環器病センター（急性期病院）、総合健診センター（施設健診・巡回健診）、中央診療所（施設健診・外来診療）
配属先にもよりますが概ね3～20名規模の組織イメージとなります。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 仙台市内（4支店）にある各支店の何れか ・中央診療所/仙台市青葉区中央1丁目 ・総合健診センター/仙台市泉区泉中央 ・総合健診センター巡回健診部門/仙台市泉区本田町 ・仙台循環器病センター/仙台市泉区泉中央 ※車通勤OK/駐車場 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 521万円～718万円 【モデル年収】 ・月給制の場合（主に課長職～次長職）：年収520～615万円 ・年俸制の場合（部長職）：年収613～718万 【月給】 341,050円～598,850円 【手当】 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・残業手当：全額支給 ・家族手当 ・住宅手当 【賞与】 年2回 (昨年実績：4.5ヶ月分) 【昇給】 年1回 (昨年実績：1.0～1.5％) 【勤務時間】 8時30分～17時00分 休憩：45分 ※残業時間：月間～30時間程度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・各種休業制度（産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇）取得実績あり ・育児・介護短時間勤務制度取得実績あり ・財形貯蓄制度 ・共済会制度 ・休憩室あり ・特別休暇 ・退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：124日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・子の看護休暇 ・特別休暇 ・有給休暇:10～20日（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ マネジメント(課長職以上の職位)経験＋下記いずれかの経験必須 病院・クリニック事務/健診センター業務/医療系システム関連業務 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人宮城県成人病予防協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3107 宮城県仙台市泉区本田町8-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. 循環器病を主として生活習慣病に関する知識の普及啓発ならびにこれらに関する図書、印刷物の刊行 2. 生活習慣病に関する健康教育、健康相談及び医療相談 3. 生活習慣病予防対策の調査研究ならびに助成 4. 生活習慣病疾病の予防、早期発見、治療、社会復帰に関する調査研究ならびに施設、機関の設置運営 5. 生活習慣病に関する学術研究ならびに行政機関、関係団体、学術団体への協力 6. 高齢者医療確保法、健康増進法、労働安全衛生法、介護保険法、学校保健法にもとづく健康診断、予防接種 7. 循環器病、生活習慣病疾患の診断ならびに治療を行う病院、診療所の設置及び運営 8. 生活習慣病疾病に関する臨床医学的研究、及び研究所の設置運営 9. その他本会目的達成に必要な事業 ■理事長挨拶 当協会は昭和38年、心臓病、高血圧等の循環器疾患を主とした生活習慣病対策の為、財団法人宮城県心臓血管病予防協会として設立されました。昭和54年に附属病院の仙台循環器病センターを開設、昭和59年に財団法人宮城県成人病予防協会と改称いたしました。その後、健康診断施設として昭和63年に中央診療所、平成元年には市名坂診療所を開設し、「予防から治療まで」の一貫した医療サービスを提供できる医療機関として今日まで事業を展開してきており、平成25年4月には公益法人制度改革に伴い一般財団法人へ移行し同年10月には創立50周年を迎えております。また、平成28年10月には循環器・消化器を専門とする附属病院の仙台循環器病センターを現在の泉中央駅前に移転し、同時に市名坂診療所も「総合健診センター」として仙台循環器病センター内に移転併設することにより地域の皆様の利便性向上を実現いたしました。これにより、仙台駅前AERビル内「中央診療所」も含め「予防から治療まで」の一貫した医療サービスの提供体制の強化を図り、これまで以上に地域の皆様のお役にたてる環境が整いました。これまでも医師・看護師等医療スタッフ・事務スタッフが常に患者様の立場に立った医療の提供を心掛けてまいりましたが、今後も最善で最高の医療の提供を目指し、皆様から信頼される医療機関として地域社会への貢献を図ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1963年10月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 628名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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