NEW
契約社員
■販売経験を活かしてステップアップ
■店長・マネージャー・海外バイヤーを目指せる
■店舗の売上目標達成でインセンティブ支給
■社員割引あり
人気エリア銀座・二子玉川いずれかの店舗で、販売スタッフとしてお店作りをお任せします。
販売からのスタートですが、希望や適性に応じて将来的には店長やマネージャー、そして海外バイヤーのポジションも目指せます。
・･･･━━━━━･･･・
具体的には
・･･･━━━━━･･･・
・接客
・販売
・レジ対応
・在庫管理
・マネキンのスタイリング ほか
★店長になったらシフト管理などのマネジメントもお任せします
★得意な方には、SNSでの情報発信もお任せする場合があります
≪入社後の流れ≫
入社後は配属先商業施設の研修を実施後、OJTで仕事の流れを覚えていっていただきます。これまでの経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。
【ブランド・商材・サービスについて】
取り扱うのはヨーロッパの有名アパレルブランドです。ハイブランドを扱える環境で、これまでの販売経験を活かして活躍してください。
▼TRANSIT PAR-SUCH
世界28ヶ国で展開されている、イタリアのハイカジュアルブランド『TRANSIT PAR-SUCH』。選び抜いた上質な素材を使用し、こだわりぬいた染色加工を何度も繰り返すことによりできたアイテムの風合いと着心地の良さが人気です。
▼KristenseN DU NORD
デンマーク出身の元テキスタイルデザイナー、スザンヌ・クリステンセンが手掛けるブランド。素材の特性を最大限に活かし、シンプルでシックなデザインを基調に、素材にこだわった着心地の良いコレクションを提案します。
【接客の面白さ・やりがいは？】
落ち着いた空間で質の高い接客スキルを磨けるのが当社の販売職の醍醐味です。ファッションに深い関心を持つお客様とのやりとりは、単なる販売にとどまらず、自分の提案力や審美眼を高めていく大きな機会となります。常にトレンドの最前線に立ちながらプロとして成長できる環境です。ファッションを仕事にする誇りを実感しながら、キャリアを積み重ねてください。
【配属部署概要】
今回募集する2店舗共に5～6名体制で店舗を運営しています。スタッフは全員女性。豊富な経験・知識をもっているので、困ったことや質問等があれば、しっかりサポートしてくれます。
【年齢構成】
30～60代
ポイント1これまでの経験を活かして、 ワンランク上の販売スキルを。
多数のヨーロッパのブランドを扱う当社では、経験豊かな販売スタッフを募集します。銀座・二子玉川という人気エリアで、商品単価も高いラグジュアリーアイテムを扱えるため、接客スキルを存分に発揮いただけます。
お客様はヨーロッパブランドを好む上質な層の方々。丁寧なコミュニケーションを通じて、一人ひとりに寄り添う接客を大切にしています。
将来的には店長やマネージャー、海外バイヤーも目指せる環境で、これまでの販売経験を活かしてみませんか。
＊••┈┈┈┈┈┈┈••＊
長く働ける環境
＊••┈┈┈┈┈┈┈••＊
◎残業月平均約1時間
◎年休120日以上
◎ネイル・髪型自由(テナントの規定に準ずる)
ポイント2経験も成果も、公平に反映される働き方
この仕事の魅力は、頑張りがきちんと形になることです。店舗の目標予算を達成すればインセンティブが支給されるため、日々の成果を実感できます。契約社員スタートですが、正社員登用制度もあり、過去にはアルバイトから1年未満で正社員になった例も。さらに月給は前職給を考慮して決定されるので、これまでのキャリアがしっかりと反映されます。「ファッションが好き」という想いを活かしながら、高いモチベーションで働けます。
ポイント3女の転職！取材リポート
長年にわたって日本のファッション業界をリードしてきたストックマン。実績や知名度はもちろん、時代に合わせた新しい取り組みや豊富なノウハウが同社の大きな強みです。今回募集する方には、これまでの蓄積を活かしながら、前進し続ける姿勢でチャレンジをしていただきたいとのこと。年休120日以上で残業も少なく、長く働くには最適な環境も魅力。これまでの経験を次のステップにつなげたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | シフト制（休憩1時間） ■TRANSIT PAR-SUCH GINZA SIX 早番 10:00～19:00 遅番 11:30～20:30 ■JESS 早番 9:30～18:30 遅番 11:00～20:00 【残業について】 ≪基本的に残業はありません≫ 接客が長引いてしまったり、月末の棚卸の際に多少定時を超えてしまい残業が発生することがあります。それでも月平均の残業時間は1時間弱と非常に少なめです。仕事後のプライベートの予定をしっかり立てられる環境です。 |
| 勤務地 | 下記いずれかの店舗に配属となります。 ■TRANSIT PAR-SUCH GINZA SIX 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 4F ■JESS 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 玉川高島屋SC南館1F 【転勤の可能性】 上記2店舗間での移動の可能性があります。 |
| 交通 | ■TRANSIT PAR-SUCH GINZA SIX 東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ銀座線/東京メトロ日比谷線「銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線/都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 都営浅草線「東銀座駅」より徒歩6分 ■JESS 東急大井町線/東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩4分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 給与 | 販売スタッフ：月給26万円～ ※前職給を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件に変更なし） ※残業代全額支給 店長候補：月給29万円～ ※前職給を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件に変更なし） ※残業代全額支給 【給与例】 店長クラスの年収は400万円～450万円です。 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給／年1回 ・社会保険完備社割（自社商品を割安で購入可） ・リロクラブ（福利厚生サービス）加入 ※全国の提携宿泊施設や飲食店の割引あり。 ・交通費支給／月5万円まで（公共交通機関に限る） ・残業手当 ・休日手当 ・社員割引 ・オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ・完全週休2日制（シフト制）※毎月土日祝日分のお休みを取得できます。 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 応募資格 | ◎アパレル業界での販売経験をお持ちの方（年数不問） ◎店長経験者優遇 ◎学歴不問 ≪こんな方を歓迎します≫ ・ファッションが好き ・数字への意識が高い ・客単価の高い環境で働きたい ・マネジメント職に挑戦したい 契約の更新 有（契約期間満了時に判断） 【あると望ましい経験・能力】 ・PCスキル（データ入力ができるレベル） ≪語学力を活かせます≫ 近年のインバウンド需要により、当店にも外国のお客様が多数お越しになります。英語や中国語など語学に自信をお持ちの方は、活用する機会が多くあります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
