正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
機械設計(モーター用巻線設備) ※世界トップシェア/スタンダード市場上場/黒字経営を続ける優良企業
~モーター巻線設備の世界シェアトップクラス/福利厚生が充実/設備設計の上流から下流まですべての工程に従事~
■担当業務:
モーター用巻線設備に関する機械設計業務全般を担当します。具体的には、客先からの引き合いに関する設備構想、内容検討結果に基づく価格設定、仕様に基づく機構の詳細構想、他部署への構想図、機械内容説明、組立図製作、顧客への機構説明、部品図、配管図、タイムチャート等詳細図面製作、不具合対応、組付け・調整指示、顧客立会確認対応、取扱説明書作成、据付・試運転時における不具合対応、アフターフォローまで、担当設備の全工程に携わり、複数案件を並行して担当します。
■業務の魅力:
完全受注生産の生産設備のため、開発・設計の一工程だけでなく機械の構想から納品後のアフターサービスに至るまでの全工程に携わることができます。ものづくりの醍醐味が感じられ、多岐にわたる技術が身に付き、能力の幅も広がります。自分が担当した機械に関する技術特許を取得することもあります。個人の裁量は大きく、担当した機械には自分のアイデアを盛り込むことができます。また、当社は、巻線設備の開発、設計、製造までの全工程を一貫して行うため、自分の構想やアイデアが盛り込まれた機械が、工場で形になっていくことが確認できます。
■マーケット/当社将来性:
・昨今のビジネス環境としてESG経営や、脱炭素化・自動化・省力化をキーワードに世界中でモーターの需要が拡大しています。
・創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。モーターは、自動車、家電製品、OA/AV機器、産業・医療機器など様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。
・当分野で業界内でもトップシェアを維持している事で、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 勤務地最寄駅:小田急線/新松田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与支給実績:6.2ヶ月(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、車通勤可(従業員駐車場完備) 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となりますが、業務に必要な資格、教育等は全額会社負担です。 <その他補足> 財形貯蓄、共済会、従業員持株会、健康保険組合契約施設、ベネフィット・ステーション、社員食堂、慰安会、家族慰安会、永年勤続表彰、各種イベント、クラブ活動補助(自動車、テニス、フットサル、ゴルフ、卓球、スキー・ボード、バドミントン、ボウリング、ソフトボール、ボディメイク、軽音楽、ボードゲーム等) また同社には社内施設としてリラクゼーション・フィットネススペース、テニスコート兼フットサルコート、シャワールーム等が完備されています。 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始、誕生日休暇、慶弔休暇 ※基本土日休みですが休日は会社カレンダーによります。 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・産業用設備機械のライン一式に関する機械設計実務経験がある方 ■歓迎条件 ・モーター開発経験がある方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社小田原エンジニアリング | 
|---|---|
| 所在地 | 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577 | 
| 事業内容 | ■事業内容 モーター・コイル用巻線設備の開発、設計・製造、販売 ■概要: モーター用巻線設備(モーターを生産するためのシステム)を手掛けており、世界トップクラスのシェアを誇ります。モーターは半導体と共に「産業界のコメ」と言われ、当社の設備から生み出されるモーターは、自動車、家電製品、OA/AV機器、産業・医療機器など様々な製品に組み込まれており、その性能は巻線によって大きく左右されると言われています。モーター用巻線設備の分野で世界トップクラスのシェアを誇る当社は、モーター用生産設備を手がけた40数年前から世界に目を向けたグローバル展開をし続け、ハイブリッドカーのモーター製造ラインシステムや、省エネ高効率モーターの為の設備をイチ早く手掛けて業界を牽引しています。ハイブリッドカーや電気自動車の駆動用モーターや発電機等の需要増に伴い、モーターの需要は年々高まっており、当社に求められる技術等も日ごとに重要性を増しています。自動車業界のみならず、「自動化」「省力化」というキーワードを元に、モーター市場は今後も拡大していくことが予想されています。当社も技術開発力をさらに強化し、グローバルな環境で厳しい競争に勝ち残っていくため、積極的な投資を進めていきます。 ■特徴 ハイブリッドカー用の全自動巻線ラインシステムを世界で初めて開発、製品化し、同市場の自動巻線システムは圧倒的な世界シェアを誇ります。創業から70年を迎え、蓄積されたノウハウと、チャレンジスピリッツで先進的・斬新な発想によるアイデアにより、顧客のニーズを超える提案を行い、それを形にする技術開発力は競合他社にはないものです。当社の世界初の設備を使用することにより、お客さまの製品が「世界初の製品」として商品化されることもあります。そのため当社製品力は世界中から高く評価され、信頼を得ています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://odawara-eng.co.jp/ | 
| 設立 | 年1979年10月 | 
| 資本金 | 1,250百万円 | 
| 売上 | 13,175百万円 | 
| 従業員数 | 238名 | 
| 平均年齢 | 39.3歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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