正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【福岡】内装施工管理◆商業施設メイン／直行直帰可！年休127日／BEAMSなど大手との取引多数で安定
～資格不問！施工管理の経験者歓迎！／元請け案件！／薬院大通駅から歩いてすぐ！／創業90年以上！多角的な経営を進めて将来性◎／年間休日127日、土日祝休み、残業月20時間以内で働きやすい／BEAMSや大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団～
主に百貨店やショッピングセンターなどの商業施設の内装施工管理者として業務を行っていただきます。案件は当社への直接受注がほとんどです。
※案件例
https://kyoya.co.jp/works/
施工管理の経験者募集になりますが、資格不問です。また、資格取得に向けて受験費用などは規定により当社負担になります。
※建築施工管理技士1級が取得できた場合はお祝い金＋資格手当 5万円/月の支給対象になります！
■業務詳細：
当社の設計担当が作成した図面に基づき、下記業務を行っていただきます。
・積算、見積もり
・業者発注
・現場管理、予算管理
・制作ディレクション全般
実施する図面に基いて、原価・スケジュール・品質・安全の管理し、工事内容を確認しながら調整や柔軟な対応を行います。
お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行う業務です。
《仕事の簡単な流れ》
▼実施する図面に基いて、原価・スケジュールの組み立て
▼工事のスケジュールに合わせて協力会社へ工事を発注
▼現場での指示出しや安全確認、進捗状況の確認、お引渡し
■仕事のやりがい
最初は平面的だった図面が実際の店舗として立体的になっていく過程を目の当たりにし、ものづくりの実感を得られる仕事です。
完成した空間を見た時のクライアントの笑顔や感動している姿を見ると、「お客様の期待に応えるものづくりができた！」という達成感が得られます。
■業務の特徴、魅力：
・知名度の高い顧客の案件が多いため、達成感は格別です。同社でさらに経験を積み、京屋といえば「あなた」と業界で言われるような人材に成長いただくことを期待されています。
■担当地域：西日本担当～大阪府になりますので、案件によっては出張がございます。ただし短期出張のみになり、物件によっては長くても約一週間程度になります。
■資格取得制度：受験支援制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-8-20 KYOYA薬院ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■特記事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～342,200円 その他固定手当/月：18,000円～22,000円 固定残業手当/月：36,620円～50,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,820円～415,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績に応じて決定します。 ※固定残業手当は『時間外見合手当』という名称にて支払われます。 ■その他固定手当：職務手当：8,000～12,000円（社内規定による）／インフレ手当：10,000円 ■別途手当：1級建築施工管理技士／月50,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費3万5千円まで／月 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助について： 受験費用について、当社規定に乗っ取り実費支給となります。 ＜その他補足＞ ■職務手当 ■役職手当 ■インフレ手当 ■その他手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/創立記念日/その他 ※業務都合により、土日祝日に出勤する場合有、その場合振替休日を取っていただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・何らかの施工管理の経験をお持ちの方 ・Word、Excelが使える方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・建築や内装工事の現場監理経験がある方 ・資格保有者（建築施工管理技士、建築士） ・内装の知見がある方、お店づくりに携わっていた方 ・店舗開発経験者 ・商業施設の施工管理経験者 ・Vectorworksが使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-8565 広島県広島市南区金屋町9-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マネキン・什器レンタル・販売・イベント企画・設営・ディスプレイ ・各種施設・店舗企画・設計・施工／デザイン設計・管理・建築工事一式 ・リフォームハウジング／不動産売買・賃貸借仲介 ◇レンタル 各種商業施設・イベントへ マネキン・トルソー、陳列什器、ディスプレイツールなどをレンタルで対応いたします。 売り場構成・イベントに関わる什器、設備のレンタルから屋内外サインの企画、施工、会場構成、デザイン、演出、照明、印刷、メンテナンスまで各種イベントに合わせたトータルコーディネートを手掛け、サポートいたします。 ◇ディスプレイ ショーウィンドー、年間ディスプレイ、空間演出、各種イベント等、様々なお客様にソフト面からハード面までトータル的にご提案し「空間創造」と「空間活性化」を追究してまいります。 ◇商住環境 店舗企画・デザイン・設計・施工・管理・建築工事 大型商業施設から独立型の店舗・専門店など、デザイン・設計・施工まで全ての商環境を総合的にサポートいたします。また、お店のニーズに合ったオリジナルの什器をご提案いたします。 ■経営理念： 「以和為貴」上下のものが仲睦まじく事を論じ合えば、理が通るようになり、何事も出来ないことはない。 ■ビジョン： お客様の想いを形にし、感動と賑わい提供する「空間」をつくり、活性化する。 ■当社について： 創業以来、変わることのない私たちの使命はお客様の想いをかたちにし、感動とにぎわいを提供する「空間」をつくり、活性化することです。 私たち「株式会社 京屋」はマネキン業からスタートし昭和2年に創業、90周年を迎えた歴史と伝統のあるマネキン会社です。これまでの歴史の中で、お客様の様々なご要望にお応えするようになり現在では、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事ディスプレイからVMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開し人々が、感動し心からくつろげる空間を提供します。様々な人が集まることで、新たな出会いとにぎわいが生まれる空間など私たちは、総合力で大型商業施設をはじめ各種イベントまで、様々な「空間」づくりを追及してまいります。すなわち総合力による「空間創造事業」と「空間活性化事業」が私たち京屋の仕事です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kk-kyoya.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,427百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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