正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【埼玉】社内SE※名証メイン市場上場／残業月平均15時間/年間休日121日
【工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均15時間／創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】
■仕事内容：【変更の範囲：当社における業務全般】
（1）社内で使用するシステムの企画および開発
・ITを使った事業エリアの拡大
・ITを使った事業リスクの最小化
・ITを使った既存業務の省力化、効率化
（2）社内ネットワークやITリソースの保守・運用
・情報セキュリティの確保
・内部統制に則したＩＴ情報統制基盤の確立、維持
（3）社内での問い合わせ対応
・業務のスムーズな遂行のための利用者支援
・事業継続のための対応
・社員のITリテラシー向上
将来的には、課題・問題、当社経営計画に助言し、当社のあるべき姿をITから創造できる人物となることを目指します。
SIerやWeb系のSEでは味わえない経営的な視点を持ったSEになりたい方に向いています。
■社風：
・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。
・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は資格手当の支給はありません。 ・月給：198,000円～219,000円 ・基本給：180,000円～200,000円 ・その他固定手当:18,000円～19,000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県行田市藤原町1-21-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：本社および全国の営業所で会社の定める場所（テレワークの場所を含む）】 敷地内（屋外）に所定の喫煙場所があり、屋内は全面的に禁煙です マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ・その時の会社や事業部、各営業所の状況を見て総合的に判断するため、転勤可能性については確定的なことが言えませんが、ご家庭の状況等を考慮することはあります。 ・定期的なローテーションはありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 322万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：22,000円～24,000円 ＜月給＞ 212,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です ■昇給：年1回（4月／約3.5％） ■賞与：年2回（7月・12月／※2024年度 計2か月） ■その他固定手当： ・資格手当：3,000～5,000円 ・地域手当：19,000～19,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし）※当社規定による 家族手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続4年2か月以上対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■管理職向け研修：組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。 ■中間層向け研修：組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。 ＜その他補足＞ ■単身赴任手当 ■食堂 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■公的資格取得奨励 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 2026年は土曜（年5日、土曜稼働日あり）、日曜、祝日（年3日、祝日稼働日あり）、年次有給休暇（入社日に5日付与、以降当社規程に基づき付与）、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT分野に関わってきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-4301 長野県上伊那郡宮田村1807 |
| 事業内容 | ■企業概要： 昭和43年に創業し、機械・工具の販売を中心に事業を展開してまいりました。平成元年にはエクステリア商品の販売を新たに展開し、また平成25年にはエクステリア専門ショップ「リビングガーデン風樹音♪」を立ち上げ、「社員一人ひとりの活カが企業の力である」という企業理念のもと、タカノ株式会社（東証スタンダード上場）の100％子会社として事業を展開しています。 ■事業内容： 機工部…機械設備・工具・産業用ロボット・メカトロ部品・環境機器・情報システムの専門商社として事業を行っています。専門商社ならではの情報収集力・フットワークを活用し、加速度的に多様化・スピード化する市場ニーズを先取り。地域の産業と環境の発展をめざし、研鑽を続けています。 住器部…エクステリア専門部門として、エクステリア工事・CAD図面作成・設計施工・外構工事を行っています。ブロック、レンガ、インターロッキング、カーポート、フェンス・・・等の住まいの生活空間に関する商品はもちろんのこと、学校や公園などの公共施設、ショッピングセンターなどの商業施設に至るまで、各種メーカーの商品を多数取り揃えています。お客様のご希望や立地条件などを考慮し、快適住環境づくりのお手伝いをしています。 リビングガーデン風樹音♪・・・エクステリア専門ショップとして地域一般のお客様を対象に「お庭造り」のお手伝いをしております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三谷 明子 |
| URL | http://nikko-me.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 15,068百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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