正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【三重】建築施工管理/倉庫・学校・公共施設や民間工事を幅広く担当する創業123年の総合建設会社
三重県四日市市を中心とした官公庁や民間の諸工事を幅広く行う当社にて、工場や倉庫、学校、公共施設等の施工管理業務をお任せいたします。具体的には、以下のような建設現場における監督業務全般に従事いただきます。
・お客様や設計事務所との打ち合わせ、施工計画の立案、製図業務
・工程管理、品質管理、安全管理
※地元から絶大な信頼を獲得している当社では、官公庁からのご依頼も多数受けております。
■組織構成:
施工管理職は1級・2級建築施工管理技士および1級・2級土木施工管理技士の有資格者を含め、全65名で構成されております(両資格保有者も在籍)。
。
■就業環境:
中途入社者は年間2~3名程度おり、馴染みやすく、アットホームな環境から、高い定着率を記録しております。
ICT施工やDX化を積極的に取り入れ、作業時間を短縮し、残業時間の削減を実現しています。休日出勤をした際は必ず振替休日を取得しており、取得率は100%。また2025年11月現在、育児休暇は4名、介護休暇は2名が取得しており、平均有給取得日数は年間10日になっています。
対応する案件のエリアは三重県、特に四日市市を主としたエリアが多いため、大半が本社から現場まで30分~1時間以内の場所で、基本的には18~19時退社が可能です。
■当社の特徴:
120年を超える歴史と経験で培ってきた技術を活かし、新築工事だけでなくメンテナンス・事業継続型改修、エコ・省エネ対策など、多種多様な工事を行っております。経験・実績に甘えることなく、新しい技術・制度を学び、新しいニーズに応え、安心して暮らせるまちづくりに貢献していけるよう、邁進しております。地域企業における社内建物部門をアウトソーシングできる「建物ワンストップサービス企業」として事業を展開しており、地元にしっかり根を下ろし「継続的かつ計画的な確実対応」を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間後に社有車を貸与(試用期間中は自家用車を利用*交通費は全額支給) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間12分 対象期間の総所定労働時間:1987時間30分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市大字羽津乙935-5 勤務地最寄駅:JR関西本線/富田浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■業績により決算賞与 9月(直近10年連続支給) ■昇給:年1回 5,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/車通勤の場合ガソリン代全額支給 家族手当:配偶者5,000円、子1,000円/人 住宅手当:10,000~12,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(資格に応じて支給) ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(5.000~30.000円) ■現場手当(20,000~30,000円) ■車両貸与(ガソリン代全額支給) ■携帯電話支給 ■現場への直行直帰可能 ■資格取得支援制度 ■配偶者健康診断費用(一部補助) ■インフルエンザ予防接種(全額補助) ■団体がん保険加入 ■産休育休制度(実績あり) ■介護休暇制度(実績あり) ■制服貸与 ■社員旅行(年1回) ■新年会・納涼会・忘年会等懇親会 ■慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土・日曜日(振替休日取得率100%)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(平均取得日10日) *当社カレンダ-による |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 未経験者・無資格者OK 現場監督に興味のある方大歓迎!第二新卒歓迎! 建築施工管理技士1級、2級有資格者優遇 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社久志本組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0012 三重県四日市市大字羽津乙935-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)建築工事(工場、倉庫、事務所、教育・医療・福祉・スポーツ施設等の建築物の新築、改修、修繕における設計及び施工管理業務) (2)土木工事(河川・道路・橋梁工事等のインフラ工事、土地開発・造成工事の計画及び施工管理業務、災害復旧活動) ■事業の特徴: ・新築工事…工場建設、工場建設、マンション建設、ビル建設、事務所建設、教育・医療福祉施設建設等を手掛けています。 ・システム建築…「無柱大空間」が、柱に邪魔されない自由なレイアウトを可能とし、工場や倉庫、店舗などの事業の効率化を実現しています。 ・メンテナンス・事業継続型改修…修繕工事、修繕計画、耐震補強工事、大規模改修、各種破損修理などを行っています。 ・エコ・省エネ対策…本社屋をZEB認定建物に建て替え、その経験を活かして産業用太陽光発電や電力コントロールなどの環境配慮型建築を提案し、施工管理しています。 ・土木工事…人々の暮らしと自然との共存、都市基盤の整備を目的とした公共土木工事をはじめ、民間の造成等の土木工事を施工しています。 ■当社の強み: 創業より120年以上にわたり、多くの実績があります。建築部門において近年は工場、倉庫、事務所、スポーツ施設等を多く施工しております。また、耐震補強やリノベーション工事も数多く手がけています。土木部門においても河川護岸工事をはじめ、近年は橋梁の維持修繕工事や災害復旧活動にも力を注いでおります。 当社は若手社員が多く在籍しており、全社員78名中30歳以下が32名で全体の41%を占めています。また、若手社員同士が集まり、勉強会や交流会を積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kusimoto.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 5,540百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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