正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【岩手/奥州市】半導体業界向けロボットのサービスエンジニア◆未経験歓迎◆年休125日◆川崎重工G
~未経験からのキャリアチェンジ歓迎/組立・整備・メンテナンスの経験が活かせる/フレックス/年休125日/しっかり休める体制も整備済み/2030年には約42兆円市場に成長◎/川崎重工業のロボット導入~アフターサービスまでを手掛ける優良企業~
■求人のポイント:
◇川崎重工業社世界シェアトップクラスの半導体搬送用クリーンロボットの導入・メンテナンスのお仕事
◇土日が仕事でも平日にきちんと振休が取れる仕組みづくりを導入
◇複数名のチームで対応!安全に作業できる体制あり
◇配属前の研修・毎月の面談などわかりやすい評価制度でキャリアステップも可
■仕事内容:
半導体製造装置に搭載されるロボット(ウエハ搬送など)のメンテナンス業務をお任せします。
入社後に専門スキル・知識を習得できるので、ロボット未経験でもご安心ください。
■担当領域:
半導体搬送用のクリーンロボットを扱います。この分野は川崎重工業製が世界シェアトップクラスです。
クリーンルーム内で稼働する半導体製造装置メーカーとのやり取りが多く、また設計委託や品質委託も請け負っているため、サービスエンジニアリング以外の技術業務があることも特徴です。
※顧客訪問が発生するため、自動車(社用車)の運転が必須となります。
■働き方:
◎メンテナンスについては、ロボットを自社センターに持ち帰って対応することも、納入先の半導体工場に出張し対応することもどちらもございます。
◎年1回程度の定期メンテナンスが主で、突発の不具合対応などは半導体装置メーカーの担当者で対応完了することが多いため、急な呼び出しはほぼございません。
◎対象となるロボットは小型であり、重いものを運ぶことはほとんどございません。また、納入先の半導体工場はクリーンな環境であるため、快適に仕事を行っていただくことができます。
◎昨今の半導体需要の高まりもあり、メンテナンス需要も高まる見込みです。これからの案件増を見据えて、現時点で育成前提で採用を進め、将来に備えることが今回採用の狙いです。
■仕事の魅力:
ロボットティーチングやセットアップを実際に行うことでお客様と相談しながら業務を進められるやりがいがあります。
また、最先端のロボットに触れることで高い技術力を身に着けることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 期間中、条件面の変更なし(場合により最大6ヶ月まで延長あり) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北サービスセンター 住所:岩手県奥州市江刺愛宕宿152 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内拠点及び海外拠点 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ※出張手当・休日手当等は別途支給します。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)(今年度予定/年間6.28ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度あり(福利厚生その他欄参照) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、研修発表、マネジメント研修など <その他補足> ■借上社宅制度:自己負担は単身…約1万円、世帯…約2万円(利用要件あり) ■育休・産休制度 ※男性も取得実績あり ■確定給付年金制度 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■保養所 ■スポーツ施設 ■資格取得支援制度 ■社員割引購入制度 ■職場レクリエーション など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■その他:夏季、年末年始など ※お客様対応により休日出社あり(平日に振替休暇を取得) ■有給休暇:22日/年(入社月により案分支給) ■積立休暇:最大60日 ※上記合計、最大104日まで積立可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒の方も歓迎します~ ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・何かしらのメンテナンス/点検などの業務経験(学部学科不問) ・製造ラインでの組立業務経験(学部学科不問) ・機械/電気系の学部/学科ご卒業の方(製造業・メンテナンス未経験可) 【必須】普通自動車運転免許(AT可、ペーパードライバー不可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-8666 兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 14,800百万円 |
| 従業員数 | 463名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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