正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【愛知・海部郡/転勤無】ルート営業<未経験歓迎>生産メーカーの製造を支える◆
~工場で見たことがある小さいパーツを整列させる機械です!/勤続年数10年以上/転勤無/既存ルート営業/アルバイト経験のみOK!/9つの国内外のグループ会社と連携~
■採用背景
年々成長を遂げており、現状維持ではなく常に成長をしていくことで会社を大きくしてきました。その会社を大きくするために欠かせない、会社の顔となる営業職の採用です。
■パーツフィーダとは:
一言で表現すれば、工場の効率化機器です!
工場で使われ、小さな部品を自動的に並べて次の工程に送り出します。例えば、スマートフォンや自動車の製造ラインで活躍しています。部品がバラバラだと作業が進まないので、パーツフィーダが正しい向きや順番に並べる役割を果たします。
部品も1cm未満のものから4,5cmのものまで多数種類があり、その部品専用の向きを揃えるための機械を製造しています。
■担当業務:
・既存のお客様から問い合わせ→打ち合わせ
・製造部門と打ち合わせ
・仕様書、見積書の作成
・お客様と商談(作成した仕様書、見積書を元にご提案)
・受注表の作成 納期の調整・納品
・アフターフォロー
■やりがい:
【完全受注生産】のため、お客様と仕様検討し今何を必要として、営業担当として低コストで価値を最大化できるパーツフィーダをご提案できたときに、やりがいを感じます。
他社と比較してアフターフォローを徹底しており、お客様の悩みに寄り添えます。
■営業エリア:
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県など
まれに宿泊を伴う出張があります。
■入社後研修:
入社後半年~1年間は、製造部でモノづくりの流れを理解していただきます。そのあとに、先輩と1年ほどペアで同行していただき営業方法やお客様との関係性構築をしていただきます。
■キャリアパス:
製造工程の業務経験を頂き、製造工程の把握→営業担当の業務サポートを通じて営業スキル向上→営業同行などを実施して顧客知識や営業商談フローを習得→独り立ち頂き、営業部門の中核人材として営業業務に従事頂きます
■組織形態:4名
■会社について
2026年夏ごろに会社の増築を行い、機械・機材の導入、今まで外注していた作業を内製化しより、売り上げを向上させていくため強化をしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件は変動無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字西梅103-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 名古屋第二環状自動車道「飛島北IC」より車で3分 自動車通勤可能 無料駐車場完備 <転勤> 無 大阪営業所がありますので、希望があれば転勤可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(月3万円まで) 家族手当:(配偶者:月2万円、子1人につき:月5千円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:(福利厚生プランの生命保険を利用) <定年> 65歳 役職定年60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・出張手当 ・役職手当(主任:月1万円、係長:月2万円など) ・職能手当 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・還暦祝い(特別休暇5日、金一封を付与・支給)※勤続20年以上の場合 ・制服貸与 ・社員旅行(5年に1回) ・宇佐美ガソリン/1リットルあたり5円引き(会社のすぐそばに有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ・週休2日制(土日) ・GW ・夏季 ・年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/アルバイト経験のみOK~ ■必須条件 <下記いずれかの要件を満たす方> ・製造職に興味があり、挑戦したい方 ・メーカー営業に興味のある方 ■歓迎条件 ・手作業に自信があり、細かい作業を苦にしない方 ★未経験活躍 個人営業、家電量販店の営業、派遣会社の営業職、商社勤務など無形・有形問わずご経験され、即戦力として働いています。アルバイト経験のみの方でも製造職→営業職で10年ほどのベテランとして働かれております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BFC |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1435 愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字西梅103-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:自動車・弱電・食品・医療機器など、幅広い業界のファクトリーオートメーションで幅広く使用されているパーツフィーダの設計・製造・販売・メンテナンス ■事業内容詳細: 当社は、自動化に欠かすことのできない部品自動整列供給装置(パーツフィーダ)の設計・製造・販売・メンテナンスを行っている会社です。自動車、弱電、食品、医療機器など、様々な製造業の現場で使用されるパーツフィーダを、一台一台顧客の仕様に基づいて受注生産しています。これにより、顧客のニーズに応じた高品質な製品を提供し、顧客満足度の向上に努めています。 ■当社の特徴: 当社は2003年に設立された若い企業でありながら、大手企業との取引を中心に事業を展開しています。社員を大切にする風土を持ち、社員の成長とともに会社も成長を遂げてきました。トップクラスの技術力を誇り、幅広い製造業のモノづくりをサポートしています。また、公正な評価制度や利益還元制度を導入し、社員が高いモチベーションで働ける環境を整えています。 ■企業メッセージ: 当社は、社員一人ひとりの成長が会社の発展につながると考えています。社員が意欲を持って働ける環境を整えることで、お客様に満足していただける製品を提供し続けることができると信じています。設立以来、社員やその家族を大切にし、社員が持つスキルや知識を最大限に活かせる職場環境を提供してきました。今後も、社員とともにさらなる成長を目指し、お客様に信頼される企業であり続けたいと思っています。 ■当社の強み: 当社の強みは何と言ってもその技術力と社員の定着率の高さです。自動車、弱電、食品、医療機器など、多岐にわたる産業に対応できるパーツフィーダを設計・製造しており、顧客から高い評価を得ています。また、社員が自分の頑張りが会社の成長に直接つながることを実感できる環境を整えているため、社員のモチベーションも高く、定着率も非常に高いです。さらに、利益の一部を社員に還元する制度や持株制度を導入しており、社員が会社の成長を実感しながら働けることが当社の大きな強みとなっています。 |
| 代表者 | 安東克敏 |
| URL | http://www.bfc-co.jp |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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