正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【坂戸市/未経験歓迎】ルート営業(ベルト交換取付他)~昨年度賞与7.8か月分/全員が未経験入社~
~平均有給取得 14.5 日/ニッチトップ企業/取引先の 9 割が大手食品・物流メーカー/社会インフラを支えるやりがい◎~
■業務内容
既存ユーザーを中心に、コンベアベルトの営業を担当します。
工場長や製造課長と連携し、異物混入防止ベルトやグリップが効いたベルトなどを提案し、
ベルト交換・取付等の現場施工及び不具合対応も行います。
■業務の流れ
問合せ・依頼→環境視察・ヒアリング→見積作成→納品→アフターフォロー。
自社工場でのカスタマイズや納品・組み立ても担当します。
現場作業は月 10 回前後で、半年後には一人で担当します。
大規模な作業は複数人で協力します。
■特徴・魅力
・顧客の 8 割は食品業界です。
・担当企業は約 40 社、月 10 件程対応します。
・チーム制で営業目標達成を目指します。
・担当エリアは埼玉県中心で、既存顧客が 9 割です。
・価格設定は上司承認前まで自身の裁量で行えます。
・見積書・伝票作成は営業事務が担当し、営業活動に集中できます。
大手企業(不二家、シャトレーゼ、コカ・コーラボトラーズ等)との取引が多く、
安定した業績で 10 年以上増収増益しています。昨年度の賞与支給は 7.8 か月分です。
半期に 1 回、上司との評価フィードバック面談があり、勤務態度や付随業務も含め総合的に評価されます。
■組織構成
営業男性 2 名(30 代)、営業事務女性 1 名の計 3 名。
全員未経験からの入社で、前職は製造業や調理関係など様々です。
■入社後
3 か月の試用期間中は、先輩社員と営業同行や OJT で業務を習得します。
試用期間終了後は 2 週間、本社(静岡)で工場研修に参加します。
技術研修も随時実施し、知識を習得できる環境が整っています。
(例:「ベルト加工技術の習得」「ベルト・業界知識習得研修」等)
また、メーカーによる外部研修に参加し、ベルト・コンベアの仕様知識向上も可能です。
研修に関わる宿泊費は会社が全額負担します。
◎1 から丁寧に学んでいただきますので未経験でも安心して就業スタートできる環境です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 坂戸営業所 住所:埼玉県坂戸市にっさい花みず木5-36-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 関越道坂戸西スマートICから車で5分 <転勤> 無 原則、転勤はありません |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,260円~228,100円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,260円~248,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 試用期間終了後 2万円の営業手当付与 ■昇給:年1回 評価制度(面談)を昇給に反映(5,000円~9,000円) ■賞与:年2回 ※業績により決算賞与有(昨年度実績 年3回 7.8ヶ月) ■モデル年収: ●500万円 入社 5年 一般職員 ●670万円 入社10年 主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により(上限2万円) 家族手当:会社規定により(福利厚生欄参照) 住宅手当:会社規定により(福利厚生欄参照) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 試用期間中の3ヶ月、先輩社員と営業同行OJTで業務を覚えていただきます。 試用期間中に2週間程度本社(静岡県)にて製造工場研修があります。 <その他補足> ■営業手当:2万円(試用期間後) ■家族手当(こども手当(18歳以下):1人目1万5千円、2人目以降8千円) ■住居手当: ・本人及び配偶者所有または契約:1万円 ※試用期間中は、営業手当、住宅手当、こども手当等の支給はございません。 ■各種慶弔金 ■住宅建立祝金 10万円 ※条件あり ■確定拠出型年金(401K) ■インセンティブ 各拠点毎に年間目標及び月間目標でインセンティブ有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土日祝休み(祝日のある週の土曜日が出勤になる場合があります) ■有給消化率72% ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇10日間(最短で試用期間(3か月)を皆勤勤務した時点から付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・営業の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ベルト工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0001 静岡県沼津市足高303-3 |
| 事業内容 | 【当社で働く魅力】 ●過去10年超、増収増益を続ける安定企業であり、経常利益率については、標準黒字企業が5%前後の中、弊社は20%前後を毎年維持しています。 ●下記サイクルが確立しており、昨年度賞与実績は7.8か月分となっております。 1 粗利益率、年間固定費等細かな要素から全社売上目標の設定。 2 これによる業績に対し、惜しまず給与還元を行う経営指針の実践。 3 従業員モチベーション上昇により、目標設定が可能に。 ●お客様の9割以上が大手食品、物流メーカーであることや、お客さまからの信頼は厚く、ルート営業が8割となっていることから、毎年安定した業績を維持できています。 Ex. 不二家、シャトレーゼ、コカ・コーラボトラーズ等(敬称略) ●1/3が、15日以上取得(実際19.12日取得)、少ない方でも10日は取得。有給付与に対し、全体有給消化率72%。 ●平均年齢36歳、若手が多く、且つベテランの知識・経験・技術を円滑に継承する風土をもつ企業。 ●営業、製造、施工まで一気通貫で行う、日本で有数のニッチトップ企業。 ●育休取得実績 有 育休後復帰率100% ●未経験で活躍いただける環境。既存職員も全職員未経験からスタートしています。 ●本社は、品質管理の国際標準規格 ISO9001の認定を受けています。 【事業内容】 当社は、お客様が日常の業務でご利用のコンベアベルトの修理や補修、交換だけでなく、コンベアベルト加工を通じた問題解決の提案などを行い続け、創業46期を迎えました。 静岡県沼津市に設立してから、現在では7つの拠点まで拡大を続けてきました。 栃木県足利市に生産工場を持ち、また関東圏内に5つ、東北圏内に1つのサービス拠点を配置し、社員全員が各々活躍している会社です。 【当社の仕事がもたらす価値】 食品メーカー・物流メーカーについては、生産ラインを24時間体制で稼働している企業様も多いです。 突然コンベアに不具合が起きてしまうと、企業様だけでなく、顧客に対しても大きな損失が発生します。 当社は、コンベアベルトの修理や交換を迅速に行うことで、生産ラインの停止を最小限に抑えます。 「公には目立たないが、なくてはならないもの」を扱う責任感と専門性が、この業界ならではのやりがいになります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonbelt.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,340百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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