正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【恵比寿】生産管理＊アパレルブランド『CLANE』／年休125日／産休育休制度有！
《デザイナー、プロデューサーなど多岐にわたって活躍する松本恵奈がディレクションを手がけるレディースアパレルブランド／30代女性を中心に幅広い世代から高い人気を誇る「CLANE(クラネ)」》
■業務内容：
「CLANE」の生産管理業務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
・品質管理、コスト管理 / PL管理、工程管理
・各部署、メーカーとの調整および交渉
・サンプル依頼、チェック
・生産背景の選定および新規メーカー開拓 など
■組織体制：
CLANE 62名(内 店舗45名)
MANOF 15名(内 店舗9名)
■成長企業の自由さ
成長期真っただ中にいるため新しい手法やツールを積極的に試してみたり、やり方・ルールに縛られず自由度が高い環境。
また、代表自身が2児の母ということもあり、社員も産前産後・育児休暇の取得実績や、お子さんのスケジュールに合わせて時短勤務をしている方もいらっしゃるとのこと。ライフイベントも含め長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。
■当社について
代表取締役・クリエイティブディレクターの松本恵奈によって2015年2月に設立。
同年に自身がディレクターを務める「CLANE（クラネ）」をローンチし、22年には新ブランド「MANOF（マノフ）」がデビューしました。
企画から販売までを一貫して行う体制のもと、時代に寄り添いながら長く愛されるクリエイティブを追求しています。
■展開ブランドについて
「CLANE(クラネ)」
"ORIGINAL STANDARD"をコンセプトに、現代的なテキスタイル、素材、デザインを取り入れ新しいフォルムを表現。
「自分らしい特別な一枚」を重視し、長く愛用していただける洋服を提案。
■Instagram：@clane_official（https://www.instagram.com/clane_official/）
■公式オンラインストア：https://clane-design.com
＜直営店舗数：全国9店舗 新宿ルミネ2／伊勢丹新宿／表参道ヒルズ／横浜ルミネ／阪急うめだ／名古屋ラシック／ルクア大阪／京都高島屋／博多阪急＞
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-3-8 勤務地最寄駅：恵比寿/代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,364円～340,346円 固定残業手当/月：80,636円～119,654円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年1回（賞与実績1～3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■服装自由 ■社員割引制度 ■屋内の受動喫煙対策 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、年間休日125日以上、年間有給休暇10～20日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・アパレル業界での生産管理経験3年以上お持ちの方（レディース） ■歓迎条件 ・同価格帯のレディースブランド生産管理経験 ・同規模ブランド・事業会社での就業経験 ・ステークホルダーとの各種調整・交渉等のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CLANE DESIGN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-3-8 |
| 事業内容 | ■同社について 代表取締役・クリエイティブディレクターの松本恵奈の立ち上げによって2015年に設立。 同年に自身がディレクターを務める「CLANE（クラネ）」をローンチし、22年には新ブランド「MANOF（マノフ）」がデビューしました。 企画から販売までを一貫して行う体制のもと、時代に寄り添いながら長く愛されるクリエイティブを追求しています。 ■展開ブランドについて 「CLANE(クラネ)」 "ORIGINAL STANDARD (オリジナルスタンダード)"をコンセプトに 現代的なテキスタイル、素材、デザインを取り入れ新しいフォルムを表現。 「自分らしい特別な一枚」を重視し、長く愛用していただける洋服を提案。 ＜直営店舗数：全国9店舗 新宿ルミネ2/伊勢丹新宿/表参道ヒルズ/横浜ルミネ/名古屋ラシック/ルクア大阪/京都高島屋/梅田阪急/博多阪急＞ 「MANOF(マノフ)」 "un complexed（アンコンプレックス）"をコンセプトに、ライフステージが変わりゆく女性のための洋服を発信する「MANOF」 シンプルな中にもほど良い甘さと時代感を感じるこだわりのアイテムを展開。 ＜直営店舗数：全国2店舗 新宿ルミネ2/ルクア大阪＞ ■組織体制について CLANE 62名(内 店舗45名) MANOF 15名(内 店舗9名) |
| 代表者 | - |
| URL | https://clane-design.com/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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