正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【愛知・豊川/転勤無】製造★リーダー経験者歓迎/冷暖房完備/鉄道車両部品日本トップシェア/特許41件
【創立から87年、鉄道車両部品日本トップシェア、特許41件で安定企業/年間休日121日(完全週休2日制)/製造経験者歓迎/転勤なし/冷暖房・更衣室完備】
<特許取得の同社の製造職で働きたい方>
<鉄道車両など日常に欠かせない商材を取り扱いたい方>
■採用背景:
製造現場の組織体制強化のための増員採用になります。
現場監督として社員20名ほどの組織を取りまとめていただきます。
■職務内容:
・鉄道車輌部品(連結ホロ、扉、構体部品など)、オートバイ車体、部品、電気 機器関連部品を製造します。使用する素材としては樹脂系が多く、その他ですと金属なども取り扱いありです。
■ミッション:
ベトナム実習生や、外国人の派遣社員など多国籍な組織においてより製造部門としての生産の最大化の役割を担っていただきます。
今後の慢性化した日本人の作業者不足を解消するために作業の機械化、自動化、及びDX化による業務の効率化を高める改善を図りたい。 
★幌(ホロ)とは:
鉄道車両同士をつなぐ部分に取り付けられる柔らかいカバーです。幌は車両間の隙間をふさぎ、乗客が安全に通れるようにする役割を持っています。
■働き方:
工場内は冷暖房・更衣室完備です。食事はお弁当食堂にて召し上がる方が多いです。お弁当には会社の補助が出されます。
■使用機械
各種機械器具(NCプレス・パワープレス30t~150t)、
溶接機(アルミ・ステンレス等)、ロボット溶接機、工作機械、
その他の機械器具を使用します。
■組織構成:
23名(正社員11名、ベトナム実習生4名、外国人の派遣社員8名)
■同社の魅力・特徴:
・鉄道車両用部品のトップクラスメーカーとして、新幹線開発に当初から参画、現在では新幹線の連結用内幌に関しては100%を設計、生産しており一般車両を含め90%以上の市場占有率を誇る「連結用ホロのナンバーワン」企業です。また、鉄道車両用部品で培った高度なアルミ溶接技術は二輪車メーカーから認められ、その卓越した技術で輸出向け大型バイクの部品を製造しております。
・41の特許をもっており、「安全性」を保つための強度、構造、素材、加えて各地域の気候など長年の歴史や経験から培われた技術力をもって開発・生産に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 御津工場もしくは本社工場 住所:〒441-0321 豊川市御津町広石高坂15もしくは名古屋市熱田区花表町20-12で実施となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2025年春平均:7,500円) ■賞与:年2回(計1.6ヶ月分)※過去実績 ※提示年収はあくまで目安です。ご経歴やスキルによって前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:扶養手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■ご経験に応じて取り扱っている製品の理解を深めるため製造現場での研修が1~3か月ほどございます。 ■職種別研修、ISO研修、管理職研修など <その他補足> ■財形貯蓄 ■昼食補助(弁当あり)※自己負担315円/食 ■作業服あり(無償貸与) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■基本土日休みですが、年2回ほど土曜出勤があります(全役職者会議が半日と、お客様のカレンダーによる) ■年末年始、GW、お盆、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、育休 ※会社カレンダーによる | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:【下記いずれも】 ・製造業の現場経験 ・班長やリーダといった組織を取りまとめた経験 ■歓迎条件: ・リフト免許 ・プレス作業主任 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社成田製作所 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒456-0033 愛知県名古屋市熱田区花表町20-12 | 
| 事業内容 | ■事業内容: 鉄道車両部品、自動車関連部品の製造 ■事業の特徴: ・鉄道車輌の連結部分に搭載される幌の開発で卓越した技術を誇ります。車両の高速化にともなう静粛性や軽量性を目指して、材料や形状の研究開発に余念はありません。また、海外の厳しい規格に合致するように、乗客の安全確保に直結する難燃性と耐久性の両立も追求しています。コスト、スピード、クオリティを常にベストの状態で提供するために、手作業による工程と機械設備による工程をグッドバランスで融合させた生産技術を構築しています。機械化できない部分に技術者の経験とノウハウを活かし、熟練の技を注ぎ込むモノづくりです。 ・高度な技術と先端の工場設備を活かして、鉄道車輌に求められる幅広い部品加工に携わっています。NARITAの代名詞として数々の技術革新を達成し、国内外から高く評価される車両連結部のホロはもちろん、ドア、窓パネル、タンク類など多岐にわたる加工をカバーしています。さらに、ステンレスからアルミまで車両設計に合わせた加工技術を発揮して、顧客からのさまざまなオーダーに、フレキシブルに応えています。 ■同社の特徴: 創業80年余りの歴史を有する同社は、人と技術の絆を大切にし、常に未来志向の歩みを続けてきました。原点である鉄道車輌事業においては、産業・経済・社会の発展に大きく寄与する国家的プロジェクトの一翼を担い、なかでも幌の開発では、さまざまな特許技術を用いた革新的な製品づくりを実現しています。その実績は、日本国内はもとより、海外においても多大なる評価を受けています。長年の経験を通じて培ってきた技術とノウハウをもとに、今日ではモータリゼーションの分野においても確かな信頼を得ています。さらに時代の一歩先を見据えて、グラフィック事業をはじめとする多彩な事業を積極的に展開しています。技術力と対応力を余すことなく発揮し、顧客に最高の満足を提供する企業として、これからも期待に応えます。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.narita.co.jp/ | 
| 設立 | 年1952年3月 | 
| 資本金 | 64百万円 | 
| 売上 | 4,800百万円 | 
| 従業員数 | 249名 | 
| 平均年齢 | 41.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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