正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【恵比寿本社】アパレル生産管理◆各セレクトでも多数取り扱う「TATRAS」／平均残業月20h以下
【TATRAS】【ATTACHEMENT】【Seagreen】の生産管理業務全般を募集します。
このポジションは、WEAVAブランドの安定した製品品質や供給を守る役割を担います。日本だけでなく東アジアや欧州(東欧諸国やイタリア)のあらゆる生産地に出向き自主的に生産背景を開拓し、ブランドの可能性を押し広げていくことも必要とされます。また、製品品質はブランド価値に直結するものである事から、デザイナー/パタンナー、マーケティング、セールスなど、様々な他部署とのコミュニケーションを高いレベルで行うことが必要となります。
生産管理やモノづくりへの高レベルの知見と実績だけでなく、WEAVAブランドの生産背景となる各種サプライヤーとのより良好な関係を築くための、プロフェッショナルな振る舞いが求められます。
■組織構成：
企画6名、パタンナー9名、生産6名、貿易事務2名
■ 業務内容
・ 製造における生産管理業務全版
・ 資材(原料/生地/付属）の調達、コスト/品質/納期の管理/交渉
・デザイナー/パタンナーと密に連携しサンプルの製造手配・スケジュール管理
・ 製品・サンプルの確認、製造面から見た修正提案
・ 生産背景の提案
■ 応募条件
・ デザイナーズブランドでの生産管理としての業務経験5年以上
・ 日本語ビジネスレベル
・ TATRASの価値基準/品質基準を理解している方
■ 望ましいスキル
・ 国内生地付属メーカーと連携して物づくりをした経験のある方
・ ビジネスレベルでの英語力
・ ニット・布帛・カットソー 全ての生産管理経験のある方
・ 小物の生産管理経験のある方
・ 忍耐力があり、粘り強く物作りができる方
■就業環境：
コアタイムを設けないフルフレックス制であることから、閑散期・繁忙期の状況にあった働き方が可能です。
季節休暇や有給休暇の取得は業務に支障が出ない範囲で本人の希望に合わせて可能です。
月残業時間は時期によって変わりますが20時間までを推奨しており、平均は20時間以下となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 当面無し |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回※業績による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～420,000円 ＜月給＞ 263,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ ■社販有 ■自己啓発支援制度 ■語学研修制度 ■食事補助（チケットレストラン） ■企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■夏季・冬季休暇（計6日）■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）■産休育休■GW■慶弔休暇■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ デザイナーズブランドでの生産管理としての業務経験5年以上 ・ 日本語ビジネスレベル ・ WEAVAブランドの価値基準/品質基準を理解している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WEAVA |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： リテールブランドの商品企画・製造 ブランドプロモーション業務 ■取り扱いブランド 【TATRAS（タトラス）】 2007年にイタリアのミラノでスタート。高品質なホワイトグースを求め、導かれたポーランドで、過酷な寒さに耐えうる品質と機能を持ち、日常の都市生活に適した洗練されたデザインのダウンジャケットが誕生しました。ファッションを愛する人々に訴求する実用性とラグジュアリー性という比類のない評価に基づいて、ハイエンドダウンジャケットとして国際市場での地位を築きました。 【SEAGREEN（シーグリーン）】 2012年にカリフォルニアのライフスタイルを提案するブランドとして誕生。2024年には堅実に持続可能な未来を築くことに焦点を当てる "DOWN TO EARTH -日常を思考する-" を掲げ、ブランドを刷新。受動的な日常からの脱却を促し、地球との共生を意識した未来志向型のライフスタイルを提案していくアパレルブランドとして生まれ変わります。 【ATTACHMENT（アタッチメント）】 ブランドコンセプトは「人を引き立てる服」。"服は、着る人の個性や魅力を引き立てる付属品である"という理念のもと現代的生活における合理性と簡略美を併せもつシンプルでミニマルなウェアを提案。ATTACHMENT (アタッチメント)は、1999年創業。2022-2023 F/Wコレクションより創業者からのバトンを引き継ぎ、VEINを手がける榎本光希がデザイナーに就任した。 【VEIN（ヴェイン）】 2020 S/Sパリファッションウィークにてデビュー。デザイナーはATTACHMENT（アタッチメント）も兼務する榎本光希。服の構造そのものをデザインと捉える「structural expressionism(構造表現主義)」をコンセプトに、ミニマルで力強いコレクションを発表していく。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://weava.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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資材購買【海外売上比率80％／国内外47拠点／残業月20h／在宅勤務】
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生産管理【海外売上比率80％／国内外47拠点／残業月10h／在宅勤務】
カシオ計算機株式会社
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