正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【大阪市】産業用ガス検知器の機構設計~製造部への調整◆年休125日/残業20H/東証スタンダード上場
【業界トップ級シェア/スタンダード上場/自己資本比率70%超/優良安定企業/特許国外20件以上を取得/産業財産権は国内900件以上】
家庭用ガス検知器等の商品開発(企画から発売まで)、その他商品に関する社内技術支援等をお任せします。
■業務内容
・市場のニーズから商品仕様を企画
・ガス警報器の構造・筐体設計
・各種試験の実施、報告書作成
・試作時の外部委託先との調整
■入社後の流れ
入社後は1カ月程度、社内一般研修と配属先でのOJTベースの研修を予定しております。
まずは警報器で必要となる筐体等の機構設計を習得していただき、その後、習得状況とご自身のキャリアプランを考慮した業務を行っていただきます。
■業務範囲
最新の技術を取り入れた開発をおこなっているため、技術者としてのやりがいがあります。業務を通じて他社では経験することができない幅広いスキルを習得できます。
・開発担当者の意見を尊重することを大切にしているため、意見が言いやすく、自分の意見が商品に反映されやすい環境です。また、チームワークを重視しているためサポートも充実しています。
■組織構成
配属先の人数:22名 (20~50代)※パートおよび派遣のぞく
■新コスモス電機の働き方
・平均勤続年数17.1年
・有休取得率71.1%
・育休/産休復帰率100%
・離職率1.6%
・年間休日125日
・長期就業が当たり前の風土が根付いています
■当社について
・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。
・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。
・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。
・「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。
また、中国・韓国・アメリカ・オランダに現地法人、台湾・タイに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。
▼HPもぜひご覧ください▼
https://www.new-cosmos.co.jp/recruit/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 P棟 住所:大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目6-25 新コスモス電機(株)P棟 勤務地最寄駅:阪急神戸線/神崎川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 阪急【神崎川駅】より徒歩約11分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:2025年度:5.8ヵ月(夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万/月(6か月分まとめて支給) 家族手当:扶養者14000円 二人目以降7000円/人 寮社宅:借上社宅支給(転勤発生時) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■営業手当、営業奨励金 ■財形 ■退職年金 ■団体保険 ■持株会 ■昼食手当 ■自己啓発支援制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・樹脂材料または機械分野の基礎知識(高専卒程度以上) ・3D CADの使用経験 ■歓迎条件: ・射出成形品の設計経験 ・射出成形金型の設計経験 ・Solidworksの実務経験 ・Illustratorの実務経験 ・国内関連規格(KHK, JIA, NSK)の知識 ・海外関連規格(UL規格, EN規格)の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新コスモス電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・各種ガスセンサ、火災センサ等の開発、製造 ・家庭用ガス警報器の開発・製造・販売 ・携帯型ガス検知器の開発・製造・販売 ・工業用ガス検知警報装置・システムの開発・製造・販売 ・ニオイ識別装置、ニオイセンサを用いた環境監視機器・電気火災早期検知器などの開発・製造・販売 等 ■特徴: 1.同社は家庭用ガス警報器を世界初で開発。ガスセンサの開発力が市場で評価され、家庭用ガス警報器については業界トップシェアを誇る。他、工業用ガス検知器や携帯用ガス検知器なども製造しています。 2.同社最大の特徴としてはガスセンサの開発力。製造はほぼファブレスとして外注し、高性能な商品開発、全商品への確実な品質管理に最大限注力し、その製品クオリティの高さはガス関連業界はもとより市場からも多大な評価を得ています。 3.又、環境問題を背景に、そのセンサ開発力を活かしたニオイセンサも開発。シックハウス症候群に対応したホルムアルデヒド検知器やオゾンキャッチャー、又事故防止用センサも開発。センサテクノロジーを駆使した環境作りに貢献しています。 4.環境経営にも熱心で、2000年に国際環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。 ■主な取り扱い製品 【家庭用ガス警報器】:家庭用ガス漏れ警報器(累計4000万台の実績)、都市ガス用・LPガス用ガスもれ警報器、等 【工業用ガス検知警報器】:卓上型のガス検知部警報部一体型、コスモス式検知部、等 【携帯用ガス検知器】:コスモス携帯用ガス検知器等 【その他】将来の水素社会に期待される車載用水素センサ等 ■各種のセンサは、近年、暮らしや医療分野のなかにも取り入れられるようになり、今後さまざまな可能性が期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.new-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年6月 |
| 資本金 | 1,460百万円 |
| 売上 | 42,153百万円 |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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