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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【高浜/転勤無】生産技術(鍛造金型設計)◆国内有数の機械設備メーカー/車~食品まで幅広い業界と取引
~150件以上の特許や実用新案/経験を活かし、技術力あるメーカーで働く/最新の自動車から、食品、化粧品業界まで幅広い取引で安定性◎~
国内有数のセラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、生産技術をお任せします。
■業務詳細:
・新規金型の設計
・既存金型の修正
設計後は外部協力会社へ金型製作の依頼を行います。製品の完成後に、自社内で検品を行い、トライ、検査を行います。検査の結果、必要に応じて修正を実施します。
既存金型の修正においては、工程変更やパンチ寿命による劣化などに対応するものです。工期は1~2ヶ月が平均となります。
■将来的に携わって頂く業務:
機械設備の保全(プレス、コンプレッサー等)
長期で稼働している設備機械が多く機械トラブルが発生するため、生産技術係または製造課長が対応しています。機械設備の保全については、入社後にOJT等で学んで頂きますので、入社時点での知識・経験は不問です。
■特徴:
・使用する2D、3DCADは「M-Draf」です。
・当社の鍛造品は8割が自動車部品となります。金型製品のサイズは、基本的に20×20センチ程度です。多品種少量生産に対応しています。
・鍛造の金型設計は、難易度が高く1mm単位の変更などに対応する必要があるため、高い技術力、ノウハウを要します。先輩社員のOJTを基本としていますが、今までの経験等を考慮し、必要に応じて、外部への出向などにより技術力を身に着けて頂きます。
■就業環境について:
鍛造事業部 製造部 鍛造課の生産技術係へ配属となります。鍛造課には20名ほどが在籍しており、生産技術係は男性1名(60代)が担っています。
■ミッション:
配属となる鍛造課の生産技術係では「製造工程の短縮」「金型寿命の向上」を実現できる設計を目指しています。
■魅力:
・上司と壁がなく、風通しが良いため、意見が言いやすい職場です。
・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能です。
・穏やかな社員が多く、人間関係が良好なため社員の定着率が高いです。
・長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。転勤もなく、地元で安定して長く働いていただくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市八幡町2-2-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/吉浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(無料駐車場あり/要任意保険加入) ■名鉄三河線吉浜駅より徒歩20分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■昇給:有(過去実績:月1.59%~) ■賞与:年2回(7月・12月+業績により決算賞与あり)※過去実績:計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:電車通勤/定期代全額、車通勤/当社規定支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 有定年以降嘱託として65歳まで雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度あり(業務上必要な免許・資格取得の場合、全額会社補助) ■研修制度あり(階層別研修、業務上必要な知識・技能習得のための社外研修) <その他補足> ■家族手当 ※配偶者1万5000円、その他の扶養者3000円、2000円、2000円(扶養者最大3名まで) ■確定拠出年金制度 ■社員食堂(食事代補助あり) ■優良社員、永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞制度 ■社員持株制度 ■改善提案制度 ■会員制リゾートXIV ■中日ドラゴンズシーズンシートあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■週休2日制(土日)※会社カレンダーあり(土曜出社年2日/2024年度実績)■その他:GW、夏季休暇、年末年始 ■年間有給休暇:入社月によって支給日数変動あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 第一種 ・設計の経験者(CADの経験者) ■歓迎条件: ・金型設計の経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 高浜工業株式会社 |
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所在地 | 〒444-1302 愛知県高浜市八幡町2-2-1 |
事業内容 | ■事業内容: 窯業機械設備の製造・販売/一般産業用機械設備の製造・販売/精密鍛工品の製造・販売 ・瓦・陶磁器等窯業機械の設計・製造を行っております。また機械の製造だけでなく、瓦・陶磁器製造の工程を一貫して行える、プラントの設計・制作も行っておりま ・自動車、電気、食品、化粧品業界などその他多数の業界への一般産業機械の設計・製造を行っております。 ・創業以来受け継がれた鍛造技術をベースとし、熱間型鍛造および冷間型鍛造を手がけております。 ■企業概要: 当社は昭和34年設立以来、常に「時代のニーズに応えた製品の開発」と「顧客本位のサービス」をモットーに産業機械設備の総合メーカーとして事業を行って参りました。 産業機械事業部では、窯業技術を生かして一般産業用機械設備や省エネ/リサイクルなど環境貢献型機械設備の分野まで事業を拡大しております。 鍛造事業部では、伝統的な技術と自動機械設備を駆使して、各種の高度精密鍛造品を生産し、自動車メーカーや各業界から高い評価を得ております。 今後は、限りある地球資源や地域社会の環境を守り続けることを重視し、社会に貢献する「製品づくり」「企業づくり」「人づくり」に努めて参ります。 ■取扱製品: 押出成形機/土練機、混練機、ローラーミル、ロールクラッシャー、ドアトリム組立ライン、粉体搬送ライン、瓦製造プラント、陶磁器製造プラント、タイル製造プラント、無焼成煉瓦製造プラント、ローラー成形機、多種瓦対応成形プレス、配合混練供給機、熱風乾燥機、熱間鍛造品、冷間鍛造品など ■社風: 当社は上司と壁がなく風通しが良いため、年齢に関係なく意見が言いやすい社風です。その理由としては、穏やかな社員が多く、人間関係が良好なことがあげられます。 その結果として、社員の職場環境への満足度が高く定着率が高いです。社員が生き生きと働ける環境を今後も守り続けます。 ■事業所: 東濃営業所:岐阜県土岐市土岐津町土岐口2179-5 淡路島営業所:兵庫県あわじ市市徳長598-1 島根営業所:島根県江津市都野津町235 |
代表者 | 鈴木 雅基 |
URL | https://takahama-ind.co.jp/ |
設立 | 年1959年10月 |
資本金 | 656百万円 |
売上 | 5604百万円 |
従業員数 | 165名 |
平均年齢 | 46.4歳 |
主要取引先 | - |
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