正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【愛知県豊田市／第二新卒歓迎】金型補正業務◆年間休日121日／賞与5.7か月分／福利厚生充実◎
～年休121日／土日休み／平均有給取得19.1日（技能部門）／福利厚生充実～
■仕事内容：
プレス、組付、溶接を使って、金型の最終調整を行います。
■当社について：
◇グローバルな事業展開
当社は1946年の創業以来、幾度となく訪れた苦難を乗り越え、国内外において鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーとしての地位を確立してきました。
近年の自動車産業はグローバル化・情報化・地球環境対応など、私たちを取り巻く環境が従来に比べ格段に早く大きく変化する中、インドネシアを皮切りに海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し世界で競争を勝ち抜く体制をつくりあげています。
■当社の魅力：
◇"変革する勇気と情熱"で夢にチャレンジ
現在の「100年に一度」と言われる自動車産業の大変革時代において、生き残りと更なる成長に向けて、全社員が力を合わせ大胆かつスピーディーに改革に挑んでいます。私たちはこれからも、全世界に展開するグループ会社と共に、笑顔があふれる心豊かな社会の実現に向け、ものづくりを通じ新たな価値の創造と提案によりお客様・地域社会に貢献していきます。
◇成長と長期就業が両方叶う会社
「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待・仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。また、育休は法定期間以上の制度を設け、お子様が1歳半の誕生日前日まで取得可能です。その他、生後8週間までの間に8週間（56日、法定は4週間）まで、少しだけや細かく取得可など、長く働ける職場環境整備に努めています。
◇HAPPY 80! ～しあわせに、はたらこう～
当社では、社員一人ひとりが心身ともに健やかで満足度の高い生活を送ることができるよう、福利厚生制度の充実を図っています。社員の多様性を認め、安全で健康的な「働く環境」を整えています。
例えば、年次有給休暇。初年度は入社日初日から使用可能です。2年度目には一律で17日を付与しており全社での取得平均は年間で18.6日(※)にのぼります。
(※)「18.6日」は事務職・技術職・技能職を合計した年間取得平均日数
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～5:45 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:45 21:00～5:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広久手工場 住所：愛知県豊田市広久手町6-8 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 県外への転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～273,100円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 200,000円～277,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※その他固定手当：生産手当 4,000円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）、2024年度実績5.7か月分/年 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生欄参照 家族手当：福利厚生欄参照 寮社宅：独身寮（県外者／28歳までの単身者） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金／企業型確定拠出年金／確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（統計的品質管理基礎、担当職特別研修、指導職特別研修、基幹職研修）、基礎教育、自己啓発（英会話教室等）、国家技能検定（製図等）、専門教育（社外講習等への参加）等 ＜その他補足＞ ■通勤手当：有料道路料金補助（月額）※規程内にて、最大4万円／月まで支給 ■家族手当：扶養家族1人目19,500円／月、扶養家族2人目以降1人につき7,500円／月 ■福利厚生グッドチョイス（選択制） ■とよスマ割（会員制） ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂全工場完備・食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■豊田鉄工労働組合（全トヨタ労働組合連合会） ■トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年3回・9日間ずつの長期連休あり ※有給休暇補足：入社日に付与し入社月で付与日数変動（4月入社11日、5～9月入社10日）／入社翌年度は4月に17日付与／最高2回繰越し可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・夜勤対応が可能な方 ・休日出勤が可能な方（振替休日取得可能） ・工業系卒の方（CADに関する知識をお持ちの方） ■歓迎条件： ・クレーン、玉掛けの資格をお持ちの方 ・溶接作業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田鉄工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町4-50 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車部品製造 ・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作 ■事業の特徴： 自動車部品を作っている会社です。クルマの骨格となるセンターボデーピラーをはじめとしたボデー骨格部品、シャシー部品、ブレーキペダルといった機能部品など、安全性能に関わる製品を中心に製造しています。また、HV・EVに使用される電子部品、主に内装に使用される樹脂部品の専用工場も有し、幅広い製品を製造しています。その他、新たな農業開発に向けてチャレンジしています。自動車部品製造で培った生産システムを活かし、完全人工光型の植物工場で農薬を一切使わず、かつ栄養価も高いベビーリーフを生産しています。クリーンな環境で水耕栽培を行っているため、袋から出したら、洗わずにそのまま食べられるのが特徴です。 ■生産拠点： 日本・アメリカ・欧州・アジアに9か国16拠点あります。鋼材を加熱し特殊な金型で成形・冷却することで、冷間プレスより高強度・軽量化を実現できるホットスタンプや超高張力鋼板の生産に対応できる大型トランスファープレス（2,500t以上）、それらで生産された部品を接合する高度なロボット溶接ラインをグローバルで展開しています。また、鉄・アルミなどの金属材から高強度な樹脂材まで幅広い材料の製品を生産しています。 ■企業理念： 当社は1946年の創業以来、失敗を恐れず現地・現物に徹して物事に取り組み、知恵を絞るというトヨテツのDNAを大切にしてきました。このDNAは「愚直に 地道に 徹底的に」という言葉で脈々と引き継がれています。そして、この価値観・行動原則をトヨテツグループとして明示知化するため、2010年に冊子として発刊したのが「THE TOYOTETSU MIND」です。国籍・世代・価値観が異なるグループ社員すべてがこのDNAを正確に共有し、グローバル企業として質・量の双方で今後も成長していくことを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂元 康彦 |
| URL | http://www.tiw.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年2月 |
| 資本金 | 2,223百万円 |
| 売上 | 534,694百万円 |
| 従業員数 | 15,861名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 ダイハツ工業株式会社 日野自動車株式会社 株式会社SUBARU マツダ株式会社 本田技研工業株式会社 日産自動車株式会社 トヨタ車体株式会社 トヨタ紡織株式会社 株式会社アイシン 林テレンプ株式会社 株式会社デンソー 株式会社豊田自動織機 |
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