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正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【神戸・未経験活躍】25卒歓迎！事務(見積り担当)／内勤8割／年間休日124日／社内人間関係◎
★未経験大歓迎！／年間休日124日(土日祝休み)／残業10H以下／見積り担当／上下水道を専門とする建設コンサルタント★
～お人柄採用です！当社の事業や職務内容へのご興味を重視します～
＼こんな方へぴったり！／
・風通しの良い社風の中で内勤としてコツコツ働きたい方
・残業は少なく、休みはしっかり確保したい方
・自分のスキルアップを実感したい方
＼とにかく働きやすい環境です／
・年間休日124日
・土日祝休み
・転勤なし
・残業10時間程度
・育休後復帰率100％
・出産・育児支援制度
・任意参加の社員旅行あり！（国内・海外選択可能）
・役員の方との距離が近く風通しが良い社風！
・社内サークルもあるほど人間関係良好◎
■職務内容
受注する工事の経費の見積もりと、入札に関する書類作成をお任せします！
《具体的には...》
（1）見積り業務
官公庁が提示する上下水道などの工事にかかるコストを計算します！
過去のデータや経験から割り出すので、自分の成長が目に見えるやりがい◎
（2）工事に関する情報の収集と書類の作成
社内への工事価格の説明や、役所への提案に関する資料作成をお願いします！地域のインフラを支える大切な役割◎
★資格取得支援で知識を蓄積することでキャリアアップ可能！
★内勤：外勤＝８：２
★組織構成
営業部5名：男性4名、女性1名
年齢：30代2名、50代2名、60代1名
＼安心の教育体制／
まず先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート！
・マインドやメンタルに関する外部研修
・マンツーマンで技術面の指導・勉強会
★未経験からでも活躍している社員がたくさんいます！
★わからないことはなんでも聞ける環境です！
安心して飛び込んで来てください！
【当社はこんな企業です！】
・公共インフラに関するの案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで上下水道の基本計画や事業認可に携われます。同業他社ができることはすべてできる、幅の広さが強みです！
・現場の方をバックアップして連携しながら、工事を受注・施工を完成させるやりがいを感じながら、その経験や資格、実績が昇給にしっかり反映される評価制度の中で長期就業ができます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ただし、希望があれば双方協議により転勤あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※昨年度実績平均5ヶ月(ただし初年度は1.5～2カ月程度) ・業績により決算賞与（平均1～2ヶ月程度）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：30歳まで※諸条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・海外も含めた社員旅行 ・会社イベント ・サークル支援制度(釣り部、ゴルフ部) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日程度）、有給休暇は別途、入社翌日から3日付与 ※強制ではないが有給休暇促進日を設け、大型連休が取りやすいようにしています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼業界未経験・職種未経験歓迎／／ 第二新卒、25卒の方も大歓迎です！ ■必須条件： 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■歓迎条件 ・エクセルや数字とコツコツ向き合うことが好きな方 ・当社の業務内容に共感・興味を持って頂ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本技術サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0052 兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2 |
| 事業内容 | ■事業内容：建設コンサルタント ・設計部門…上水道、簡易水道の計画、設計／下水道の計画、設計／農業土木施設の計画、設計／環境アセスメント業務／耐震診断、劣化診断／測量業務／地質調査業務 ・工事監理部門…重点監理、常駐監理（土木工事、建築工事、設備工事、管路工事） ■事業の特徴： （1）上水道事業…上水道の認可計画から、取水場・浄水場・配水池といった施設の基本・詳細設計、さらには各種申請書作成や工事監理までの業務をトータルに行っています。近年は老朽化した施設の改築・更新計画や設計、大地震に備えるための耐震診断を行い、水道施設の耐震化率向上に貢献。さらに人口減少による給水収益の減少や、老朽化した施設の更新などによる支出拡大により、厳しい状況にある地域の水道事業を支えるため、広域化計画や経営戦略の策定支援にも取り組んでいます。このように地域の上水道事業に深く関わることで、いつでも・どこでも安全でおいしい水を提供できるよう努めています。 （2）下水道事業…下水道が普及していない地域での終末処理場の建設や、下水管を敷設するための基本・詳細設計を一手に行っています。また、近年頻発するゲリラ豪雨から地域住民の生命や暮らしを守る、洪水調整池や排水ポンプ場の設計を実施。さらには閉鎖性水域の水質悪化の原因となる富栄養化対策として、合流式下水道の改善計画・設計にも力を入れています。また、老朽化した施設を効率・効果的に更新するためのストックマネジメント業務や、地方公営企業会計への移行支援業務にも注力。こうした取り組みにより、衛生的な環境づくりや浸水のリスク低減につなげています。 （3）その他の公共関連事業…上下水道の設計を行う上で欠かすことのできない測量調査や地質調査を実施。また、インフラ整備に不可欠な道路・橋梁・河川・砂防の設計や、既存設備の改築・更新のための診断業務も手掛けています。上下水道事業だけにとどまることなく、これまで培ってきた技術を活かして、人々の暮らしに直結するインフラ整備事業にも力を注いでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nes-solution.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 600百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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