【横河東亜工業株式会社】【甲府※転勤無】事務所・設備の維持管理業務◇創業108年老舗優良企業◇年休127日◇賞与実績7か月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【甲府※転勤無】事務所・設備の維持管理業務◇創業108年老舗優良企業◇年休127日◇賞与実績7か月


～前年度賞与実績7.16ヶ月／年間休日127日／老舗企業のファシリティ管理／横河電機を最大手顧客とした創業108年の老舗の設備工事会社・有名建築物の施工実績あり／非常に離職率は低く、社員が腰を据えて勤務できる環境～

■業務概要：
横河電機（株）甲府事業所構内にて、事務所社屋や設備の維持管理をお任せ致します。
施設を使う人がスムーズに使えるかどうか、その環境を作るにはどうするかを自発的に考え、整えていただく業務です。

■業務詳細：
社屋の設備に関する点検・修繕の年間計画立て、修繕の実行を行います。
基本的にはメンテナンス業者等の外注先へ工事の実施依頼や立ち合いとなりますが、簡単な清掃や修繕などについてはご自身で対応可能なところは行っていただく場合もございます。
基本的には1名体制とはなりますが、周りの社員の方々もフォローできる体制です。
年間計画に沿って対応をいただきながら、イレギュラーで発生した修繕対応を捌いていただくイメージです。

■具体的には：
＜通常対応＞
◇事業所内の点検業務
◇修繕修理の計画立案・実施
◇機械のメンテナンス
◇報告書の作成・提出
◇業者向けの見積もり作成
◇メンテナンス業者の管理立ち合い

＜イレギュラー対応＞
◇破れた網戸の取り替え
◇排水溝付近に落ち葉が詰まり、水が止まった場合の清掃対応
◇電球の取り替え

＜対象設備＞
・空調機や送風機
・給排水設備
・消防・電気設備
・その他施設内の設備

■魅力点：
・賞与7.16か月（昨年度2024年度実績）
・完全週休二日制／2025年年間休日数127日（他に特別休暇制度あり）
・祝日、夏季休暇、年末年始等の長期連休
・資格取得奨励金制度
・育児、介護休業制度など

■教育・研修制度：
・新入社員導入研修
・階層別研修
・資格取得支援講座　など各種教育研修制度あり。

■当社について：
～1916年創業／歴史の中で培った技術力で社会に貢献～
当社は工場やオフィスビル、学校・福祉施設等の公共建築物、マンションや商業施設などさまざまな建物設備の設計・施工を行っています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】