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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【茨城】ソフトウェアの設計・実装・検証業務【係長・主任クラス】◇日立グループ/福利厚生充実
【平均勤続20年以上/多様な人財が活躍する職場/ライフステージに応じた制度も整備/長期的なキャリア形成が可能な環境/土日祝休み/複利厚生充実◎/日立グループ】
■業務内容:当社では、ソフトウェア開発のマネジメントを担うポジションを募集しております。事業拡大に伴い、開発チームを牽引し、社内外の関係者と連携しながら、ソフトウェアの設計・開発・保守を推進していただける方を求めています。情報通信分野に関する幅広い知識を活かし、ビジネス戦略に基づいた開発をリードしていただきます。
■業務詳細:
・顧客からの要求仕様に対する要件検討
・要件検討書からの基本設計、詳細設計、コーディング、テスト
・設計書の審査および承認
・プログラムのレビューの実施、審査、承認
・テスト仕様書の審査および承認
・開発工程の管理
・品質管理
・担当作業の収支管理
■募集背景:事業拡大に伴い、ソフトウェア開発のマネジメントができる人材のニーズが高まっております。複数の開発チームを統括し、プロジェクトの成功に向けてリーダーシップを発揮できる方を中途採用にて募集しております。
■キャリアパス:将来的には、開発部門の中核を担うポジションとして、組織運営や戦略立案にも関与していただくことを想定しております。技術力だけでなく、マネジメントスキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境です。
■就業環境:転勤は稀であり、発生する場合も関東近郊の顧客先が中心です。出張は年に数回、1回あたり2~3日程度で、主に関東近郊の顧客先への訪問となります。安定した勤務環境の中で、腰を据えて働いていただけます。
■当社の魅力:当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~16:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 日立Astemo株式会社 佐和工場内 住所:茨城県ひたちなか市高場2520番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日立製作所 大みか事業所内 住所:茨城県日立市大みか町5丁目2番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日立製作所 水戸事業所内 住所:茨城県ひたちなか市市毛1070 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※入社後2週間程度各職場にて教育訓練あり。 <転勤> 当面なし ※稀に発生します。関東近郊の顧客先 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,000円~464,000円 <月給> 347,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■賞与:年2回 ■賃金改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮、借上社宅 社会保険:社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度:勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外) <定年> 60歳 【再雇用】65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育・指導を基本とする <その他補足> 福利厚生:日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度(寮、借上社宅、手当)、育児・仕事両立支援金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C言語での開発スキル ・プログラミング経験【3年以上】 ・プロジェクト内サブリーダー以上【2年以上】 ・人財育成・指導経験 ■歓迎条件: ・車載ECUの開発経験 ・MATLAB ・制御用計算機システムの開発経験 ・Linux環境下での開発経験 ・応用情報処理技術者試験 ・ソフトウェアの開発 ・収支管理 ・英語力:あれば尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
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所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3-2-2 |
事業内容 | ~日立グループとして人々の生活基盤を支えております/電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています~ 【事業内容】 ■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。 ■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
設立 | 年1960年4月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | 118,889百万円 |
従業員数 | 2,966名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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