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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【週2在宅|クライアントサクセス|営業企画】YoY430%成長中|デジタルトラベルエージェンシー◎
△▼おすすめポイント△▼
・流通額昨対比430%成長!
・累計資金調達70億円超の期待値の高い急成長スタートアップ企業
・オペレーション最適化・仕組み化など業務設計・改善に関与◎
・部門横断で顧客接点全体の品質向上に挑戦が可能◎
◆私たちについて
わたしたちは2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT(ニュート)』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。スマホ1つでツアー企画+ホテル予約まで一気通貫でのサービス価値提供を推進しております。
◆強み・特徴
生成AIを活用した十人十色な旅行プランのレコメンド。世界中のホテルやフライトを網羅するデジタルネットワークの構築。旅行のプランニングからサポートまで一貫した業務の自動化。膨大な料金、在庫データを瞬時に処理するアルゴリズムの実装。そして、その複雑な処理を極限まで簡単にするためのUXの工夫と磨き込んでいます。
◆実績
・2024年時点で累計調達額は70億円を超え、前年比300%の成長を達成。
・2024年1月、ハワイ旅行専門の「ALOHA 7, INC.」を完全子会社化。
◆募集背景
国内向けの新規事業立ち上げ部門の営業とクライアントを支える「クライアントサクセス」ポジションを新設しました。ホテル掲載に関する業務支援や社内調整、請求・レポート作成などを担い、よりスピーディで精度の高い顧客体験を提供していく体制を構築します。
◆ミッション
事業全体の推進力を高め、宿泊施設の売上最大化をともに創っていく役割を期待しています。
◆仕事概要
・ホテル・観光施設などの掲載サポート業務(情報入力、初期設定など)
・顧客との連携に伴う資料作成・レポート作成・請求・契約対応
・フロントメンバーの営業活動を後方支援する業務全般
・各種問い合わせ対応、課題吸い上げおよび社内展開
・社内オペレーション改善・ツール活用推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~517,666円 固定残業手当/月:93,100円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ◆ NEWTメイトパス: NEWTに関わる仲間(MATE)が幅広い選択肢をもてるようなPASSを会社として用意しています。 ・税制適格ストックオプション付与 <その他補足> 『NEWTメイトパス』 ・Hybrid Work:オフィスとリモートを併用。ワーケーションなども 可能。 ・Focus:仕事以外にフォーカスしたいことがあるときに一定期間働 く時間を短縮可能 ・Travel Design:旅行代金50%OFFクーポンを半期に一度支給 ・LEARN NEW:書籍購入やイベント参加などの学習費一定額サポート ・New Family:産前産後・育児休業制度。パートナーの方も休暇(特 別付与/有給)取得可能。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル ・対法人における営業職・カスタマーサポートのご経験 ・正確性を求められる事務業務や調整業務の実務経験 ■歓迎スキル ・旅行・宿泊業界における業務経験(OTAや旅行代理店、サイトコントローラーなど) ・Salesforce、チャットツール等の業務ツール使用経験 ・請求書発行・契約書管理などのオペレーション経験 ・営業組織やサポートチームでの業務改善・仕組み化の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社令和トラベル |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F |
事業内容 | ■当社に関して<事業内容>: わたしたちは2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT(ニュート)』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、"旅" の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。どこよりもかしこい、機能デザイン。驚くほどかんたんに予約できる体験。おトクで満足度の高い旅行の提案。世界各地のツアーや、ワクワクする宿・ホテルのセレクト。滞在の不安を払拭し、安心して旅程を楽しむためのサポート。わたしたちは、旅行が人生を豊かにすると信じています。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ■カルチャー: ・自由と責任:プロフェッショナル集団が自律的に行動し、それぞれ責任を持って、自由に働く。 ・カスタマー1st:どのチームどの職種でも、何よりもカスタマーバリューに向き合っていく。 ・オープン:コミュニケーションも情報もオープンに。経営データも全員が参照できる。 ■DEI Promiseについて: DEIとは、「Diversity(多様性)」「Equity(公平性)」「Inclusion(包括性)」から構成される概念です。 これは、企業が多様性を担保し、公平性を保ちながら、互いを受け入れ合う環境を構築することで、各個人の能力を最大限に引き出し、事業で生み出す価値や企業価値を高めることを目指す考え方です。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年 |
資本金 | 7,020百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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