正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【茨城】新規事業開発業務 ◇日立グループ／フレックスタイム制／福利厚生◎／長期でキャリアを築ける環境
■業務内容：新規事業開発に関する業務をお任せいたします。
（1）事業開拓
特に「再生可能エネルギー」「カーボンニュートラル」「他社製品保守」を意識した新規事業開発の基本計画
（2）社内他本部や他社との調整業務
（3）新規事業企画・調査・計画設計・資料起案など
■出張について：
◎頻度・期間等：2回程度／月、1～3日程度／回
◎主な出張先：国内顧客
※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
■当社の事業と特徴：
・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。
・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。
・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇は、入社月に応じて以下の通り付与します。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大みか事業所（大みか別館） 住所：茨城県日立市大みか町5-2-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※実務開始前、日立パワーソリューションズ 大みか別館にて教育訓練あり（入社後2週間） ＜転勤＞ 当面なし ※現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～464,000円 ＜月給＞ 347,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■賃金改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮、借上社宅 社会保険：社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度：勤続3年以上対象（60歳以上の方は対象外） ＜定年＞ 60歳 【再雇用】65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育・指導を基本とする ＜その他補足＞ 福利厚生：日立企業年金基金 、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、住宅支援制度（寮、借上社宅、手当）、育児・仕事両立支援金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気または機械の基礎知識（工業高校レベル） ・電気または機械の業務経験３年以上 ・新規事業の企画立案に携わった経験 ■歓迎条件： ・再生可能エネルギー知見 ・事業企画や顧客プレゼンテーション経験 ・電気設備設計・品証業務経験 ・英語スキル（あれば尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3-2-2 |
| 事業内容 | ～日立グループとして人々の生活基盤を支えております／電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等を行っています～ 【事業内容】 ■高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。 ■電気機械器具、産業機械器具、通信並びに電子機械器具関連製品の製造、販売および保守サービス等。 【特徴】 ■1960年の創業以来、日立グループの一員として、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。 ■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」をＶＩＳＩＯＮに掲げ、事業を推進しております。 ■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。 ■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ■最も重要な経営方針に「安全と健康をすべてに優先させる」を掲げており、従業員とその家族が、安全・健康で心豊かな生活を送るために、さまざまな施策に取り組んでいます。その取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定をいただいております |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 118,889百万円 |
| 従業員数 | 2,966名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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