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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【茅野/長野】変圧器の法人営業◇未経験可/転勤なし/フレックスタイム/電源ユニット総合メーカー
~未経験からスタート!/転勤無し/フレックスタイム制有/既存顧客中心の営業スタイル/平均有給消化日数14日/ニッチトップ商品で大手企業と取引あり!~
■業務内容:
電気関連の製品を扱っているメーカーの技術部門に対し、当社のメイン商材であるトランス(変圧機)の営業を行っていただきます。このトランスという製品は電気関連の製品には必ずと言っていいほど取り込まれており、多くの企業様から引きあいを頂いております。
■業務詳細:
お客様の根柢のニーズの想像や提案のためにもお客様の商品群への理解がとても重要になります。
※まずは既存顧客への追加提案などからご担当頂きます
■組織構成:
営業部は部長様と3名のメンバーで計4名(40代が3名と60代が1名)の組織になります。また今期新設の部であるマーケティング部とも協力しながら業務を行い、営業部長経験者も在籍されているため頼れる環境があります。 中途採用率も高くなじみやすい環境が整っています。
■教育体制:
個人差はありますが、平均的に2~3年くらいを一人前期間と想定されています。そのため営業系豊富な営業部長やマーケティング部の方をはじめ教育体制は十分に整っており安心して成長できる環境が整っています。
■研修内容:
技術をイメージできるように半年ほお現場に入って頂く可能性があります。その中で携わる方や技術職の工程などを学んで頂きます。その後学んだスキルを活かして業務に臨んで頂きます。
■当社の特徴:
◇既存顧客と新規営業の両方を行います。既存顧客中心の営業です。
◇知名度高い大手メーカー案件や一億円規模にのぼるプロジェクトもあり、やりがいにつながります。大体2~3年で一人前になります。
◇商品自体に競争力があり、将来性も高いため、営業としての楽しさややりがいを存分に味わうことが可能です。
◇有休消化率も高く、腰を据えて働いていける環境です。
Rコアトランスは小型、軽量、薄型で磁気の漏れが少ないという特徴があり、音響機器や医療機器業界で高評価を受けています。社員が働きやすい環境を整備し、キャリアアップの機会を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:20~14:05 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市湖東3434 勤務地最寄駅:中央線/茅野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 屋外喫煙可能場所あり <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~400,000円 <月給> 174,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇はご経験・スキルに応じて決定 ■賞与:年2回※賞与実績5ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族1名につき3000円 寮社宅:社員寮:居費月30000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 入社時研修(各部門の業務内容の説明) 資格取得補助 <その他補足> ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 夏季休暇(お盆)、年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件: ・営業職としてキャリアを積んでいきたい方 ・相手のニーズを理解したコミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件: ・営業職、販売職のご経験がある方 ・トランスや配電盤についての知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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