【守谷輸送機工業株式会社】【横浜】荷物用エレベーターの開発◆賞与平均5.5カ月◆年休122日◆スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【横浜】荷物用エレベーターの開発◆賞与平均5.5カ月◆年休122日◆スタンダード上場


【創業75年・業界シェアトップクラスの信頼と実績／未経験から技術者にチャレンジ可能／専門的な知識がなくてもイチから技術を身に付けられます／定着率94.2％／安定した基盤と挑戦を続ける専門メーカー】

■業務内容：
物流倉庫や工場へ納品する荷物用エレベーターの開発・テスト業務をご担当いただきます。
◇新規開発
・エレベーターに組み込まれる新規開発品や試験装置の設計
・運用開始までの試験や評価、その他開発関連業務を担当
・既存部品のアップデート
◇テストエンジニア
各種テストの計画立案・実施を担当。動作確認を行い、エレベーターが正常に稼働するかの確認、テストデータを収集・検証
※電気設計業務にも携わります。

■業務のポイント：
・エレベーターは全てオーダーメイドで開発を行っています。
ビルや物流センターなどはもちろん、船舶内部など、設置場所は様々です。設計担当が引いた図面を形にし、お客様の求める要件に合わせたエレベーターを開発することがミッションとなります。
・利用シーンやお客様の業態によって横に動いたり、斜めの動作が可能だったりと動きも様々。扉の開き方も真ん中から開くもの、シャッターのように上に上がるものなど、積荷や扱うものの種類や重量に合わせて変化します。
よりよい製品を作り上げるために、一丸となって取り組んでいきます。

■入社後の流れ：
設計部にてエレベーターの設計について学んだ後、開発部での業務レクチャーへと入ります。
業務を覚えるまで半年～1年（力量により要相談）を想定しており、長い目で育成をするため、専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートいただけます。エレベーターの構造や仕組み、製品図面の理解を通して「エレベーターはどうやって動くのか」を学んでいきましょう。

■組織：
5名（男性4名、女性1名／年齢平均40代半ば）
現在、活躍中のほとんどのスタッフが中途入社です。わからないことがあれば何でも質問・相談しやすい職場です。

■当社について：
当社は、荷物用エレベーターのパイオニアです。エレベーターの開発から設計、製造、施工、保守、リニューアルまでを一貫した体制で築いてきた歴史あるメーカーです。エレベーターを通じて、物流を担い、物流は経済を支え、未来を作ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】