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正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【目黒】法務スタッフ■日本発独立コンサル／年休125日
【「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／土日祝休み／年休125日／リモート可】
■業務内容：
総務・法務部のリーガルスタッフとして、法務業務を中心に内部監査等の業務を担当していただきます。
・法務業務：契約法務全般（契約書の作成・レビュー、交渉、締結手続、契約管理など、契約に至るまでの全ての業務）、プロジェクトに参画するコンサルタントへのアドバイス、顧客に関わる業法などの法令調査、社内規定や内部規則の作成・レビュー、他の法務担当者のサポートなど
・内部監査：財務諸表の精査、社内の業務の内容・手順の改善・効率化のサポートなど
・総務業務：法務もしくは内部監査が主たる業務だが、一部総務業務を担っていただく場合があります
※法務業務がメインで全体の５割程度以上を想定しています。部門全体で月間約100件のレビューを行っています。
※スタッフ～シニアスタッフクラスの募集となります。
※残業時間は、月10～20時間程度を想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮します ※上記年俸を12分割して毎月支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■契約保養所 ■健康診断 ■カウンセリング制度 ■ベビーシッター利用補助 ■クリスマスパーティー ■スポーツ大会・サークル活動補助 ■無料コーヒー ■転居補助（条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社後3ヶ月経過で取得可）、産前産後休暇、育児介護休暇、パートナー出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 (1) 事業会社での法務経験2年以上 (2) 法律事務所職員（パラリーガル）経験2年以上（秘書業務との兼任の場合、パラリーガル8割以上） (3) 契約法務（審査レビュー、作成）の実務経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8214 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F |
| 事業内容 | ■事業内容：下記領域における経営コンサルティングサービス －グループ・グローバル経営管理 －ガバナンス経営基盤 －営業強化・業務改革 －サプライチェーンマネジメント －ヒューマンリソースマネジメント －ＩＴマネジメント ■ミッション：日本企業を強くすることで、日本国を強くし、ひいては世界経済の発展に貢献する ■特徴： 1. 日本発（外資系ではない）：日本企業の風土や価値観に根ざしたコンサルティングを実施し、日本発のグローバルスタンダードの確立を目指す。 2. 非上場（中長期的経営） ：四半期決算・株価に左右されることなく、中長期的企業価値向上に向けた。サービス提供を行い、お客様との長期的信頼関係を築く。 3. 資本と経営の一致 ：資本と経営が一致していることにより、独立性が保持でき、自らの決断によりお客様を第一に考えた行動を実践できる。 4. ITベンダーとは独立（システムありきではない）：システム開発・保守を目的とせず、お客様にとって真に必要なサービスを提供する。 ■魅力： ・クライアントのほとんどが東証一部上場企業のため、社会的影響力の大きさを実感できるシーンも多くやりがいにあふれたプロジェクトばかりです。 ・企画や立案レベルにとどまらず、実行段階までクライアントをサポートできます。 ・マネージャ以上の職位においては一定以上の受注責任は発生しますが、他ファームと比べてプロジェクトへの関与度は高く、 プロモーションだけではなく課題解決にもしっかりコミットしていただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.layers.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 555名 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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