【MHIファシリティーサービス株式会社】【神奈川県】工場インフラ設備の保守・保全業務◇経験者歓迎/福利厚生◎/年間休日126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【神奈川県】工場インフラ設備の保守・保全業務◇経験者歓迎/福利厚生◎/年間休日126日


～工業高校出身歓迎／インフラ設備の保守管理・点検をお任せ／幅広い設備に関わる／年間休日126日／福利厚生充実／三菱重工グループの安定基盤～

■業務内容
三菱重工業(株)の相模原工場内における、発電機、ボイラ、空調、エアー、ガス、水道などのインフラ設備の定期点検や整備、軽微な修理業務、工事立会業務を担当頂きます。

■業務詳細
◎定期点検：設備の異常や劣化の早期発見を目的
・月例点検（毎月実施する日常点検）
・法令点検（法令で義務付けられた点検・検査）
◎整備・軽微な修理
・点検時に見つかった不具合箇所の修理。(修理が難しい場合には業者の手配)
・オイル交換やフィルター交換などの定期的なメンテナンス
◎工事立会
・法令点検や修理工事が行われる際の現場立会い
・施工内容の確認や安全管理のサポート

■入社後の流れ
これまでのご経験に応じて、先輩社員に同行していただき現場にてOJTを実施いたします。丁寧な指導のもと、安心して業務を習得いただくことが可能です。
業務上必要な資格を取得される場合はテキスト代・受検代などを全額負担しますので主体的に学びキャリアアップを目指すことのできる環境です。

■魅力
＼多様な設備に携われる／
発電機、ボイラー、空調、圧縮空気、ガス、水道設備など、多岐にわたるインフラ設備に携わるため、幅広い知識と技術が身につきます。設備ごとに異なる専門的な技術やメンテナンススキルを習得できる点が魅力です。
＼安定した環境で長期的に働ける／
三菱重工Gの安定基盤で三菱重工と同様の福利厚生や就業環境で働くことが可能です。PCのオンオフで労働時間を管理し、タイムマネジメントをきちんと行うことで、残業抑制をしています。また完全週休二日制、年間休日126日に加えて有給休暇消化日数は平均17日/年となっており、仕事とプライベートのバランスをとることができます。

■当社について
当社は工場インフラ、施設管理、福利厚生サービスで三菱重工グループを支える会社です。2018年7月より、工場･施設管理事業に特化した会社として設立されました。
電気・動力、排水処理設備、各種機械設備の保守・運営から工具研削・管理に至るまで幅広く事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

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