正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【大阪】DX推進〈将来的なリーダー候補〉◆年休127日/創業30年連続増収の成長企業/転勤無し◆
■募集背景:
<事業拡大を担う、未来のリーダーを募集>
税理士法人を母体とし、全国に拠点を拡大しながら急成長を続けるコンサルティンググループです。私たちは、会計・税務の専門知識を基盤に、クライアントの持続的な成長を支援するため、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進に力を入れています。
この度、さらなる事業拡大を見据え、顧客向けDX支援サービスを牽引していただけるリーダー候補を募集することになりました。
■業務内容:
現在部長が率いるDX推進チームのコアメンバーとして、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきます。
主なミッションは、マネーフォワード製品を中心としたクラウドサービスの導入を通じて、顧客企業の業務効率化や経営課題の解決を実現することです。
◇業務改善コンサルティング
担当者と共にクライアント先へ訪問、またはオンラインで経営者や経理担当者から現状の業務フローや課題を詳細にヒアリングします。
◇ソリューション提案・導入支援
ヒアリング内容に基づき、マネーフォワード製品やGoogle Workspaceなどを活用した最適な業務改善プランを提案。導入から運用定着までを一貫してサポートします。単なるシステムの導入屋ではなく、顧客に寄り添い、真の課題解決を目指すコンサルタントとしての役割を期待しています。
◇新規サービスの企画、推進
将来的には、会計領域にとどまらず、新たなDX支援サービスを企画し、事業を拡大していくこともミッションの一つです。あなたのアイデアと実行力で、会社の新しい柱を創り上げてください。
■キャリアパス:
入社後は、経験豊富な40代の部長のもとで業務に慣れていただきます。チームには同年代のメンバーとパートスタッフが在籍しており、協力しながら仕事を進められる環境です。 将来的には、あなた自身が部長としてこの事業を牽引し、経営層(社長)へ直接レポートするポジションを担っていただくことを期待しています。
■働く環境:
全社的にGoogle WorkspaceやSalesforce、一部ではBigQueryといった最新のITツールを積極的に導入しており、効率的で生産性の高い働き方を推奨しています。フレックスタイム制を導入しているため、プライベートとの両立も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 契約期間期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~500,000円 <月給> 357,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職(前職)および経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※実務経験によっては管理監督者での採用となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■報奨金制度あり ■確定拠出年金(401k) ■次世代育成支援金制度(出産祝金30万・入学祝金20万他) ■フレックスタイム制(入社1年経過社員を対象)※コアタイム10:30~15:30  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・何らかのシステム開発または導入プロジェクトにおけるリーダー経験 ・顧客との折衝、要件定義、提案などの実務経験 ■歓迎条件: ・会計システムの導入またはコンサルティング経験(特にマネーフォワード製品の知見がある方) ・SaaS(クラウドサービス)の導入支援経験 ・簿記の知識(資格の有無は問いません) ・基本情報技術者資格  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | ミカタ税理士法人 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング ■業務内容: 【法人コンサルティング】 ・開業支援…事前準備から会社の設立、設立後の税務・会計まで事業成功のための最適なアドバイス ・経営戦略…経営計画、銀行格付など、企業のステージにあったコンサルティング ・事業承継、相続…ひ孫の代まで見据えた事業承継と相続対策を豊富な経験を基に、ご納得いただける提案を実施 ・再生支援、M&A…経営者の世代交代、後継者問題を、客観的、中立的にアドバイス 【専門コンサルティング】 ・医業経営…医業専門のチームが、医院、医療法人の税務・運営の最適なサポート ・公会計…固定資産台帳整備から財務4表公表・自治体経営への活用まで、専門税理士がフルサポート ・クラウドサービス…使いやすいクラウド型の会計ソフトや給与計算ソフトなど、システム導入から親切丁寧にフォロー  | 
          
| 代表者 | 荒川 竜介 | 
| URL | https://mikata-c.co.jp/ | 
| 設立 | 年1994年12月 | 
| 資本金 | 20百万円 | 
| 売上 | 1,400百万円 | 
| 従業員数 | 634名 | 
| 平均年齢 | 40歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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