正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【埼玉】派遣営業～第二新卒・未経験歓迎／直行直帰OK！残業ほとんどなく、働き方が叶う企業
～未経験歓迎／年間休日125日／残業ほとんど無し／転勤なし／地元密着企業～
■業務内容：
当社で行っている人材派遣事業の既存営業を行っていただきます。
■業務詳細
お任せする既存の派遣先企業様については、食品工場や軽作業をメインに行えるクライアントになります。外国人の就業をサポートし、異文化交流の懸け橋となれる方を募集いたします。
■就業環境：
現状として社長、営業責任者とメンバー1名の3名で対応しております。これから業務拡大をしていくので部門の創成期・成長フェーズに携わっていただけます。
■当社の特徴：
・外国人の方の就業をサポートし、異文化交流の懸け橋になるポジションを担っていただけます。多くの外国人の方が就業先を探しているので、その手助けができることが特徴です。
・東武東上線「みずほ台」駅から徒歩5分の立地のため、利便性は非常に良いです。また直行直帰や在宅勤務等フレキシブルに業務を行うことも可能です。
・今後新たなメンバーの採用や事業所の設立等の予定もあるため、スキルアップもしていただけます。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中での処遇等の変更はございません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県富士見市東みずほ台2-8-9 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤応相談 ＜転勤＞ 無 補足事項無し |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 規定によりインセンティブも月給に反映します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定有り 住宅手当：社内規定有り 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休、年末年始、夏季(お盆)、GW |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KOP |
|---|---|
| 所在地 | 〒354-0015 埼玉県富士見市東みずほ台2-8-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： ①一般労働者派遣事業 日本の企業で働くことを希望する外国人と、技能、技術を持った外国人を雇用したい企業とのマッチングを行っています。食品工場や精密機械工場、自動車部品工場をはじめとする製造業や物流業など多岐にわたり人材を派遣しています。 ②業務請負事業 成果物の完成を約束する契約となり、契約書により定めた期限までに完成させ、成果物を納めてもらうことに対して報酬を支払います。 ③有料職業紹介事業 スタッフの技能、資格、適正を把握し、お客様のニーズに順応する人材を紹介します。また、独自のスタッフ管理システムの活用により登録、採用から入職までの時間とコストを極力カットすることで低価格を実現しています。 ④登録支援機関 企業からの委託を受け、特定技能1号外国人が特定技能1号の活動を安定かつスムーズに行うことが出来るようフォローしております。在留期間における支援計画の作成～実施を行います。 ⑤技能実習生受入事業 発展途上国の若者を企業が雇用契約のもと受け入れをし 、日本の産業、職業上の優れた技術・技能・知識を学んでもらい、帰国後に母国の経済発展に役立ててもらう「国際貢献」を目的としています。 ⑥留学生受入支援 日本の企業で就職することを希望する留学生の就職活動を支援しています。登録は、面接と書類選考とし在留カードの確認や更新時期の定期的な確認。個人情報に関しても法律に則っとり適正に対処しています。また、メンタルケアやスキルアップ研修を定期的に実施しています。 ■当社概要： 2016年に設立した当社は、主に外国人の就業をサポートする人材会社です。主に派遣事業と紹介事業を行っており、登録スタッフは、各種技能・技術人材、日本語人材、留学生などです。登録者には、パスポートや就労可能ビザの確認を徹底しています。年齢、性別、国籍信条等による差別をする事なく人材サービスを提供し、企業の経済活動を円滑にすることを目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kop-g.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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