【株式会社アクティスコーポレーション】【六本木/業界未経験歓迎】賃貸管理アシスタント（正社員）◇年休130日／水日祝休／安心のサポート体制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【六本木/業界未経験歓迎】賃貸管理アシスタント（正社員）◇年休130日／水日祝休／安心のサポート体制


～マニュアル完備で不動産業界未経験も安心◎内勤メイン／一次対応なし／残業月20h程／泉ガーデンタワー勤務～

■職務概要：
不動産事業を展開する当社の一棟物件管理のアシスタントとして、テナント業務をお任せ致します。

■職務内容：
WP事業部では、投資用不動産を保有するオーナー様に代わり、物件の運用を支援する業務を行っています。
本ポジションは、マネージャーを中心とした 3 名チームの一員として、主に修繕対応や報告業務の調整役を担っていただくアシスタント職です。
入居者様からの問合せはすべてコールセンターで一次対応を完了しているため、アシスタントはコールセンター経由で上がってきた情報に基づき、以下の業務を担当します。

（1）修繕や点検に関する見積の確認・精査
（2）オーナー様への見積提示や進捗報告
（3）修繕業者への発注および完了報告
（4）清掃会社・巡回業者など提携先の進行管理・品質確認
（5）コールセンター対応不可の入居者様お問い合わせ対応

なお、業務の責任者はマネージャーであり、アシスタントはマネージャーの指示のもとでチーム内の情報整理やステークホルダーとの連携を支援する立場です。
提携業者やチームメンバーと連携しながら進めていく「調整と報告」に特化した専門アシスタント職ですので、現場への出動や常時の電話受付はありません。未経験の方でも、マニュアル・プロトコルに沿って業務を進められる環境が整っています。

【オンボーディング体制】
■オンボーディング施策
・オリエンテーションプログラム
・部門別基礎知識を学ぶ OJT
・部門別実務スキルを学ぶ OJT
■直属上司の 1on１サポート
入社後はオンボーディングプログラムに則し、直属上司が週 1 ペースで丁寧に 1on１サポートいたします。
■メンター制度
直属上司以外にも所属部門外の高い役職者がメンターとなり、入社後 6 か月間サポートをいたします。

【明確な人事制度】
■９block 制度
目標である KGI や KPI 目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】