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【株式会社シーラ】【東京】マンション等の設備設計◆発注者側/年休125日/フレックス/福利厚生◎/不動産ディベロッパー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シーラ 求人更新日:2025年10月2日 求人ID:38836886
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【東京】マンション等の設備設計◆発注者側/年休125日/フレックス/福利厚生◎/不動産ディベロッパー


~経験を活かしてキャリアップ/年休125日・土日祝休/1年でグループ売上高 220億円→300億円と業績好調◎/昇給年4回/私服通勤OK/福利厚生充実◎~

■業務概要
東京都心を中心にプロジェクト用地(主にマンション・商業ビル)の購入、開発、設計監理から施工管理、竣工後の建物管理まで行う当社にて、意匠設計者を募集いたします。

<具体的な業務>
・社内外との折衝、業務フローの整備
・新築マンション(投資用・実需用など)の設備基本計画・設計・設計監理
・外部設計事務所との協業、設計図の確認
・社内の仕入れ・建築・施工部門との連携

■組織構成
設計ユニット
L構造設計チーム:2名(責任者、担当者)
L意匠設計チーム:1名(リーダークラス)
L設備設計チーム:新規立ち上げ予定

■働き方について
フレックスタイム制で土日祝休のため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実!中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。他のメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで1つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります!

■将来のキャリアパス
自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします!

■当社について
不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿 プライムスクエア7F
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う転勤なし
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~384,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:48,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年4回
※賞与:年1回、月給の2か月分(目安)
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:詳細は「その他」に記載
住宅手当:10,000~30,000円/月、規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当有(宅建士など)
■資格合格祝い金

<その他補足>
・資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000~40,000円/月)
・資格合格祝い金:25万円支給(規定あり)
・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金)など
・資格取得支援制度
・昼食補助・ランチ割引
・施設・ホテル割引、各種優待サービス
・社員持株会
・確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月に5連休を取得推奨)
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・有給休暇(10日~20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新築集合住宅の設備設計の実務経験がある方(目安2年以上)
■歓迎条件:
・設備設計一級建築士
・デベロッパーや設計事務所、ゼネコンでの勤務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シーラ
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエア7F
事業内容 ■事業内容
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業

■当社は不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。
「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る」という企業理念を大事にしており、こだわりの詰まったスタイリッシュな自社ブランドマンションは、驚異の入居率99%!
数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年に新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
その第1号が「ザ・シーラ渋谷富ヶ谷」です。
今後も都心の贅なる立地に、設計やデザイン、設備など、こだわりを尽くし、最高峰のクオリティを携えたプレミアムなマンションを手掛ます。

■2021年6月に、全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリースしました。キーワードは「応援投資」。
ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。
例えば、人の夢に投資、地域創生や、社会貢献に投資する。
不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできる事が魅力です。
利回りくんを通し、今までできなかったことが可能に。
不動産への価値観がガラッと変わる事を確信しています。
代表者 湯藤 善行
URL https://syla.jp/
設立 年2010年9月
資本金 446百万円
売上 30,000百万円
従業員数 132名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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