【株式会社椿本チエイン】【京都・京田辺】工場労務◇事業会社での経験不要！／年休124日・残業20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【京都・京田辺】工場労務◇事業会社での経験不要！／年休124日・残業20h程度


～出身業界不問！（官公庁や自治体、医療機関からメーカーへ挑戦したい方歓迎！）／東証プライム上場メーカー／年休120日以上～
■業務内容：
1,200名以上活動する京田辺工場にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場労務の業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容：
・工場勤務者の労務業務全般（労働時間管理、従業員窓口、社内外手続き、入社・退職手続き、労務相談対応等）
・福利厚生事務局、健康管理、採用
・社内イベントの企画・運営（夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等）
・人事部など関係部署との連携

■組織構成：
配属予定の総務部 京田辺工場総務課は18名（20代：2名、30代：1名、40代：6名、50代：8名、60代：1名）で構成されております。

■キャリアパス：
適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部、法務部等）へのローテーション含め、柔軟なキャリアパスがございます。

■やりがい・魅力：
縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や福利厚生、採用、労務など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。また、業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】