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【スバル用品株式会社】【さいたま】調達(発注・納期管理)フロアマットなど純正用品/残業月7h/SUBARU100%出資【転職支援サービス求人】(正社員)

スバル用品株式会社 求人更新日:2025年10月9日 求人ID:38837015
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【さいたま】調達(発注・納期管理)フロアマットなど純正用品/残業月7h/SUBARU100%出資


~ワークライフバランス◎残業月7h・年休121日/2024年度賞与実績6ヶ月/スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度~

■業務概要:
SUBARU社の純正用品(アクセサリー)の開発・商品化を担当する同社にて、
オプション部品の調達業務全般をご担当いただきます。
仕入れ~納品までの管理業務が中心であり、納期通りに正確な納品を達成いただく事が大きなミッションです。

■業務詳細:
仕入れ先(サプライヤー)と納入先(SUBARU・SUBARU販売代理店)との間に入っていただき、
車両オプション部品の調達管理をお任せいたします。

入社後はOJTにて業務習得いただきつつ、製品群の座学研修等にて知識面の獲得をいただきます。
ゆくゆく商品群ごとに担当を持ち、下記業務をおまかせいたします。

・需要予測と発注必要数量検討
・仕入れ先への発注と納入先への供給業務
・納入先(SUBARU車販売店)からの問合せ(納期等)への対応
・欠品・供給問題発生時の対処
・在庫管理と適正在庫量コントロール

■組織構成
調達管理部・調達グループ
総勢12名(管理職5名・メンバー7名)。若手~ベテラン問わず幅広い年齢層の社員が活躍しております。

■働き方
・仕入れ先訪問等にて月に1~2回程の出張が想定されます。仕入れ先は群馬県太田市が多く、日帰り中心です。
・残業は月平均7時間程とワークライフバランスを守りながら働ける環境です。
・スバル本体とほぼ同じ福利厚生制度を設けており、長期的に就業がしやすい環境が整っております。

■同社の魅力:
【安定基盤】受託業務事業は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており、経営基盤が安定しています。
【成長性】独自業務事業は同社が独自でスバルの純正用品開発し、最寄りのスバルディーラー・特約店各社を通じて販売。この事業は利益率が高く注力していきたい段階にあり、今後も業務を拡大していくことで、成長性を兼ね備えた事業を展開できます。現在売上は、好調を維持しており、品質にこだわった製品を開発・販売を行うことで、スバルブランドのイメージ向上にも貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル
勤務地最寄駅:東北本線/土呂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※制度としてはございますが、実態としてほぼございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
435万円~560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~301,100円

<月給>
234,000円~301,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
※想定年収は残業手当7h/月を含んだ金額です。
■賞与:年2回(24年度実績6か月)
■手当:家族手当、成果手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上が対象

<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度あり

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■カフェテリア制度(育児費補助、介護費補助、車検補助、教育費補助等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※各9日程度
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社3ヶ月後5日間~

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
<業界未経験歓迎>
以下いずれかに該当する方
・調達・購買業務のご経験
・発注及び入出荷・在庫管理などのロジスティクス業務のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スバル用品株式会社
所在地 〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1
大宮スバルビル
事業内容 ■企業概要:
スバルグループ会社として、スバル車の純正用品(アクセサリー)の開発・商品化を担当する専門の会社です。スバルで開発・商品化される新型車と共にアクセサリーを一体で企画・開発、販売、更に、アフターパーツまでをお届けしています。
スバル純正用品、スバル用品オリジナル、加えて集客活動を支援する用品等をスバルディーラー、特約店を通じて販売しています。

■事業内容:
スバル本社から依頼され請け負う受託業務と当社独自で業務を行う独自業務の2つの事業があります。
◆受託業務
・スバル純正用品事業
スバル部品用品事業の用品企画への協力及び開発・購買・販売・物流業務
・ STI用品事業
STI用品(パーツ)の物流業務
◆独自業務
・スバル用品㈱純正用品事業
スバル用品㈱純正用品(スバル用品オリジナルパーツ)の企画及び開発・購買・販売・物流業務
特約店の販売促進及び集客活動を支援する用品の企画及び購買・販売・物流業務

■同社のビジョン:
当社は、スバル車開発・商品化と共に、顧客へ「安心と愉しさ」を提供すること、顧客のライフスタイルをハッピーに、より充実したものとすべく、スバル車の魅力、スバルユニークを高める努力を重ね、展開していきます。今後も、顧客への要望に応えるべく商品の充実を図っていきます。
代表者 -
URL https://saa.subaru.co.jp/
設立 年1987年3月
資本金 70百万円
売上 -
従業員数 93名
平均年齢 -
主要取引先 -
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